分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

快递打包员招聘 岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、打包、贴单工作，确保包裹信息准确、包装牢固。 2. 维护打包区域整洁，合理摆放物料，保障作业流程顺畅。 3. 配合团队完成每日打包任务，及时反馈打包过程中的异常问题。 岗位要求 -年龄25-45周岁，男女不限，能适应快递行业节奏，接受加班。 -细心负责，能准确识别货品信息，避免打包错误。 -无需经验，入职提供简单培训，会基础操作即可上手。 薪资待遇 -薪资计算：纯计件工资，多劳多得，日均打包400-500件，月均薪资4000-6000元，熟练工可超7000元。 -其他福利：每月按时发薪，提供打包物料、手套等劳保用品，节日有福利补贴。 工作时间与地点 -时间：早9:00-晚18:00（含午休1小时），忙时需配合调整，每月可调休4天。 -地点：天津市武清区唯品会物流园（宝武路一号） 联系电话

日结兼职提供车辆 同城配送小物件商场之间调配货物公司之间传送个公章居民楼送蔬菜水果等。。时间非常自由随自己安排。 学生兼职小时工钟点工临时工学徒普工上班族待业者赚外快零花钱都非常适合。。 一天300-500。要求年龄18-55周岁，没有不良记录即可。

负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作

仓库拣货打包操作工

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

跟4.2米福田箱货送啤酒和饮料，两个人一辆车，装车有叉车，一天3趟货，送完下班。

负责店铺收银，摆货，理货等

申通快递天津转运中心直招岗位: 1、操作工：21-47岁，21-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00，底薪+效能基数5500-7500元。快递分拣扫描/细分拉件/细分拉扫等。 2、自动化岗位：21-47岁，21-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00底薪+计件6000-9000元。集包/倒包/供件 3、装卸：21-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00底薪+计吨7500-10000元。 住宿4-6人间免费、餐费补助15/天打饭卡，标准餐7.5元/餐。 地址：天津市静海区静海镇徐良路2号 入职资料：身份证复印件3份 银行卡复印件（建行/工商/农行/中行/招商） 入职体检报告一份（需要县级及以上医院，体检项目：正常内外科，一般检查，眼科，五官科、血压、心电图、胸透、血常规、尿检和乙肝两项）

天津唯品会计件高工资 200-400每天 不体检 免费工作餐 最轻松的岗位， 案底 纹身统统接受 男女不限，户籍不限，要求会使用电脑。 年龄：18-40周岁 200-400周结工资 工资组成:第一天学习21元/小时，第二天开始按计件日工资200， 周结 管工作餐，伙食好菜品丰富自主选择！ 住宿独立卫生间可洗澡，冰箱，洗衣机，空调，家电齐全 工作内容:拆包，扫描， 工作时间:7:00-19:00有加班。少量夜班。 计件单位、多劳多得 可接受长期工！长期活 面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件 工作地址：天津武清区 面试时间：周一至周四13点30

年后初五开工，年后初五开工，有干的速度，天津宁河沟渠光伏，要安装人员，活非常好干，架体全部在地面组装，完成后由吊车吊到桩上焊接，一组焊四个桩头上，然后上板，27一块板，吊车，焊机，发电机，住宿，甲方提供，(工人组装架子上板刷桩头，焊接，焊条发电机油由工人自己解决料到每组工人作业面的时候，有工人配合吊车卸到工人认为，方便的工作面上)板子620的，工资月结80%滚动式支付，有想干的可以联系我，活嘎嘎好干

天津一汽大众整车项目招聘，18-40周岁，零，入职快。 招聘岗位：操作技工80名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。

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天津一汽大众招聘啦 月薪5500--6500元，五险一金。 随时报名，面试，入职。 招聘岗位:叉车工，操作工，普工，男女不限（活简单轻松，事少） 岗位要求:男女不限18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，适应10小时左右两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 工作地址:天津一汽大众

招聘：各区域项目外派灵活用工 薪资：4000.0-7000.0 职位详情： 外派到各项目，提供快递作工、装卸工、电商配货、打包、保洁等。

操作工 年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳。早班：6:00-9:00；中班：13:00-15:00；晚班：4:00-11:00；小时工负责快件的扫描，解格口、装卸工等 薪资福利:小时工（13-18元/小时）工资2500-3000元 招工人数:5-10名 （同）

长白班 老家体检 工作轻松自由 超豪华住宿4人间 超高工时月新约7000左右 想要稳定轻松还是吉利仓储！！ 吉利仓储（长兴仓） 初五大巴包车免路费出发➕免费发放被褥三件套，超豪华住宿天花板，年轻人首选！！ 周周可预支500元！！ 负责挑选配件，分类 运送车间，工作轻松简单，一看就会，没有任何拘束性工作！！ 普工:2⃣3⃣元/小时  含餐补 每天工时11-13小时，工时特别高，不能加班的勿扰！！ 年龄18-45岁工人为主要求， 住宿水电平摊 豪华住宿4人间，每人一个桌子＋柜子＋床，住宿200元/月，！！ ⛔⛔资 ！！ 。 电话邓晓海

邮政快递分拣装卸 夜班 30人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资150元 上班地点：商水。

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景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

下班结工资 宁河德邦物流 电叉车不要证240 装卸工30人，240/天+15元餐补，255/天，下班结账（夜班19点-早7点）。

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现在上班宁河普洛斯卸车到货，油、调料二十几吨，9元/吨，零食三四十方，3.5元方1个人就行西堤头班车接送

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下班结工资宁河德邦物流电叉车不要证，不会可以教，240装卸工30人，240/天+15元餐补，255/天，装卸工连续干280/天下班结账（夜班19点-早7点）。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

海拉尔江小囤线上超市招聘分拣员:年底缺人，没工作想过渡的可以来过渡，能干长期的干满期限最高奖金4000元（位置:河东伊敏小学对面）联系电话（小伙伴们）