招聘配货员3名。要求长期工作，有责任心。工作地址在开发区海宝市场。薪资待遇优厚。

招聘分拣员5名，开发区人员优先。薪资为2000-3000元。工作地址在开发区大门口。

招聘分拣工，主要负责包装分类和打包工作。薪资为每日120至150元。

和硕县邮政急招退换货揽收员只收退货、不用派件，全是小件好干！薪资：3元/单，综合5000-10000，多劳多得上不封顶工作：负责片区平台退换货上门取件，扫码打包，物料全免费提供时间：白班9:00-19:00，收完订单可提前下班，不强制加班要求：18-50岁，会骑电动车、智能手机导航，有经验者优先，老员工一对一带教福利：就近分配片区、工资月结、订单稳定不愁没活工作地点：和硕县咨询电话：（同号）

1、 年龄25-45岁，民族不限 2、 身体健康，吃苦耐劳； 3、 具备国语沟通能力； 4、 能接受夜班； 待遇： 1、 综合薪资6000-8000元（多劳多得） 2、 缴纳五险一金|享有夜班补助|餐补|全勤奖|年终奖|节假日福利 免费提供住宿（4-6人间） 地址：库尔勒市库东综合物流枢纽

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招聘配货员，负责蔬菜配货工作。

库尔勒开发区日日鲜物流招聘生鲜蔬菜水果分拣要求长期，优先，年龄40岁以下，男女均可，主要分拣蔬菜蔬果类商品，管午饭，早9.30到13.30，下午16点到20点下班，两个半小时吃饭休息，每周休息一天。每月加上提成绩效等到手工资4000左右。招聘百货分拣员要求长期，优先，年龄40岁以下，及应届毕业生优先，主要分拣百货招商品，不用搬运大件货，工作时间一样，每周可休息一天。每月加上提成绩效等到手工资3500-3800左右。电话:

招聘蔬菜配货员。

轮台县安荣捷配送公司，诚聘送货司机3名，分拣员多名，分拣上班地址轮台县河北新村，司机配送地址全县范围联系电话木经理

库尔勒市区招聘炒菜师傅两名，工资7千—8千，每月工资正常发放，从不拖欠，每个月四个全天休息，上够一年，有七天带薪年假，国家法定节假日都有带薪休假。黄厨

库尔勒新市区招配菜师7000可上灶

招聘学徒，人数5名。员工享有带薪休班一天，满勤奖200元，不休班则补发工资。工作地址位于桥北和硕家园对面。

擅长做新疆菜的私厨1名，时间：本周六或者周日，地点：库尔勒，有兴趣的跟我联系

库尔勒电务段招保安一名，，59岁以下，三班倒。上12小时，休息24小时。工资2800元，电话，

快递打包2名，年龄不限，待遇面谈，男女不限，长期工湄池江东路俞经理

现在快递分拣装卸4，，9点到岗，20点下班，中间休息一个小时，工资160（日结）地点:万纬物流园

葛店服装仓库发货，招聘！ 【招聘要求】18-40岁。有效身份证原件。夫妻情侣不接收 【薪资待遇】4500-6000元/月（7：00-7点），月休4天（需要能接受加班，忙的时候接受夜班，夜班补助30/天） 优势：可选岗位，简单上手快，前期有人教。 【招聘岗位】 出库质检员成品发货 【食宿】包两餐，住宿平摊水电费。 【地址】葛店 【接待时间】上午十点 统一面试 ️

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资7000-9000元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

招聘会做衣服的会登缝纫机工资一天3001月9千到1万不会做的可以学徒工资2000做手工普工，一个月4500服装店需要，一名打包挂吊牌，看店卖衣服做过服装店的，工资一个月6000没有做过服装店的，工资，3000起步有想做的跟我联系

招聘店员，要求40岁以下，会包饺子者优先。薪资福利：底薪4000元。

招聘店员，有销售经验者优先。薪资为4000-10000元以上，正常班次，每周休息一天。

招聘收银员，人数若干。

焉耆县宏金源娱乐会所招聘长期工收银员1名有工作经验者优先电话

招聘岗位：库尔勒达艾吾然商店工作人员。薪资待遇为2070元以上/月。要求应聘者坚持吃苦耐劳的精神。

招聘导购2名。工作内容包括接待顾客、介绍鲜果产品、打理货品陈列、热情服务完成销售。学历要求初中及以上。薪资为5000元加提成。工作地址在焉耆县金粮路。

库尔勒市金泰大厦下面日日鲜超市招长期工，收银员，工作时间9个小时，2班倒（中班，夜班)，月薪考核前2800元，考核通过后3000+提成+夜班补贴，有意者联系：

招聘收银员。薪资为3800-5500元/月。要求具备扎实的财务基础，熟悉收银操作流程。

招聘营业员3名。要求高中及以上学历，会基础电脑操作，有销售经验者优先，无经验者可免费培训上岗。薪资福利包括保底工资、交通补助和午餐补助。工作地址在焉耆县城区。

招聘导购一名，薪资面议。