电器库房，主要负责整理库房，出入库，货物归位，要求年龄 45 岁以下，有耐心

一、分拣员 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合5-7k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。 2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.23~45岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 二、理货员 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴。 【上班时间】排班制，晚7早7、晚8早8、晚9早9，含吃饭休息时间； 【职位描述】1.负责超市内货物的上架、理货、陈列等工作； 2.负责货物清点，有效期查验等工作 【任职要求】23~45岁，对服务行业充满热情。不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

房山水果蔬菜分拣房山水果蔬菜分拣｜220‑280元/天任职要求18‑65周岁，身体健康工作内容果蔬分拣、贴标签、挑拣水果；常年恒温车间5℃工作时间8:00‑20:00，会有晚间加班薪资待遇计件综合月薪6500‑8000元，18元/小时每月25号准时发工资食宿包工作餐住宿：厂区门口租房，重要须知地址：房山区对接方式代理家政送人：直接发送身份证信息员工：直接前往厂区集合电话

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库房理货员试用23元/小时 8：30-17：30 中午有工作餐 超过8小时算加班有加班费23/h 3月后转正，上五险一金 加班工作日1.5倍 六日节假日2倍 每月7k+ 1.负责货物接收、验收、分拣及发放，严格核对单据与实物，确保数量准确、质量完好 2. 按标准进行货物分类整理、码放上架，保持作业区域整洁有序、符合5S管理要求 3.准确录入客户订单信息，规范整理运单及进出货台账，熟练制作Excel统计表格并定期盘点库存，保障账实相符 4.热情接待来访客户及自提人员，妥善处理滞留件、破损件、地址异常等现场问题，提升服务满意度 5.配合团队完成临时性任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.年龄35岁以下，身体健康，能适应长时间站立及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 2. 具备良好沟通能力与服务意识，待人接物礼貌得体，具备基础问题解决能力 3.熟练操作电脑及Office办公软件，尤其擅长Excel数据录入、汇总与基础函数应用 4. 工作细致负责，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有快递、物流、仓储或零售行业理货经验者优先，无经验者提供带教培训

招聘：装卸工分拣工薪资：7000-12000元/月结职位工种：装卸工薪资类型：月结工作地区：北京北京市房山区详细地址：北京市房山区和平东路53号职位详情：工作内容:北京房山快递直招｜分拣｜装卸｜可周预支｜快递岗位直招，无需经验！传送带辅助作业，活好上手。能吃苦耐劳、服从管理即可，怕吃苦、眼高手低请勿咨询。工资月结，每周可预支500‑1000元生活费。招聘要求：18‑65周岁，男女不限岗位：装卸、分拣、打包工时：每日工作10小时货品：小件百货、服饰、化妆品，货物重量均在20斤以内薪资待遇分拣/打包：7200元/月，折合约260元/天装卸工：首月9000元/月，折合约300元/天；次月转正11000元/月，折合约360元/天；，每月发放1200元现金补贴食宿福利住宿：4‑6人间，独立卫浴、配备空调食堂：福利餐，一餐5元，一天15元，荤素齐全管饱。首月自行充饭卡，；次月起免费就餐，无需垫付月休4天，干满1个月可工作地点：北京市房山区招聘条件:要求工作积极，有敬业精神招聘人数:1-5人工作地点:北京市房山区和平东路53号企业类型：个体户联系人联系人：赵洪阳

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架 2.按订单准确完成拣货、复核 3.定期整理库区、保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，年龄35岁以下，有仓库相关经验者优先 2.具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位需求：分拣员18-40岁，综合薪资范围7500-9000元/月 理货员：18-40岁，综合薪资范围8000-9000元/月 岗位工作内容： 分拣员：主要是订单分拣和商品打包 理货员：商品品质、库存、商品补货、整理 工作地址： 工作地点我们尽量就近配，公司提供住宿，。 个人发展/晋升 有上进心、责任心、业务能力突出；有机会晋升副/站长等管理岗位。 ！！！男女不限/经验不限

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岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

小时工1名，房山区良乡工商大学档口，11点到1点.下午5点到7点.每小时20元，联系电话

配货员，店员，有沟通能力，司机

[庆祝][庆祝]招聘：十月稻田永辉门店招聘冲锋队，长促，临促要求：有超市售卖经验，吃苦耐劳，[太阳]冲锋队工资4000＋800补助（可上社保）长促/临促招聘门店:永辉百子湾/永辉房山印象城/永辉通州万达/永辉半壁联系人：张亚南

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招聘一名有经验的果切店员

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，35-50岁左右，身体健康，无不良嗜好，工作轻松。有收银，销售工作经验。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.核对商品信息与价格，确保账目清晰、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班记录工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉主流支付工具操作，能适应轮班制工作安排 4. 无不良信用及违法犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 具备良好沟通能力，服从管理，团队协作意识佳