岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具，确保运输安全与货物完好 3.主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，妥善处理异常情况 4. 实时更新配送状态，准确录入系统信息，保障订单可追溯 5. 配合站点完成日常整理、车辆维护及临时交办任务 任职要求： 1.年龄20-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉工作区域道路情况，能独立完成配送任务 4. C1以上驾照，一年以上实际驾驶经验，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先 6.意向了解请系统电话直接咨询

职位详情： 会用导航，会骑电动车，没有不良案底记录。不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓库拿货，点对点的，系统自动派单，不用抢单，不是一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好送，配送范围都是在附近3公里左右的，站点人均每个人每天能跑80到100多单，月薪资8000-120000 【工作时间】 上班时间比较灵活，可以自主下线休息。 1.只送一个门店的订单，取货一个地方 2.配送都是小件生活用品，都已经打包完成，直接拿不用等; [岗位要求】 1，年龄18-50岁; 2，无案底; 3，会使用手机导航，会开电动车;

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六安 和美站 小象超市直招 配送员，不是中介。0元入职 【岗位职责】 1、负责小象线上订单配送，商品为生鲜、日用百货，店内统一分拣打包. 定点取货； 2、配送范围门店周边0-3公里内，按照系统派单将商品配送 3，系统自动派单，不用四处找商家，订单稳定 【任职要求】 1、年龄18-55周岁， 2、会骑电动车； 3、有无经验均可，新手有老员工带教；薪资福利 【薪资】 8000-10000元 。上不封顶每单5-6元， 60-90单/天，多劳多得， 日结 入职奖励1000 【工作时间】 门店营业时间排班，班次可协商，中间有足够的休息时间 有意向可以交换电话，超市会与你电话联系

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小象超市配送员配送距离1至3公里，从超市出发，驻店配送不涉及外卖！0费用入职！。 顾客超市下单的东西送到家，简单轻松，没有经验也可直接上班。 综合薪资8000-12000元多劳多得，上不封顶！ 没有电动车可提供租电动车，当天安排入职！年龄18-50岁，会用智能手机，会用导航，会骑电瓶车，工作时间排班制，系统派单，单量充足！一天60-100单，200-500元一天， 入职满三个月奖励车补房补1000元！

超市官方直招驻店配送员（全市门店就近安排） 兼职工资周结 不收任何押金！！！直营门店直招跳过中介 工作模式： 固定门店取货，专人打包，只送超市订单 路线优化，比外卖轻松，无需到处取货，只送一个超市 配送范围3-5公里内 骑电动车配送，入职当天提供车辆，住宿 薪资待遇： 单量每天75--130单，多单同送 工作内容： 按时把货送到指定地点有无经验都行 入职安排老员工1对1带，快速上手 岗位要求： 不限学历和经验 18-50岁，男女皆可，有意愿就行。身体健康，会骑电动车，用导航，没有案底犯罪记录 公司配车（无押金），提供住宿 应届毕业生，新手小白都能来

单量旺季，站点大量招人，正式挣钱的好时机 全职为主，少量兼职 站点直招，不是中介，不是中介，不是中介 固定门店送货，只在一家门店取货，不用到处找商家，超时不罚款 新人到手工资8000起，上不封顶，多劳多得，门店全市可就近安排 工作内容： 1,负责单独的超市门店生鲜水果类以及生活用品类外送工作，有订单就送，没事在店休息，配送范围3公里左右，货物都是打包好的，就在自家门店取货即可，无需到处取单，距离短，送的快，一趟可送5--10单，无超时扣款，多劳多得，上不封顶 2,我们有老带新的学习和公司培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室 3,站点取单，无需抢单，顺路单 4,单量保障，按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60--120单 工作时间：轮班 任职要求： 1.能吃苦耐劳，无案底，会骑电动车，会导航即可 关于电动车及住宿 1,有车可自带 2,无车公司可提供，无押金 3,可提供宿舍住宿，有空调及热水器，独立洗浴卫生间 4,没钱可预支，保障您的生活费充足

找5个帮忙送货，东西不重，接受新手，370--400/天，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，需要的抓紧联系！

招聘信息： 岗位：电商打包 要求：55岁以内，认识字，有责任心，手脚麻利，有经验者优先； 薪资：工资面议，工作时间8:00-18:00，中午休息一小时，月休两天 工作地点：刘纪工业园二期

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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报运营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理5. 无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

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