
天津圆通转运中心直招
6000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
1、按照组长分配的工作认真完成;
2、负责岗位上的剧本操作
3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣;
4、完成分拣的操作量
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
工资
分拣6000到7000
拆包6000到7500
卸车6000到7500
大量招聘,临时工,长期短期工,可日结,可月结。
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣扫描,流水线操作,简单易上手,工资待遇,6000---9000
300~400一天不体检
6500-12000元/月
分拣包住月结
快递招聘普工
装卸工:300-400左右/天9000-12000
分拣员:210+/天6500-9000
电叉车:230+/天6500-9000
[福]其他福利:提供住宿(4-6人间,空调热水器独立卫浴)水电费平摊,有餐补有食堂,有小吃街
月休2-4天,工龄奖、夜班补贴,高温采暖补贴等
试工一天,通过后有薪资试工结束安排住宿,
离职需要提前15天
京东生鲜仓正式工五险一金
6000-10000元/月
快递拣货员分拣理货员打包免费培训包住20人以上月结全职
[爱心]天津京东所有仓[爱心]
京东正式工五险一金
武清京东安博仓
京东山姆超市仓
京东沃尔玛超市
北辰京东亚一仓
武清京东李宁仓
宁河京东生鲜仓
武清京东生鲜仓
[红包]20周-45周岁男女不限
[红包]工作岗位:收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机
[红包]月工资:7000-9000/月
[红包]福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。
面试禁止穿短裤,裙子,拖鞋
不接收学生工
面试需要
面试提前一天联系驻厂扫码
理货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结全职
超市理货工作,男女不限。年龄18至46。
包午餐,包住宿,工资月结。
有无经验均可,有经验者优先。
工作内容简单,有人带。
欢迎乐观积极,有责任心的伙伴加入我们。
天津北辰区长白班拣货、封箱、打包招工,大量加人,过年不放假,过年高价长白班8:30-20:
5000-7000元/月
打包快递拣货员包住20人以上日结
长白班拣货、封箱、打包招工,大量加人,过年不放假,过年高价
长白班8:30-20:30,
男女不限18-50岁,
工资结算:模式一:
工资180一天,加班早下班按16/小时结算,,
模式二:月结工资17.5/小时,出勤满10天可以预支生活费,次月20号结算上月整月工资!离职提前15天申请!!
休息1小时
提供住宿(2-4人间,150一月,水电平摊)
打包,装箱,粘胶带,码盘
东西堤头附近车接车送
七鲜超市(日结)-天津
5000-6000元/月
理货员20人以上日结兼职肖峰小时工
天津七鲜超市招长期小时工
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间:具体上班时间按照站长需求排班
小时工薪资:每天按基础工资14元/小时发放,,剩余工资月结;
备注:小时工上班,
工作地址:天津各区门店室内就近安排
质检员1-2人
山东欧冶轴承有限公司招聘
薪资高,待遇好 诚招以下工种:
磨床工人5名,质检员1名,有工作经验者优先,三天打鱼两天晒网者勿扰!地址(潘庄新政府工业园)联系电话:(牛经理)
综合承包抗震支架安装
天津宁河中铁大桥局光优项目招沟渠承包方。句括支架行架到组件安装。其中包括机械螺丝3个点的普票3个点的质保工人的一切。每兆瓦81000元。轻工的每片板子从支架到安装板子26元每片。有意者联系同步非诚勿扰
天津宁河县明天面试世界500强一汽大众急招操作技工|线上面试入职快工作地点:大众华北基地企
5500-6500元/月
品检工餐补包住包吃五险一金月结
明天面试世界500强一汽大众急招操作技工|线上面试入职快 工作地点:天津宁河大众华北基地 企业优势 ✅ 世界500强,晋升通道透明 ✅ 智能化恒温车间,冬暖夏凉,站立岗轻松无压力 ✅ 入职零:免费食宿(宿舍空调卫浴齐全)+通勤班车+ 岗位职责 1. 按生产计划与工艺要求,完成汽车零部件装配、加工、检测等流水线作业 2. 负责工位设备日常点检、清洁与维护,保障生产流程顺畅 3. 严格执行质量标准,做好生产记录,杜绝残次品流出 4. 服从班组长调度,配合团队完成每日生产目标 招聘要求 18-40周岁 学历:高中/中专及以上,专业不限 身体健康,无不良嗜好,适应两班倒 ⏰ 作息时间 白班:8:15-18:45 | 夜班:18:45-次日5:15 上五休二,按生产任务安排加班,每周一倒班 薪资待遇 月薪5500-6500元(岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴) 加班享1.5倍工资,每月15日±1天准时发薪 入职即缴天津市五险一金,享节假日福利/高温补贴 面试流程 填写报名表→线上面试→快速入职 抢岗热线: 名额有限!先到先得,错过再等半年!
车间
天津一汽大众整车项目招聘,18-40周岁,零,入职快。
过年放假15天,唐山地区够4人可派车接
招聘岗位:操作技工80名
要求:年龄18-40周岁,,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。
作息时间:白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。
薪资待遇:岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右,可缴保险,加班享受1./3倍工资,每月15日±1天发放薪资。
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间;
2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。
3,入职零(免费食宿,免费接送,)。
工作地点:天津宁河大众华北基地。
面试流程:填写报名表,线上面试,入职快。
报名电话:同
车间
不用白跑,线上面试,29日线上初试,31日线上复试,入职。
天津一汽大众整车项目招聘,18周-40周岁,入职快。
招聘岗位:操作技工100名
要求:年龄18-40周岁,,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。
作息时间:白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。
薪资待遇:岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右,可缴保险,加班享受1./3倍工资,每月15日±1天发放薪资。
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间;
2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。
3,入职(免费食宿,免费接送,)。
工作地点:天津宁河大众华北基地。
面试流程:填写报名表,线上面试,入职快。
联系方式:
宁夏银川永宁德邦诚聘快递分拣工,夜班需要,月休4--5天,一月工资5500-6000,长期
5500-6000元/月
分拣包吃包住月结
银川永宁德邦诚聘快递分拣工,夜班需要,月休4--5天,一月工资5500-6000,长期稳定:招聘要求,身体健康,无犯罪记录,征信良好,有宿舍(空调,晾衣架,单人柜子,洗澡间,洗衣机),园区内有清真食堂,有需要的联系我:
打包月结
【招聘】招聘打包工人,早八晚五,月工资,工资➕满勤
【招聘】电商白班客服2名,工资面议,待遇优厚。
联系电话 (同步) 工作地址:北镇大海酒店附近
黑龙江佳木斯高薪诚聘;女配货员2名、男配工2名、50岁以下。女工月薪3500,男工月薪40
3500-4000元/月
配货员3-5人月结
高薪诚聘;
女配货员 2名、男配工2名、50岁以下。
女工月薪3500,男工月薪4000。
每年10天带薪休假;、
试用期15天、试用期工资100元一天、室内工作、
工作地点;佳木斯市万兴物流园
淡季7.30到17.30。
旺季6.30到18.30。
旺季有奖金。☎
打包配货员库管
急聘服装仓管员
一、扫描、配货、打包、上下货架
二、物料备品、货品出入库资料登记
熟练掌握word,excel
负责住宿和工作餐
工作时间:08:00-18:00 周末双休,包吃住
薪资:面谈
工作地址:汕头市潮阳区和平镇双凤工业区恒鑫大厦
联系电话:
装卸搬运分拣工。
8000-9000元/月
装卸工搬运工包住包吃五险有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结全职
装卸搬运工职位详情:
1.薪资待遇:底薪6000+满勤奖500+绩效奖2000(综合工资第一个月8500,第二个月底薪上涨一千,综合工资9500);出勤满30天全额发放,出勤满一周可以预支生活费;
2.年龄要求:17-58周岁,身体健康;
3.任职要求:服从管理,有良好的服务意识;
4.福利待遇:第一个月两天公休,第二个月开始每个月四天公休,公司免费上五险。
天津宁河县管吃管住零基础上岗驾驶电地牛把货物从A点送达到B点12小时工作底薪+计件每月能到
6000-8000元/月
物流叉车工包住包吃月结
管吃管住
零基础上岗
驾驶电地牛把货物从A点送达到B点
12小时工作
底薪+计件
每月能到手6-8千
年龄不超过55岁
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责:
1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态;
2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度;
3.负责对自有司机团队进行日常管理
要求:
具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
物流装卸
8000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成餐补免费培训11-20人月结全职
工作内容:小组人员配合,结合传送带,地牛等工具,进行大件物流的装卸工作
卸车:
把大件物流放到传送带上或者把传送带上的大件物流放到地牛板上。
装车:
把地牛板上装有大件物流的货物用地牛推到车里或者在车里码货
嘉顺达蓝海招物流运营
6000-11000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责:
1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效
3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力
岗位要求:
1.熟悉采购全链条操作流程
2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力
3.了解物流运作环节,抗压性强
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
文员
圣劳伦斯
招聘岗位:物流文员、数据文员
工作地点:宁河三分厂
上班时间:周一至周六8:00—17:30(一小时午休),周日休息
联系人:邢经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县配货员急招3500一月在线招聘信息,主要招聘宁河配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。