快递厂区直招，男女不限，工作轻松，简单，都是小件，1到15公斤，快递分拣扫描，日用品包装。水果分拣包装，保险，不压工资，一个月一发，，月工资8000到12000 工作长期稳定 住宿环境空调热水，独立卫浴 面试合格者不用体检，当天可安排宿舍上岗 直招的，中介勿扰

库房拣货员 18-50岁 北京日化库房 库区拣货员 管理员 有意者与我联系 夫妻俩提供单独宿舍 包食宿 工作稳定 收入稳定

本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5000！有驾驶本优先，非诚勿扰！

诚招店员，接受无经验，可提供实习证明，岗位新缺招满即停，可直接来电了解详情。 岗一:理货员，整理货架，缺货补货，都是小件商品。白班9小时，月7000-9000。 岗二:分拣员，根据订单找商品，打包商品。白班12小时，月8000-13000，高工资。 其他福利待遇:可预支工资、有宿舍；

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作内容:超市和小仓室内拣货打包； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后后次日结，剩余的月结（每月20号） 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

北京叮咚门店夜班临时工 200日结 站点:朝阳门站 需求:夜班小时工 内容：卸货 理货 上架 入库等 日期:2月26日 上班时间:20点到8点 地址：东城区朝阳门地铁站h口叮咚买菜

明天面试北京美团小象超市，恒温仓分拣岗位280一天 【工作内容】超市仓库仓库拣货，称重打包 【基本要求】男女不限，18-45岁，有相关工作经验可放宽至48岁，能接受加班倒班 【工资待遇】首月白班262，夜班272。（周六日不预支） 次月底薪2090元+计件工资+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：8000～10000+ 6人间宿舍，独立卫生间 【工作时间】12小时两班倒 【工作地址】北京顺义

190 马驹桥京东分拣中心联盟工 日结，日结 加班20一小时，后续会涨价 工作岗位：自动化分拣 管住，不管吃，水电平摊 18-50男女不限 工作地址：通州马驹桥北建通成 住宿：免费住宿，独立卫浴，试岗二个小时后入职

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做。 白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间：每天10:00-18：00 薪资待遇： 地址：图里就近安排

1、开展硬件需求分析与方案设计； 2、负责产品规格定义、原理图设计、PCB布局及元器件选型； 3、承担产品认证过程中相关硬件技术支持工作； 4、参与公司新产品的样机调试与功能验证； 5、负责现有产品的优化与性能完善； 6、制定EMC电路设计规范，参与电磁兼容标准研究与分析； 7、执行公司既有设备的电磁兼容性测试与问题整改； 8、对现有产品电路设计（含原理图与PCB）实施EMC层面的优化改进； 9、主导产品EMC测试实施、数据解读、整改措施落实、试验复测及报告撰写； 10、审核产品电路图、PCB布板、结构设计、接地系统、屏蔽措施、走线布局、滤波方案等EMC相关设计内容，并出具专业评审建议； 11、参与产品前期规划与需求收集，配合完成客户技术交流与沟通； 12、为生产、售前及售后团队提供必要的技术支撑与服务。

【岗位福利】 1、提供行业内具竞争力的薪资待遇； 2、免费提供工作日午餐； 3、拥有舒适宜人的办公环境； 4、依法缴纳五险，享受带薪年休假； 5、节日期间为员工发放专属礼盒； 6、年度大会设置抽奖环节，惊喜不断； 7、员工及其直系亲属在本店购车、维修可享专属优惠； 8、具备完善的培训机制，助力职业成长与晋升； 9、工作之余，公司及部门定期开展多样化的团队建设活动； 【岗位介绍】 1、负责标致品牌汽车的销售服务及客户咨询工作。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期有效沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及使用过程中所需的相关手续事宜。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好的亲和力。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本通过内部晋升产生，极少对外招聘。 职位福利：公司缴纳五险、带薪年假、组织员工旅游、节日福利、高底薪5000元以上加高额提成奖励

1. 协同主班教师完成班级日常教学、生活照护及环境布置等相关工作 2. 支持英文特色课程的实施，参与组织英文游戏、英文绘本共读等教学环节 3. 负责幼儿在园期间的安全看护、饮食安排、午休管理及个人卫生指导 4. 与家长保持有效沟通，定期反馈幼儿在园的学习与生活表现 5. 积极参与园内教研活动、专业培训、节庆活动及家长会等各项工作

我们正在寻找一位懂内容、善策划、通转化的品牌活动运营专家，用创意串联小程序、公众号、小红书三大阵地，让品牌活动从“被看见”到“被选择”。如果你擅长用内容种草、用活动裂变、用数据优化，这里就是你的主场！ 你将负责 1. 小红书运营：打造种草阵地 制定品牌在小红书的内容与活动策略，结合热点策划话题挑战赛、达人联动、UGC征集等活动，产出高互动图文/视频内容，提升品牌曝光与信任度。 维护账号日常运营，回复评论与私信，监测竞品动态与平台规则，保障账号合规与活跃度。 2. 公众号运营：构建信任中枢 策划公众号深度内容矩阵，结合品牌活动输出产品解读、活动指南、用户故事等内容，通过优质内容沉淀精准粉丝。 负责活动宣发与用户引导，嵌入小程序链接/卡片，设计“内容种草-活动报名-私域沉淀”的闭环流程，提升转化效率。 定期复盘内容阅读量、活动参与率等数据，优化发布节奏与内容方向，强化品牌人设。 3. 小程序运营：打通转化终点 结合品牌活动需求，设计小程序互动玩法，如拼团、限时秒杀、打卡有礼、会员专属活动等，提升用户访问与下单转化。 联动公众号推文、小红书笔记及社群渠道，精准推送小程序活动信息，配合节点营造紧迫感，驱动流量闭环转化。 监控小程序流量、订单量、复购率等核心数据，及时调整活动策略与商品配置。 4. 跨平台活动统筹：联动放大效果 主导全平台品牌活动从策划到复盘的全流程，确保小红书种草、公众号传声、小程序转化的协同衔接，达成曝光、转化或口碑目标。 收集用户反馈与活动数据，输出复盘报告，提炼可复用经验，迭代活动运营体系。 我们希望你 具备1-3年小程序、公众号及小红书运营经验，有品牌活动全流程执行或爆款案例者优先。 懂内容创作：能写公众号深度文案，也能抓小红书爆款逻辑标签玩法。 对热点敏感，熟悉平台规则与用户心理，能快速响应行业趋势与用户需求

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无需经验分拣员320/天 本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【7天起，可以选择短期，下班结算薪资】 工期任选：纯工价33元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者 -------------[小时工]------------- 1、纯工价33元/小时，日288元/天； 2、月综合收入9000—11000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后8000-9000元 2、加班费:平时1.5倍， 周末2倍，节假日3倍。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

冷库工人 工作地址:保定市北三环南庞世纪新城西行100米北极雄冷库（导航搜索北极雄冷库即可） 工资面议 负责冷库货物的分拣、装卸等相关基础工作，分拣工/装卸工 35岁以下

电商岗位招人啦 长白班，每小时22元 22-45岁，22元/时 恒温车间，长白班、工作餐 每天9-12小时左右 薪6500-8000元左右 ‼活简单/轻松/自由 主要就是包装快递 贴标签、封胶带这些 要求稳定、人机灵、手脚麻利就可以 有人抓紧报名、随时面试 联系小徐

作业代表 工作地址:河滨西路 中晚班为主（加班另算） 4000-6000（或者27元/小时）（税后） 分拣扫描、装箱、拆袋等等 22-40岁中专以上学历

希音项目电商仓储，提供吃住，五险一金，有成熟晋升空间!（生手也可，前期会安排带教） 员工平均薪资6000-9000（多劳多得） 工作岗位有：打包员；分拣员；上下架员；收发员；拉货员；播种员；异常员；入库员等 更多岗位可以咨询联系！ 薪资待遇：岗位计时和计件 计时:底薪+绩效+高温补贴300（夏季才有）+餐补15/天+房补220+夜班补贴25/晚 综合薪资6000-9000 计件:底薪1600+计件（看评分和绩效排档）+高温补贴300（夏季才有）+房补220+夜班补贴25/晚 综合薪资6000-9000 福利制度：五险一金、节假日福利、餐补、房补、宿舍4-6人间

有经验的优先要长期（短期磨叽的勿扰）工资月开不拖欠工资男女不限（年龄20岁-40岁）

中介勿扰！短工勿扰！五金建材公司诚招理货员，负责装卸理货，18~45岁，吃苦耐劳，，基本工资试用期一个月5400，第二月6000起（不含奖金），包吃住，带薪假2天，加班奖，工龄奖，全勤奖，服务奖，看能力涨工资，有意电联！混天勿扰！中介勿扰！我们找的是合伙人，不经常在线，请您电联（优先联系），短工勿扰！靠谱的来！谢谢！

赵一鸣零食店 店长（薪资：6K-8K） •年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 副店长（薪资：5.5K-6K） •年龄20-50周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 店员（薪资:4.5K-5.5K） •年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 岗位职责： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作。 地址：房山区印象城底商

北京房山龙湖天街我喜我生店（主营果干肉脯）急招：上一休一，保底3500+5%销售提成（5万内按5%提；6万-7按6%提，7-8万按7%提8-9万按9%提，10万以上超出部分按10%提） 法定假日每天补贴150 联系电话：朱先生

配货员，店员，有沟通能力，司机

1. 顾客服务 热情接待顾客，主动介绍零食、价格及促销活动，引导选购，处理简单售后咨询。 2. 商品管理 负责货品验收、上架陈列、价签核对，做到整齐规范、先进先出； 日常补货理货，检查并处理临期商品，做好商品防损。 3. 收银结算 熟练操作收银设备，完成扫码、称重、结算、找零，确保账款准确。 4. 门店运营 维护店内卫生清洁，保持货架、地面、收银台、仓库整洁； 配合店长完成排班、培训及其他日常工作安排。

我们正在招聘一名专业的运输经理/主管，全面负责公司物流运输的规划与管理工作。 工作内容： 1. 设计并持续优化物流运输方案，有效控制运营成本； 2. 统筹运输团队日常运作，保障任务高效、准时执行； 3. 对接供应商与客户，确保运输环节沟通顺畅； 4. 跟踪运输全过程，快速响应并处理突发状况； 5. 编制并管理运输相关预算，确保费用合理可控。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输管理类专业者优先考虑； 2. 具备5年以上物流运输行业工作经验； 3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力； 4. 熟知物流运输法律法规及标准操作流程； 5. 责任心强，能够在压力下稳定开展工作。

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