
新疆巴音郭楞打包员年轻的手脚利索薪资福利:月休2天管吃,工资4000/4500,每月15号
4000-4500元/月
打包包吃月结
打包员
年轻的手脚利索
薪资福利:月休2天管吃,工资4000/4500,每月15号准时发工资
新疆巴音郭楞分拣员(10名,3000-4000元)|商贸公司(老城区华凌市场)|
3000-4000元/月
分拣6-10人月结
分拣员(10名,3000-4000元) | 商贸公司(老城区华凌市场) |
新疆巴音郭楞分拣员|商贸公司|老城区华凌市场|10名|3000-4000元|
3000-4000元/月
分拣6-10人
分拣员|商贸公司|老城区华凌市场|10名|3000-4000元|
新疆巴音郭楞联系人:许先生❤❤❤❤❤物流招聘要求能吃苦耐劳送货司机打杂工店长助力联系电话
店长
联系人:许先生
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物流 招聘
要求能吃苦耐劳
送货司机
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店长助力
联系电话
分拣3-5人
招聘
家满福物流配送中心因业务扩展需要,现招募分拣工4名,短期和长期均可。欢迎有意愿、有动力、有活力的你加入我们的团队。家住开发区者优先考虑。
要求:
1. 身体健康,能够承受一定的体力劳动。
2. 工作态度认真,有责任感。
3. 具备良好的团队合作精神。
工作地点:开发区家满福物流配送中心
联系方式:李女士
电话:
污水处理月结
招聘:污水操作工
薪资:4500元以上/月
污水操作工工作职责:1.按照生产制度要求落实现场操作,负责装置动静设备的检查、确认、开启、运行等生产操作及控制工作,包括各系统工艺调整及其附属机泵、管线、仪表、阀门等室外调节,确保工艺参数符合指标;2.按照巡检制度要求落实相关工作,负责按时进行规定路线巡检,监视工艺、设备各项操作参数并记录运行状况,对发现问题及时上报。3.参与现场作业监督,进行现场作业的风险评估和安全措施的落实。4.按时填写当班岗位记录,按时上报,认真交接。
巴音郭楞和硕县工地招一名小工一天120元,大工一名一天200包吃住,能干一个多月的联系:
小工15-30天包住包吃1-2人
和硕县工地招一名小工一天120元,大工一名一天200包吃住,能干一个多月的联系:
广西桂林女包电商仓库招工薪资详情薪资范围:3000-6000元/月发薪日期:15日职位详情
3000-6000元/月
打包分拣快递拣货员1-2人月结
女包电商仓库招工
薪资详情
薪资范围:3000-6000元/月发薪日期:15日
职位详情
工作内容:
1,有过女包电商仓库管理经验
2,打包速度快点,会分拣货。
3,懂聚水潭软件的优先
4,有以上经验者优先,(不会可学)招2名
工作时间:
9点到18.30 休息一个小时(月休4天)
工作地址:桂林青网科技园
电话:()
分拣
今天聊城本地时风集团快递分拣夜班大量用人,工人数名,到了就能签,不用排队,来的抓紧时间联系我报名,满16周岁就可以干,夜班 14 一个小时,夜班 12 一个小时,下午五点半之前到厂区签到,
上海分拣理货员工作地址:全就近安排白班7:00-19:00或9:00-21:00,夜班20
8000-10000元/月
理货员分拣月结
分拣理货员工作地址:全上海就近安排白班7:00-19:00或9:00-21:00,夜班20:00-8:00做六休一8000-10000/月每周结500元生活费,每周可以预支500-1000元18-45岁,男女不限
上海白班社会兼职白班7-23点排班8-12小时26元/时,件300-500/天熟练的最好白
分拣
白班社会兼职白班7-23点排班8-12小时26元/时,件300-500/天熟练的最好白班分拣
巴音郭楞库尔勒市
库尔勒市招募装修水电学徒一名,没有住宿,欢迎不怕脏累的申请者加入。
水电学徒
巴音郭楞库尔勒市
库尔勒市招募装修水电学徒一名,没有住宿,欢迎不怕脏累的申请者加入。
新疆巴音郭楞有没有干小工的,工地干零活找一个,活在,何静,有想干的打电话,工资打电话谈
小工1-2人
有没有干小工的,工地干零活找一个,活在,何静,有想干的打电话,工资打电话谈
工地学徒工
有没有刚从学校出来的想当学徒的人,本人招个装修学徒工,要求要有吃苦耐劳精神,有驾照者优先,没驾照也得有个电动车,工资面谈
新疆巴音郭楞大曾烤鸭店员|大曾烤鸭|未提及|多名|底5500+全勤500元|
5500-6000元/月
店员月结
大曾烤鸭店员|大曾烤鸭|未提及|多名|底5500+全勤500元|
巴音郭楞轮台县巴音郭楞蒙古自治州轮台县中石化胜利油田公司招聘岗位,井监录视频。写井口卡。活
4000-5000元/月
小工1-2个月包住包吃6-10人完工结算
巴音郭楞蒙古自治州轮台县中石化胜利油田公司招聘岗位,井监录视频。写井口卡。活轻松男女不限管吃管住,试用期二个月左右。5000元。发劳保用品。工期干完。要求必须有小学文化程度。有意者打电话联系本人。
护工月结
招聘:储备干部
薪资:4000元以上/月
一、客户开发与维护1.?通过渠道拓展、转介绍、活动等方式开发潜在客户,建立客户资源池。?2.?维护老客户关系,定期回访,提升客户满意度与续费率。?3.?建立客户档案,记录需求、风险偏好、家庭财务状况。二、需求分析与方案设计1.?为客户做风险测评与财务分析,覆盖保障、养老、教育、资产配置等需求。?2.?结合公司保险、年金、理财等金融产品,定制个性化金融方案。?3.?
栏目概述
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