
分拣有提成免费培训包住餐补20人以上
福州安吉物流招聘(工时超高)
[庆祝][庆祝][庆祝]要开无犯罪记录证明
先体检后入职(普通体检)
普工:22元/时含餐补
叉车工:26元/时含餐补(需要有电叉经验老手)
上班时间: 两班倒8.00-20.00左右
要求:20-45岁,认识26个字母
发薪:每月25号发上个月工资
上班地址:奇瑞厂内 商业保险一月100元,住宿150/月,水电均摊
面试需要携带身份证原件
京东直招到手7000元+包住+五险
6-8千/月
快递拣货员理货员打包有提成交通补助包住20人以上月结全职兼职假期工
一招聘岗位:白班上班的拣货、理货员、上架员,打包;
二任职要求:
1.识字就行;
2. 身体健康,吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好,团队协作意识较好;
3.小时工19-22元/小时;可预支工资。
三福利待遇:
1.月休4天,包住(4-6人间),空调,热水器都有环境好;饭补360元,薪资6500元-9000元;多则多劳;夏天有高温补贴;
2.购买福州五险一金,提供各类福利,如公寓宿舍、员工福利券、贺喜金、节假日福利、季度团建、生日福利等;
临时工转正300-360元元 长白班/小件仓/打包 拣货
7千-1万/月
打包分拣快递拣货员包住20人以上完工结算兼职假期工
招聘岗位】:打包,拣货,分拣员,发货,收货等
【薪资】小时工300-360元/天
【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18- 45岁
吃苦,耐劳,配合现场工作,身体健康, 无犯罪记录
【工作时间】:8-20点,长白班,两班倒自选
每天10-12小时,吃饭休息2小时
食宿:包住有餐补,4~6人间,空调房、独 立洗手间
其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。
面试材料:身份证原件或照片
面试时间:上午10:00-下午16:00
高新招聘分拣员
6-7千/月
分拣免费培训3-5人月结全职
工作内容:根据客户订单分拣商品
年龄要求:18-43岁
职位要求:对待工作认真负责,手脚勤快,做事仔细
工作时间:分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班
早班早上5:00-下午3:00
晚班晚上7:00-次日凌晨4:00(转正享受夜班补贴)
底薪加抽成多劳多得
加班另算
暑期和短期工勿扰!不包吃住
南屿快递分拣日结240
180-240元/天
打包分拣快递拣货员包住20人以上日结全职兼职长白班
1、工作内容:打包,拣货,投线,倒包
2、要求:年龄18-45岁
3、薪资待遇:日结20元/小时
4、上班时间:9-24点
5、可提供宿舍,24小时热水,有空调
仓库打包鞋子240-260/天包住可预支
8-9千/月
打包分拣有提成免费培训包住月结全职
【长白班】男女不限 18岁-45岁
招聘岗位:分拣、打包、扫描,供包,播种,质控等岗位多名上下架
一、包住包吃,(宿舍有空调,热水器,公寓式宿舍)、,
二、
上班时间:8:30-21:00
薪资待遇:小时工可转正,转正后计件多劳多得/看个人能力(上不封顶)
每周可借支500元
工作岗位轻松 容易上手
荆溪仓库打包分拣员220一天
210-220元/天
打包分拣6-10人月结全职
荆溪百货仓库长白班(月结/周结)
每天11小时,220,月休4天
工作岗位: 分拣,搬运,打包
薪资待遇: 20一小时,月结
19一小时,周结(每周五发上周工资)
人员要求: 18-45周岁,男女不限
工作时间: 09:00-21:00
次月15号发薪,每周可预支300-500
工作地点: 闽侯荆溪普洛斯物流园
拣货员
3-5千/月
快递拣货员理货员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列整齐
2.核对进货单与实物,完成收货、验货及系统录入工作,及时反馈差异问题
3. 定期盘点库存,协助处理滞销、临期及破损商品,保障账实相符
4.维护理货区域卫生与安全,规范使用托盘、叉车(如需)等作业工具
5.配合仓管、运营等部门完成临时调拨、出库及促销支持等工作
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和算数能力
2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关经历者优先
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.工作细致耐心,具备良好的沟通配合意识和团队协作精神
5.遵守操作规范,服从工作安排,能接受排班制或轮岗安排
福建福州永泰县葛岭工商学院招聘小工,薪资240元一天,管住不管吃,每天工作9小时。
240-250元/天
小工包住1-2人
福建省福州市永泰县葛岭工商学院招聘小工,薪资240元一天,管住不管吃,每天工作9小时。
福州福清市龙山找塔吊司机顶班一个,8号到12号左右开始顶差不多顶到月底,有兴趣的联系
7-8千/月
塔吊司机15-30天1-2人
龙山找塔吊司机顶班一个,8号到12号左右开始顶差不多顶到月底,有兴趣的联系
装卸工
操作工18-55岁,男女不限。进出港快件翻面单,扫描,装包,装卸工薪资福利:3000-5000元可全天班,全职,早/中/晚班;工作地址:耒阳市东二路中通快递
浙江台州招长期小工,淘宝仓库配货,理退货,,地址城东街道,山凰村,大伟玻璃,,电话,
配货员
招长期小工,淘宝仓库配货,理退货,,地址城东街道,山凰村,大伟玻璃,,电话,
沧州沧县北快递,招日结临时工,上下午一点到12点左右,男工15一小时,女工14一小时,有想
分拣其它供应链/物流
沧北快递,招日结临时工,上下午一点到12点左右,男工15一小时,女工14一小时,有想来的联系我
分拣包吃有提成包住
供包袋子年龄满18岁及以上身体健康能吃苦耐劳服从安排。负责仓库日常货物的供包薪资福利:供包保底基本工资3800+每一票提成0.005同步时间下午13.30后联系我工作时间暂定7.30-做完即止工作地址:梅塘长美管区路口对面
理货员1-2人
招聘:一名快递驿站理货员,员工、35岁到40岁。早八点到晚八点联系电话:地址:城河路与城西路交界处德惠.西城沁园(非诚勿扰)
兼职完工结算
岗位名称、岗位要求和薪资待遇:岗位名称:合作伙伴、老板;岗位要求:1.年龄30岁以上;2.具备上进心;3.三个力者优先(这里指的是可能涉及到相关的业务能力、领导力和团队协作能力等具体要求,但具体内容不明确)。薪资待遇:可赚取十万到百万不等,具体收益取决于个人努力程度和业务表现。可接受兼职或全职。工作地点不指定。与合作伙伴共同承担风险,利润共享。疫情后的中国有稳定的市场前景。
盛辉物流招聘物流主管
5-8千/月
物流经理1-3年大专承运商开发/管理接受出差有客户资源仓储管理熟练使用ERP系统物流业务开发
岗位职责:
1、负责营业网点日常物流运营,涵盖人员调度、车辆管理及货物处理等工作;
2、开展网点周边区域物流市场开发,积极拓展新客户资源;
3、维护签约客户关系,并持续跟进潜在意向客户群体;
4、协调公司上下游业务对接,确保信息畅通与高效协作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备2年以上物流仓储现场工作经验,有同类管理岗位经验者优先;
2、大专及以上学历,物流、供应链或运输相关专业优先考虑;
3、具备较强的沟通能力与服务意识,独立解决问题能力强,抗压能力佳
库管月结
仓库管理员工作地址:福州市闽侯县福建优恩立光电科技有限公司(福建省福州市闽侯县117县道佳华工艺园区3号楼2楼)3号楼5层4000-6000元/月·13薪
物流经理
1-1.5万/月
物流经理5-10年大专
1. 负责新业务团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核及激励。
2. 根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题及异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现。
3. 负责新业务供应商和原有供应商的进出把控及结构合理化。
4. 与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升。
5. 熟练掌握大区内各项数据情况及竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 物流配送行业运营管理经验5年以上,有加盟商管理经验的优先。
3. 具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰。
4. 管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强。
5. 沟通表达能力突出,且能接受出差安排。
仓储部长
8千-1万/月
物流经理3-5年大专
【必须有大型医药公司管理过仓库的经历】
【岗位职责】
1. 制订部门工作计划,落实任务分工,对计划进行跟踪和有效控制。
2. 定期组织召开部门工作会议,进行阶段性工作总结和工作部署。
3. 组织制定部门管理制度、管理标准和操作流程,建立并完善本部门管理体系。
4. 做好与本公司其他各部门之间的沟通、协调工作。
5. 组织员工按GSP要求做好仓储货物的分类保管与储存养护。
6. 定期组织员工进行
临时工月结全职
岗位职责:
1、负责执行害虫及其他有害生物的控制计划,确保环境安全。
2、定期检查并评估服务区域,识别并处理害虫滋生问题。
3、使用专业设备和安全规范执行防治措施,包括化学和物理方法。
4、与客户沟通,提供专业的消杀建议和服务报告。
5、保持工作工具和存储区域的清洁与有序,确保卫生安全
库管叉车工
罗特艾德数控装配面试库管:4500左右,两班倒/三班倒叉车工:5000左右钳修(5000-5500,两班倒)交五险,周六上班算加班,,40岁以下常经理
品质改善专员
5-6千/月
物流专员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责绩效数据汇总以及各项成本、品质、时效汇总数据输出;
2. 负责现场过程异常数据(如货差、遗失、子母件分批)内部划责至责任班组,督办外场处理;
3. 负责处理
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