奇台县招聘：招发货员，（45岁以下，长期，）。有发货经验的优先，高薪工资想跳槽的看过来，买社保。

每天的工作就是摆货理货打扫卫生检查日期

招暑假兼职

超市收银，理货，备货，发货，招值夜班人员

招聘岗位：夜班分拣员 招聘要求：22-50岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～7点左右 工资：4000 未干满一个月。 工作地点：米东区太平渠

废纸分拣打包

卡子湾社区蔬菜店招理货员，工作内容绑菜，上货，店内卫生等，要求家住卡子湾附近(工作时间早8点到中午1点，下午4点到8点)，家远短期的勿扰。

热情开朗的，无，热情开朗大方且上进，负责后台回复和捡货工作

找工人，帮忙打包发货，都在市场里面，到货卸货，汽车配件，不是很重找工人，小伙子

负责物流打包

急聘急聘 准东五彩湾急聘消防维修人员 岗位职责： 1、有1-3年工作经验，能独立维修硝防设施设备故障。设备出现故障第一时间处理，会做小蜜蜂报告 2、消防设施操作员（中级维保方向）。要有有电工证和安全员证 任职资格： 1、有同等职位的工作经验优先； 2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力； 3、工作责任心强，有敬业精神。 4.具体薪资面议（五险，包住，餐补，出差补助）

店员 有工作经验者优先，年龄20 - 50岁，表达能力佳 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:延安北路新华书店楼下贵姿女装

招聘清餐炒菜师傅一名 工资8000一8500 拉面师傅一名 工资5000一6000 新疆昌吉

昌吉仲夏之花欢乐城游乐场兼职招聘4人 工作内容:要堆雪人⛄⛄穿厚点 要求:认真负责，踏实肯干 工作时间:10点半一7点半 联系方式: 直接联系

☛地址：阳光花园h区32号（小博士幼儿旁） 三赢铸业成都、杭州点招： ❣渠道部门销售员、❣工程部门销售员 ❣配货发货人员 ❣内勤会计、开票员 ❣做饭阿姨 ✅工资面议，有能力工资不是问题 电话：

果蔬分类 200-300-天，长期活 果然分类，称重，包装，活简单好干 55以下

40天工期【浦东王港仓库扫描员】 不用体检/入职零 包吃包住/可以带手机 纹身烟疤不查/酱油活 打卡40天以上＋可长期 ⭐员工220元—260元/天 ⭐员工220元—260元/天 ✔超出12小时加班按20/小时 ✔ 白班:7.00-19.00！220元一天 晚班：19:00-7:00！220元一天 大夜班:23.00-1.00！260元一天 工人年龄:18—55周岁 ⚠要会扫描枪 主要工作:扫码装车卸车岗位随机分 ✅工作餐免费1餐 ✅住宿+水电 ✅商保60/月， ✅ ✅ ⚠温馨提示:只接受住宿人员 上海集合点12点免费发车 报名热线1:

南马厂苏果薯片仓要 4人 9点到20点左右 联系电话:

【·8】 井号多多买菜招聘 1⃣送货司机 ⚠要求：司机自带3.3米厢式货车，熟练使用智能手机导航 工资：4500-10000（满勤+绩效）线路不同工资不同，多干多得 2⃣分拣若干名 工作4个小时，每月工资2500左右 ⏰工作时间：早4点到早9点，工作简单，轻松不累，会使用智能手机内容，一学就会（可教学） 3⃣叉车司机 月薪2500-3000 工作地址：阜蒙县阿金火车站附近 ☎联系电话

奇台县天利优购五金机电超市 招聘-店面销售员6名，年龄20-40岁左右，高中以上文化程度； 工资4000--6000元，联系电话：

招聘店员寒假工两名，兼职也行，底薪加提成。 联系电话。 地址，德汇宝贝王

昌吉友好商场六楼友好国际影城元旦招聘兼职2名，有农业银行卡的优先，联系电话

呼图壁片区中石油加油站招聘 薪酬:3000-4000元【底薪+提成】 福利:入职缴纳五险、、餐补、节日福利、交通补贴、劳保用品、高温补贴、带薪休假、免费培训、晋升空间、定期体检。

比亚迪4S店招聘： 收银1人 ： 任职要求：1、35岁以下；2、具有良好的沟通能力，工作积极主动，细致严谨，认真负责，有团队协作精神。 收银薪资：4000-5000元 工作地址:昌吉市乌伊西路汽车城 有意向的打咨询电话:

玛纳斯光明路市场，奋华蔬菜粮油店招聘店员一名，联系电话，

吉木萨尔县北庭商场二楼崔氏百货超市招聘 营业员2名（25岁-35岁 3000起） 每周公休一天 联系电话

假期工 假期大学生，年龄22岁到26岁，，对工作认真负责，有敬业精神 薪资福利:管饭，工资面议

销售儿童玩具，日用百货

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新疆五彩湾北一两台660MW机组招聘维护人员： 一、检修项目简介： 火力发电厂，2台机组的日常维护工作。有660MW机组维护经验者待遇优厚，常年工作稳定(项目内直招)。 二、招聘岗位： 1、热控大工及中工5名（有仪表校验证优先） 2、保温工4名 3、输煤大工1名，输煤小工4名 三、待遇薪酬： 项目部统一安排免费住宿及劳保用品。 入职满一年每年2次。 根据业务技术能力面试定薪酬，薪资1.1W以上，可缴纳社保。 四、晋升通道及职业发展： 1、技术型人才：普工---技术员---主管---总工； 2、管理型人才：普工---组长---班长---生产经理---项目经理 五、联系人：党经理（）