岗位名称：多车码头验货员；立昌物流员工。岗位要求：1.负责货物的验收工作，确保货物数量、质量符合标准；2.熟悉物流操作流程，了解货物的分类、标识及堆放要求；3.有较强的沟通能力和团队协作精神，能与同事和客户保持良好的沟通。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

彭山二小旁边招聘：1名50岁以上的员工！要求：爱干净，有责任心，认真负责，识字！工作内容：打包1斤左右的产品，一天600个包裹左右，计件！非诚勿扰，有意电联

一、岗位职责 1. 按照超市订单信息，准确、快速完成商品分拣、打包、核对工作，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 负责货架商品整理、补货，及时将缺货商品摆放至对应货位，保持拣货区域整洁有序。 3. 严格按照操作规范处理商品，避免商品破损、错发、漏发，保障订单准确率。 4. 配合仓库/卖场管理，完成商品盘点、归类、搬运等辅助工作。 5. 及时上报商品破损、过期、缺货等问题，协助处理订单异常情况。 6. 遵守超市各项规章制度，服从上级工作安排，高效完成每日拣货任务。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心。 2. 能识别常见商品名称、规格，识字清晰，无识字障碍。 3. 具备良好的执行力，能适应超市快节奏工作，服从排班。 4. 有无相关工作经验均可，岗前免费培训，上手简单。 5. 工作认真负责，有团队协作意识，无不良从业记录。 三、工作信息 1. 工作地点：优美家超市 2. 工作时间：班次（中/晚班，轮班制） 3. 薪资待遇：面议

顺丰速运大量招聘 工作内容：货物的装车、卸货、分拣等 年龄要求： 彭山仓：年龄45以内，特优秀可50岁 新津仓：年龄50以内，特优秀可55岁 上班时间：白班05:30-17:30 晚班18:30-06:30，月休4-6天，，彭山青龙仓是长夜班、不倒班，其他仓四个月左右倒班 福利待遇： 青龙仓：装车19元/吨、卸车14.5元/吨、分拣15.5元/吨，出全勤卸车保底7000、装车保底8000，超出保底按实际计算。 综合薪资：7000-12000[玫瑰] 新津仓：装车18元/吨、卸车15.5元/吨、分拣18.8元/吨， 综合薪资：7000-12000[爱心] 吃住情况：住宿免费，扣除水电1.5元/天，预缴100元，随走随结，吃饭自理，8-15元/餐 面试流程：报名成功即可安排现场试岗 试岗一天 青龙仓：眉山市彭山区苏宁二期顺丰速运 新津仓：新津县东百物流园顺丰大件转运枢纽(一号门)

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 招三十人在四川眉山东坡区打包电商爱媛果冻橙五斤8.5毛包住包吃联系电话

快递入库，摆放，寄件，协助取件 岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、清点、分类及入库操作 2.按照订单要求完成商品的拣选、配货与复核工作 3.规范打包、贴单，及时完成发货交接与物流信息录入 4.协助客户完成自助取件及异常件处理，保障服务时效与准确率 5.保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异情况 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公设备 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 年龄20-40岁，月休两天，第一个月适应期2600，第二月到长期3000，每月10号结工资，要长期长期长期，短期过渡勿扰

需要2个临时工。蔬菜打包。16一个小时。工作时间现在要到12点左右。年龄50以下，手脚麻利的来。西部牛仔。电话号码：

岗位职责： 1. 负责电商仓库内商品的准确拣选、复核与打包工作 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 核对物流单据信息，确保出库数据准确、及时 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常仓管事务 5. 遵守安全操作规范，配合团队高效完成日度发货目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库作业环境，身体健康、踏实肯干 2. 无经验要求，接受短期用工，提供岗前基础培训 3. 具备基本识字能力和简单算术能力，能使用扫码设备者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，注重团队协作 5. 提供包吃包住，薪资按时结清，无需外出培训

库房出入库，打包，发货

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

眉山市东坡区招美缝学徒，踏实能干，干活仔细认真。学会了400-500元每天

洪雅某工地招聘杂工数名，要求年龄62岁以下，身体健康。工资150元/天，包吃包住，每天上班9小时左右。

洪雅某工地招聘杂工数名，要求年龄62岁以下，身体健康。工资为150元/天，包吃包住，每天上班9小时左右。

招聘洪雅城边油锯工一名，要求年龄55岁以下，身体健康。工资180元/天，包吃包住，每天上班10小时左右。

岗位职责： 1. 根据订单拣选货品，完成商品分拣，核对品类数量，保证配货准确 2. 使用扫码设备复核货品，贴好相关标签 3. 货品整理归位，保持库区整洁 4. 打包辅助，及时上报破损、异常货品 5. 配合仓库库存盘点工作 6. 遵守仓库食品卫生规范，完成领导安排其他工作 任职要求： 1. 年龄18-59岁 吃苦耐劳，服从仓库班次安排 2. 手脚麻利，做事细心，记性较好 3. 有无经验均可，踏实肯干优先 4. 身体健康，能适应仓库工作环境

工作简单，愿意干的都来，每天要人每天有名额限制

本溪县市坐车沈阳快递日结本溪县市快递通勤沈阳日结白班早7--晚7坐通勤车坐车到位150元自行到位160元岗位主要负责小件分拣，装卸男女不限男工17-58周岁女工17-53周岁————————————要求:无案底，身体健康，无重大疾病坐车路线:小市-同江欲-卧龙-威宁-沈本线-顺丰快递咨询热线:

北京大型物流快递仓储库房公司直招【招聘岗位】女分拣员｜男装卸工入职首月：保底薪资8000+高额加班费，综合薪资9000多。第二个月底薪加1000：保底工资9000元，综合薪资10000–11000。每日在岗12小时（包含吃饭和休息时间），超出12小时算加班，加班费30元/小时入职满一个月，可缴纳五险，不上五险每月现金补助1200元，补助随工资一起发放；不压工资，工作10天可以预支生活费，干满整月一次性结清全部工资。首月食宿费450/月，干满一个月全额返还450食宿费；从第二个月开始食宿免费入职拎包入住！只带身份证、换洗衣物、洗漱用品，不体检、不培训。休假福利：次月起每月带薪休假4天，可单休、可连休；工作稳定后可以申请长白班，不用熬夜倒班。干满一个月报销车费，路费补贴500！男装卸：18–60周岁女分拣：18–55周岁身体健康，能配合倒班，踏实肯干、服从安排，无学历要求！

今班20.30-8.30日结20/小时，有来的联系

彭山南巷街店及彭山逸都城店就近安排，提前做好餐前准备，根据客人需求调制糖水，出餐，以及店面卫生

不会的可以学习培养，关键是:做事勤快、干净利落、有责任心，有工作经验优先，工资面议！

招带班：谢家网吧，招代班的，可能要上几天，工资面议

【招聘】谢家网吧招收银员一名，工资面议，电话

吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你！ 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取 5、门店可就近安排哦 薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成;

岗位职责： 1.为用户提供高质量FPS类游戏陪玩服务，包括《三角洲行动》《Valorant（瓦罗兰特）》等热门竞技游戏 2.根据用户水平定制化陪玩方案，协助提升操作技巧、战术意识与团队配合能力 3. 营造轻松友好的游戏氛围，注重沟通互动与用户体验 4. 遵守平台规则及游戏社区规范，维护健康正向的陪玩环境 5. 定期参与平台组织的培训与考核，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.精通主流FPS游戏，尤其擅长《三角洲行动》《Valorant》等，需提供游戏内战绩或段位证明 2. 具备良好表达能力与亲和力，能耐心倾听并积极引导用户 3. 时间灵活，可配合用户预约时段稳定在线服务 4.无不良游戏记录及违规行为，遵守职业道德与平台规范 5.学历不限，热爱游戏行业，有陪玩经验者优先

诚聘网管 工作地点：彭山【悦川电竞】 要求：18岁-29岁形象气质佳。 待遇：3.2k+业绩提成（不封顶）月休三天 联系方式： 工作氛围轻松，欢迎来电咨询。

招聘：土地资源管理薪资：10K-20K职位详情：岗位职责：负责用地预审、建设用地报批、临时用地、国有土地供地等土地业务受理、材料审查、合规复核、系统办件、台账归档、咨询指引；对接耕保、用地、利用科室，配合踏勘、会审。任职要求：本科及以上，土地资源管理等相关专业；熟悉土地管理、耕地保护、用地报批政策；熟悉GIS、地籍资料；有自然资源审批窗口经验优先。

 钢铁世纪浙联超市塑料制品区域招聘营业员一名有超市工作经验优先电话:

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。