梧州藤县房建市政综合项目招聘监理员，工作内容为组织、协调开展与其它监理相关工作，并收集、整理工程项目的监理归档资料。持有监理员或监理工程师证书者优先。购买五险，待遇面议。

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业） 要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年具体薪资待遇联系杨总

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与工程例会、专题会议，协调参建各方关系 5.审核工程计量与支付资料，签署监理意见并归档监理文件 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能胜任驻场工作

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本公司招现场监理员和实习监理员，要求工程相关专业学历，品行端正，原则性强，公正严谨，吃苦耐劳，沟通协调能力良好。

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水利总监

：招聘启事 现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师，需持有水利部颁发的监理工程师注册证，且有相关项目管理经验，薪资面议，有意向者电话联系：庞总

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，遵守监理行为准则

广西梧州招聘仰拱作业班组，招聘一个班组。保底薪资8500元，带班薪资11000元。

梧州蒙山招聘泥水工，包括大工和小工。大工需要2至4人，小工需要2人。大工薪资为320，小工薪资为240。每天工作九小时。

招聘跨行车工1名，薪资6500元保底，缴纳五险。要求持有行车证，能尽快到岗。工作地点位于广西梧州毅马。

龙圩首饰厂货源充足现招以下人员[勾引][勾引][福]文职岗位[太阳]文员：3人（25岁以上，大专以上学历，待遇从优，工资面议）[太阳]QC（品检）：6人(生熟手均可）[太阳]收发：4人（中专及高中以上学历）普工岗位：[太阳]蜡镶：多人(生熟手均可）[太阳]烧焊：1人（熟手）[太阳]执模：4人（熟手）[太阳]扣链:多人（生熟手均可）[太阳]割胶模师傅：2人[太阳]画图：2人（会公牛软件者优先）地址：龙圩西南大道366号（展新园区内）交通方便有意者致电

因业务发展招炒锅一名。工资面议。电话

乌鲁木齐房建项目招聘土建专监一名。要求会看图纸，会做资料，懂电脑，持有监理员证和见证取样证，服从项目安排。

湛江中海项目现招聘土建专监3人、安全专监1人。要求年龄35至40岁，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好，具有5年以上相关经验。欢迎自荐或推荐。

石化监理公司招聘以下全职岗位：静设备监理、防腐/焊接/管道监理、电气仪表/安全监理。均要求有石化行业对应监理经验，年龄在55周岁以下，近期能到岗者优先。

招聘工程监理，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：熟悉合同条款、技术规范、设计图纸和所辖段落的施工现场，并对工程安全、质量、进度进行有效控制；监督承包人对工程实施自检，对分项工程进行认真验收，巡视施工现场，对重点工序、部位施工进行全过程旁站监理；认真及时填写监理日志和监理检测资料；督促承包人及时报验进场的工程材料，对承包人一般性工程的施工放样进行抽测；初审并签认承包人提交的分项工程检测资料，及时汇报工程中出现的问题；熟悉现场施工工程监理工作流程、施工开工资料、施工资料及监理资料收集；了解运营商线路实施及开通业务；办理领导交办的其他工作。

急招水利高标准农田建设工程相关岗位。 招聘水利监理2人，其中1人需具有水利注册监理工程师证。 招聘专业监理1人，需具有省证及水利监理员培训证，能熟练开车。 工作地点：绥化。

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

监理工程师职责（）

1、年龄：40-50；本科学历（专业：工民建、土木建筑、建筑工程等工程类专业）；高级职称； 2、持有国家注册监理工程师，同时具有一级注册造价工程师或一级建造师等其它注册执业资格优先；。 3、业绩要求（需提供中标通知，合同、竣工验收扫描件），满足如下业绩之一即可：近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的学校类业绩；近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的医疗类业绩；近五年以总监身份承担过建筑面积5万平方及以上或机柜数量2000台以上的数据中心或算力中心类业绩；近五年以总监身份承担过合同金额500万元以上的车站、区间等轨道交通类业绩。 4、工作地点：服从公司安排 5、到岗时间：随时

招聘一位总监理工程师，必须具备住建部监理工程师证件，经验丰富，有责任心，需长期驻现场，包吃住，薪资待遇：9500—10500之间，具体的请电话联系详谈，陈先生

仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工工作经历者请勿投递！ 岗位职责： 负责大型石化及工业类项目的现场监理或工程管理相关工作。 岗位要求： 不具备石化、化工项目经验，仅有市政、建筑工程背景者不接受应聘！ 1、年龄不超过55岁，具备专科及以上学历，专业技术能力扎实； 须持有国家注册监理工程师证书，并已通过中级职称评审。 2、熟悉石化项目电气工程的现场管理流程、行业规范，具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的责任意识与沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排，适应驻场工作环境。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文件（WORD或PDF格式，不接收多张图片或压缩包形式），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题请按“姓名+年龄+专业”格式命名。

招聘熟名专业监理工程师工资5000，叶城县（海拔1400，）跟岑岭县（海拔3500高原补贴1500每月，在监理部吃住）都有岗位，需要有新疆监理培训证或者注册监理工程师证书且有房建市政相关从业经验2年以上。社保个人部分跟公司部分公司全额承担，。冬休期间，社保照常购买，。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

【岗位职责】 1. 负责对公司现场监理项目的安全管理，包括项目部自有人员管理、相关方施工行为的管理； 2. 宣传、落实安全相关法律、法规、规章制度和项目安全管理办法，对监理项目部人员进行安全培训； 3. 制定安全监理细则及其他细则，建立安全工作台账； 4. 检查项目的安全保证体系和执行情况，审查施工单位报送的安全类方案或方案中的安全内容； 5. 负责项目施工现场安全巡视和检查，安全事故的应急处理； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 冶金、化工、矿山、工民建、机电、新能源等相关专业，全日制大专以上学历； 3. 具备中级注册安全工程师执业资格； 4. 有现场施工、监理或安全管理工作经验，具备较强的工作适应能力，能适应长期派驻现场从事监理方安全管理工作；具有五年以上现场工程安全管理工作经验的优先； 5. 熟悉建筑施工行业政策法规、技术标准及操作规范，了解工程现场情况； 6. 良好的沟通协调能力和敬业精神，能够解决现场突发的各种问题； 7. 能熟练操作office办公软件； 8. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

岗位职责： 1、主持技术方案的评估与审核，优化生产工艺流程，制定质量规范，确保产品在技术性能与品质方面达到高标准要求。 2、承担新产品导入及批量生产阶段的技术保障任务，攻关关键技术问题，推动质量水平不断提升，保障产品按时投产与交付。 3、规划并组织实施整车制造领域的新技术应用，如智能制造、环保型工艺等，增强企业在行业中的技术领先优势。 4、构建覆盖全流程的质量控制体系，带领团队识别潜在质量风险，制定突发质量问题应对预案。 5、开展质量数据挖掘与分析，实施质量成本管控，发现改进切入点，完善质控机制，减少因质量问题带来的损失。 6、主导海外项目的技术研发工作，保障海外业务项目顺利实施与落地。 7、全面推动产品质量提升工作，为质量改善提供战略方向和资源支持。 8、负责项目开发全过程的统筹管理，主导车型从需求定义到量产交付的全周期运作，通过建立规范化管理体系，保障产品质量达标并持续提升用户满意度。 9、制定并落实技术降本目标与执行方案，以技术革新为核心手段，结合工艺升级与模块化设计推进，实现系统化的降本增效目标。 任职要求： 1、专业知识：掌握汽车制造核心技术，了解新能源汽车三电系统原理，具备质量管理体系及相关先进工具的应用能力，熟悉行业相关法规标准。 2、业务经验：拥有汽车或新能源汽车行业从业背景，熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装等工艺规范，具备IATF16949体系实践经验； 3、跨领域经验：深度参与研发、生产与供应链协同运作，推动技术标准实施与质量前置管理，保障新产品高效实现量产。