开展销售工作，达成即定销售任务，维护客户关系，提供专业化的销售服务支持，研判市场变化，为公司优化销售策略提供参考建议。配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

家装顾问岗位：（不招实习生） 主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区开发、跨行业协作等方式深入了解客户需求； 2.邀请客户到门店沟通装修方案与合作事宜； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系的维护与服务； 4.按时参加公司组织的培训课程，持续提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄20-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和应变处理能力； 3.热爱工作，积极进取，敢于迎接挑战，具备良好的抗压能力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：无责底薪4-10k+常规福利+多样化的奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历进阶奖励、技能成长奖励、孝亲礼包、专属优惠装修、购车支持、股权激励等。

家电下乡推广

职位详情 1、对前来案场咨询购买地下停车位的客户进行讲解 2、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售案场规章制度服务流程进行销售; 3、挖掘潜在的客户并记录电话咨询及客户接待情况; 4、主要工作内容电销+面销，容易上手，工作简单。 任职要求: 1、热爱销售工作;有一定的抗压性; 2、心态积极向上，有团队荣誉感; 3、能承受销售压力，有拼搏精神。 4、交社保，高提，现金奖，晋升快。 5、工作地:南宁、桂林 底薪2500-3500 每个车位提成1000-2000元 另外还有现金奖300-800元 综合月薪万元左右，缴纳社保，有固定客户资源

做过娱乐场所优先 出粮准时

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

主要客户来源，菜市场冻品店，熟食店，和餐饮店。负责广西区域的销售及推广

金九银十，抓住机会一起开单赚钱 房产销售岗零基础也能迅速上手 不限年龄、不限经验、不限学历 10年行业资深导师一对一指导，快速入行高效出单！ 商品房销售流程清晰，成交后半个月至一个月发放佣金 普通努力年收入10-20万，全力以赴可达30-50万 项目：南宁区域新房、二手房及商业地产 三大办公地点自由选择（地铁直达）： 安吉万达、江南万达、五象市民中心 一、公司提供支持 1、主管亲自带教，快速掌握地产专业知识，快速成长为专业房产顾问 2、运营团队协助打造个人自媒体账号，提供获客方法与渠道指导 3、选房师岗位（需有经验）：每日精准派发客户资源 4、房产销售岗：系统培训获客技巧，涵盖抖音短视频、安居客平台发布、直播等多种拓客方式 二、公司核心优势 1、【客源保障】多渠道客户来源覆盖——抖音推广+直播引流、线上平台+到店客户+老客户转介绍+公司统一分配 2、【成长体系】配备新人培训计划、专业运营团队扶持，提供拍摄器材及专属直播间 3、【收入可观】学习期补贴3.5k起，综合月薪1.5-3万，高提成比例（75%-85%）+绩效奖金+推荐奖励，收入无上限 4、【晋升通道】晋升机制公开透明，团队人数达5人即可晋升，享团队提成与分红权益 5、【灵活工时】朝十晚四，兼顾家庭与工作，带娃上班两不耽误 三、岗位职责 1、维护客户关系，匹配合适房源，提供专业的房产咨询服务 2、组织客户看房，推进交易流程，完成后续回访跟进工作 四、额外福利 月度激励奖励、季度旅游奖励、定期下午茶、超长带薪年假、寒暑假专属旅行假期

岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 解答客户疑问，协助处理购物流程中的各类问题； 3. 保持销售区域干净有序，规范陈列商品展示； 4. 关注销售指标进展，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 对所售产品有基本认知并抱有积极兴趣； 3. 能够自主应对并化解工作中的突发状况； 4. 拥有良好的学习力与环境适应性； 5. 工作踏实负责，具备抗压能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘矿山测量员若干 因公司矿山项目拓展及生产运营需求，现诚聘矿山测量员加入团队负责现场测绘、巷道数据更新等。 岗位职责：1.负责矿山井下水准精准测绘工作。 2.开展巷道掘进测量指导现场施工定位。 3.操作全站仪、水准仪等专业测量仪器，规范记录测量数据。 4. 5.对接甲方技术交底 薪资待遇：1、7000-11000/每月具体面议，能力优秀者薪资可上浮 2、社保福利：入职签订正式劳动合同，缴纳社保 3、成长福利：提供专业技能培训、行业交流机会，畅通晋升通道 应聘方式 1、咨询电话：[] 联系人：[李经理] 广西河池南丹茶山项目部

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详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

能吃苦耐劳的，打游击勿扰

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5号6号7号找人顶班，早班： 6：30一11：00 1：00一5：30 晚班： 7：10一11：40 2：10一6：40，