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寒假工年满18岁以上,男女不限,公司提供免费工作餐,报名需携带身份证。寒假工招工人数:20名
兼职1-2人
招聘兼职一名:工作内容:每周一,周二下午5:30—7:00接学生+打餐工资日结地址:高新七小操场对面联系电话:(同微)
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钻工
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招聘熟板栗扎眼人员,工作轻松不累。薪资为15元每小时,工作时间早六点到晚五点,工作地点在前阳路附近。工期约20多天,提供工作餐,不扣点。外地人员提供食宿,东港地区车接车送。
兼职6-10人
东莞莞城-东莞记忆中秋国庆兼职8名时间:-13天(连做优先)工作内容:售卖潮玩礼品、登记信息、发放礼品、盘点礼品等轻松工作工作时间:14.00-22.00(下午半个小时轮流吃饭),要求工作认真负责,有耐心,35岁以下备注:需要12.00到现场简单培训做准备(工资150)薪资:120元/天不包餐包水联系方式:阿斌(加好友备注:兼职)
兼职1-2人
金紫轩兼职招聘1人:时间:2026年17:30到店(结束时间预计22:30,根据客人情况前后调整)价格:21元/小时地点:长湖路6号金子轩海鲜酒家4楼要求:年龄23-38岁,过年能安排兼职的优先,形象好,气质佳,要求穿纯黑色皮鞋,无任何装饰物。联系电话:韦经理()
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
4千-1.5万/月
电话销售社保1-3年大专销售经验快消品软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强O2O招商/商户拓展
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营情况与需求,制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略;
3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护;
4.负责日常运营事务管理,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.维护重点客户长期稳定合作,持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通;
6.深入掌握竞品市场动态,完成竞争产品分析,为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作,快速响应并解决客户问题;
8.严格执行客户分级管理制度,确保客户资源有效分类与管理;
9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源;
10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮行业销售背景者优先;
2.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,善于人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式;
3.具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,积极乐观;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好的企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系;
7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用;
8.能够接受外出开发外地客户的工作安排;
9.大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励,综合收入9000-15000元/月,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益;
4.工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00。
五、工作地址:
主要在本市范围内开展业务,每周需到公司集中报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上员工在职年限达2-3年以上,因企业性质与产品特点,注重长期稳定合作,岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护,适合追求持续发展的从业者。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工平均月收入达到15000元,业绩突出者平均月薪可达24000元。
【入职流程】:城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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