
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
招聘综合维修电工(三星级酒店)
工作地点:南关区净月潭公园正门300米处
入职首月4000元,;
次月4200元
满四个月后4400元
上24小时休24小时(上一休一)。
在岗期间,白天正常工作,晚上无特殊情况可在办公室睡觉备勤。
任职要求:57周岁以内
需持电工证(高低压均可)上岗;
具备电工及水暖业务操作技能;
负责酒店日常维修维护,包括但不限于:
简单维修桌椅、门窗、墙面、地面;
更换水龙头、灯泡、开关;
挂条幅、疏通管道;
涉及水、电的基础维修及设施设备维护。
中控员月结
消防员定向培训招生
1⃣招录要求:
18-24周岁;
体检合格(军检标准)
政审合格(查三代)
2⃣薪资待遇:
行政编制;
到手工资6500元起,逐级递增,六险一金;工作满12年可以安置地方事业编制
报名电话
店长
(敦化)大洋男女装工厂店 招聘 招聘店长 5000-10000 店助店员底薪 3200➕300满勤➕ 提成 月休一天 . 电话 :任经理 (每满半年加100年头钱 公司有升职机会)
工作地点:敦化市敖东商贸城南门每日隆西侧(大洋男装工厂店)
销售专员1-2人
招聘:
汪清大型体育运动中心诚聘:
1.营销销售人员一名,有经验者优先。
2.少儿指导师一名,免费培训,有经验者优先。
要求:,25~40,沟通能力强,有亲和力,有耐心,待遇面议
BD经理学历不限
*需自备车辆*
岗位职责
1.负责社区业务/驿站开拓执行,维护,根据所辖市场特点,完成社区业务/驿站摸排,拜访开拓,签约,拉新培训及GMV等指标提升;
2.负责团点/驿站维护,建立自己渠道资源及人脉资源,结合公司的营销策略和工具,帮助团长/驿站老板提高业绩结果,并达成公司业绩目标。
3.男女不限,学历不限;
任职要求
1.有地推,直销,O2O销售,社区团购,驿站、快递等从业经验者优先;
2.自驱力强,吃苦耐劳,善于学习,有团队荣誉感;
3.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战新高;
四川宜宾翠屏区招聘吊篮安拆师傅、学徒、吊篮维修电工招聘人数:7-8个薪资范围:面议
工地学徒工电工吊篮维修吊篮安装6-10人月结
四川宜宾翠屏区招聘吊篮安拆师傅、学徒、吊篮维修电工
招聘人数:7-8个
薪资范围:面议
综合维修工社保包吃月结
延吉新外滩小区物业
招聘:综合维修师傅
要求有电工证 负责物业水、电、消防类基本设施的日常维修与保养工作 工资4000元 月休4天 供午饭
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调维修事宜
2.能够独立完成维修任务,保证服务质量
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
联系电话:
延边延吉市,干烟气外墙管,用焊工两人,立功俩人,用当地工人,干过优先,长年活,能干的电话联
焊工力工外墙
延吉市,干烟气外墙管,用焊工两人,立功俩人,用当地工人,干过优先,长年活,能干的电话联系,
综合维修工社保包吃月结
延吉新外滩小区物业
招聘:综合维修师傅
要求有电工证 负责物业水、电、消防类基本设施的日常维修与保养工作 工资4000元 月休4天 供午饭
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调维修事宜
2.能够独立完成维修任务,保证服务质量
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
联系电话:
客房服务员传菜员
红菊酒店招聘
客房服务员:
1⃣早8晚5 月休4天
综合薪资:4000-5500
2⃣前台接待员:
三班倒
薪资:3500+提成+绩效奖金
3⃣前厅部管家
薪资:4000元
4⃣餐厅传菜生
薪资:4500-5000
5⃣工程部万能工
3800-4000
带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利
联系电话☎:(同步)
地址:万达西侧500米红菊酒店
拆除高空作业外墙1-2人周结技术好高空作业证
一、招聘岗位
登高作业人员
二、岗位职责
1. 严格按照相关安全规范和操作流程,执行高处安装、维护、拆除等作业任务,确保作业质量和进度。例如,负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。
2. 作业前,对登高设备(如脚手架、吊篮、升降机等)和安全防护用品(安全带、安全帽、安全网等)进行细致检查,确保其性能良好、安全可靠,为作业安全提供保障。
3. 与团队成员密切协作,及时沟通作业过程中遇到的问题,共同制定解决方案,保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时,与地面指挥人员、其他工种人员协同作业,确保各个环节有序衔接。
4. 负责作业现场的安全管理,设置明显的安全警示标志,防止无关人员进入作业区域,避免安全事故发生。
5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
四、任职要求
1. 持有有效的登高作业证(高处维护、安装、拆除作业),且证书在有效期内,证书信息可在官方网站查询验证。
2. 年龄在18-50周岁之间,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷,能适应高空作业环境和强度。
3. 具备2年以上登高作业工作经验,熟悉各类登高设备的操作和维护,掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型,如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。
4. 具有较强的安全意识,严格遵守安全操作规程,能够正确佩戴和使用安全防护用品,在作业过程中始终将安全放在首位。
5. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够服从工作安排,按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时,能够保持冷静,积极应对。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:日薪200—300,具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时,根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金,多劳多得,上不封顶。
2. 工作环境:提供专业的登高作业设备和安全防护用品,确保员工在安全的环境下工作;合理安排工作时间,避免员工过度劳累。
六、工作地点
吉林紫金铜业有限公司
1 也可致电[],
2面试时,请携带本人身份证、登高作业证
我们期待您的加入,携手共创美好未来!
高空作业外墙1-2人日结
一、招聘岗位
登高作业人员
二、岗位职责
1. 严格按照相关安全规范和操作流程,执行高处安装、维护、拆除等作业任务,确保作业质量和进度。例如,负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。
2. 作业前,对登高设备(如脚手架、吊篮、升降机等)和安全防护用品(安全带、安全帽、安全网等)进行细致检查,确保其性能良好、安全可靠,为作业安全提供保障。
3. 与团队成员密切协作,及时沟通作业过程中遇到的问题,共同制定解决方案,保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时,与地面指挥人员、其他工种人员协同作业,确保各个环节有序衔接。
4. 负责作业现场的安全管理,设置明显的安全警示标志,防止无关人员进入作业区域,避免安全事故发生。
5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
四、任职要求
1. 持有有效的登高作业证(高处维护、安装、拆除作业),且证书在有效期内,证书信息可在官方网站查询验证。
2. 年龄在18-50周岁之间,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷,能适应高空作业环境和强度。
3. 具备2年以上登高作业工作经验,熟悉各类登高设备的操作和维护,掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型,如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。
4. 具有较强的安全意识,严格遵守安全操作规程,能够正确佩戴和使用安全防护用品,在作业过程中始终将安全放在首位。
5. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够服从工作安排,按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时,能够保持冷静,积极应对。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:日薪200—300,具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时,根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金,多劳多得,上不封顶。
2. 工作环境:提供专业的登高作业设备和安全防护用品,确保员工在安全的环境下工作;合理安排工作时间,避免员工过度劳累。
六、工作地点
吉林紫金铜业有限公司
1 也可致电[],
2面试时,请携带本人身份证、登高作业证
我们期待您的加入,携手共创美好未来!
脚手架安全网高空作业外墙1-2人周结
一、招聘岗位
登高作业人员
二、岗位职责
1. 严格按照相关安全规范和操作流程,执行高处安装、维护、拆除等作业任务,确保作业质量和进度。例如,负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。
2. 作业前,对登高设备(如脚手架、吊篮、升降机等)和安全防护用品(安全带、安全帽、安全网等)进行细致检查,确保其性能良好、安全可靠,为作业安全提供保障。
3. 与团队成员密切协作,及时沟通作业过程中遇到的问题,共同制定解决方案,保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时,与地面指挥人员、其他工种人员协同作业,确保各个环节有序衔接。
4. 负责作业现场的安全管理,设置明显的安全警示标志,防止无关人员进入作业区域,避免安全事故发生。
5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
四、任职要求
1. 持有有效的登高作业证(高处维护、安装、拆除作业),且证书在有效期内,证书信息可在官方网站查询验证。
2. 年龄在18-50周岁之间,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷,能适应高空作业环境和强度。
3. 具备2年以上登高作业工作经验,熟悉各类登高设备的操作和维护,掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型,如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。
4. 具有较强的安全意识,严格遵守安全操作规程,能够正确佩戴和使用安全防护用品,在作业过程中始终将安全放在首位。
5. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够服从工作安排,按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时,能够保持冷静,积极应对。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:日薪200—300,具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时,根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金,多劳多得,上不封顶。
2. 工作环境:提供专业的登高作业设备和安全防护用品,确保员工在安全的环境下工作;合理安排工作时间,避免员工过度劳累。
六、工作地点
吉林紫金铜业有限公司
1 也可致电[],
2面试时,请携带本人身份证、登高作业证
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延边吊篮维修今日招聘在线招聘信息,主要招聘延边吊篮维修相关人才。作为吊篮维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊篮维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。