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南通生鲜仓高薪招聘6000~8000 负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，工作简单来了就会 2、男女不限 18-48岁 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、每月15号发薪，6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19~28元小时， 7、长白班，仓内温度15-18度。 8.工作地址：福州市闽侯县南通镇盛洲路 9.面试时间：周一到周六下午一点半

招聘：司机+分拣要求：有C1驾驶证，无不良记录（45以上）时间：5:30-10:00，19:00-23:00薪资：5500元✅ 福利：月休2天，包吃包住 地址：仓山利嘉国际10号 福建福州

福州蔬菜加工员招聘： 1、年龄20-45周岁，吃苦耐劳。 2、上班时间：14点-1点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，环境非常适合 5、基础时薪：20/H,全勤200，绩效300。 月休四天！！！

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

工作时间:每天早上9点到下午6点 工作内容:进出货搬运，产品检查，打包，分类摆放 年龄:18-40 薪资:200/天，日结 要求:细心，出错少，理解力强， 其他:午餐自理，对工作效率有要求 有意向留言个人简介，或加微信详聊，不要打电话

福州申通快递 进港晚班：普岗5500-6000，装卸6400-7000（晚19-早7） 进港中班：普岗6000-6600，装卸6600-7200（晚1-午13） 普工：分拣扫描，建包套包之类岗位 进港班次中间休息1-2小时 计件薪资 满勤的情况下基本在这个区间差异不大； 发薪时间：当月薪资次月15日发放至银行卡（四大银行均可），如15日是周末会顺延到周一发放； 食宿方面：吃饭有给餐卡 每个月补贴360 用于食堂消费；住宿4-6人间，均摊水电费即可；

福州东百京东 诚聘正式工多名，男女不限， 地址：福州市闽侯县东百物流园 ①仓储员：主要为中件货物（打包/拣货/盘点员/上架员） 9:00-22:00/12:00-24:00 7:00-20:00/14:00-03:00 计件岗综合月薪6500-8000元/月 不同仓库/岗位上班时间不同 ②分拣员：白班7:00-19:00晚班19:00-07:00（要倒班） 固定中班15:00-03:00 计件岗综合月薪6500-8000元/月 ③传站司机岗：B2/C1，能接受上晚班，一天跑2-3趟 综合月薪7000-8000元/月。 ④兼职工--8-12点，20-24点，任选一班次，时薪23元 每班次中间休息1-2个小时，包住宿，有餐补360元，有饭堂，月休4天，入职购买五险一金。享受节假日补贴福利等等。 面试注意：不穿拖鞋/凉鞋/高跟鞋/短裤/裙子。

南通生鲜仓高薪招聘6000~8000 负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，工作简单来了就会 2、男女不限 18-48岁 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、每月15号发薪，6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19~28元小时， 7、长白班，仓内温度15-18度。 8.工作地址：福州市闽侯县南通镇盛洲路 9.面试时间：周一到周六下午一点半 10.可安排住宿

工作地点：连江海峡物流园 招聘岗位：普工/仓配员多名 岗位要求： 年龄 20–45 岁 日常负责配货、装车、卸货 货品单件重量 9–13KG，活不难、体力活 有仓库、物流仓配经验者优先录用 薪资待遇： 薪资稳定，多劳多得（保底5000元） 月休两天，免费提供工作餐（午餐和晚餐） 免费双人间宿舍，公寓式套房，独立卫生间，配有空调和洗衣机，住宿舒适（水电费自理）

福州市连江县招预制构件带班班长，要求经验丰富，踏实肯干，唧唧歪歪勿扰，待遇可谈。

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福州市罗源县招随车吊司机

智能化弱电施工，长期招学徒18－26岁年轻肯做事人员，月工资3000－5000工作9个小时

福州市鼓楼区招拆除/运渣

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◎分检衣物，简单好干，工作轻松 ◎年龄50岁以下，不需要经验， ◎时间：白班 ◎岗位提供午餐 2⃣分检小时工/兼职 ☎联系电话:

陕西动动通物流运输有限公司 夜班分拣员（分拣蔬菜水果日用品、要求能适应长期稳定夜班、凌晨1点左右-7点左右，忙完下班）前期有保底，熟练后计件、2200-3000 工作地点： 铜川市新区铜煤二号北 ✅ 邵先生：

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收发员工作地址:嘉安公路509号12小时两班倒做六休一23元/时（含全勤）会基本电脑操作，有仓库收发经验优先42岁以下高中及以上学历

FILA KIDS招聘兼职 地点：福州东百 时间：5.1-5.5 人数：1人 主要职责：整理货品、辅助销售。有经验优先 薪酬：150/天 联系人：高

福建福州寻找带班岗位，从现在至明天八点，工作涉及号码龙相关事务。

底薪加奖金 月休四天，节假日补休 包吃住

兼职 薪资福利:工资 300 招工人数:1 名 5 月 2 号

福州青口物流招备货员6000-7000. 备货员：白班21元/小时-夜班22/小时 叉车工：白班26元/小时-夜班27/小时（需要有叉车证） 要求：男女不限、18-47岁，认识26个字母 ，纹身均可，民族不限 宿舍:公寓式4-6人间，有空调 热水器 洗衣机 Wi-Fi 电梯房 借支:上满一周可借支500-1000元 其他福利：节假日享受补贴 春节嘉奖，计薪11/小时 发薪:每月25号发上个月工资 上班地址：青口汽车城奇瑞外库 奔驰大道 不体检 面试完 直接上班 面试需要携带身份证原件 月工时足 工作轻松 不穿无尘服

兼职，下午3点到6点在天御财富广场集合，工作内容在晟兴到家门口举牌引导客户，工资50，有意向打电话，

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病患在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，持续优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等方面的管理目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及绩效激励工作； 6. 与医护人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备至少2年工作经验，有相关团队管理经历者优先； 3. 熟练操作OFFICE（WORD\EXCEL\PPT）办公软件； 4. 关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和集体协作意识； 6. 适应性强，能胜任高强度工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作氛围与环境要求； 8. 性别不限，年龄25—****。

【岗位职责】 1、负责所辖区域废油收运方案的制定与落地实施，确保收运及运营质量目标达成； 2、开展区域内收运人员的招募、留存、培训及团队管理，维护良好的运力生态体系； 3、持续分析收运作业流程，优化收运策略，提出切实可行的改进建议； 4、独立完成区域废油收运的短期、中期及长期规划，设计高效运营方案以保障业务成果实现； 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备物流、配送或互联网行业相关经验； 2、拥有较强的线下配送或货运运营管理能力； 3、抗压能力强，工作积极投入，能在高强度环境下稳定输出并达成目标； 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 · 福建省头部企业，行业领先 · 团队年轻有活力，执行力强，工作氛围佳 · 管理团队背景来自阿里、字节等知名互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源及生物基绿色化学品领域，推动废油脂无害化处理与资源循环利用。

有没有尚干临时工 18 一小时白班。

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排