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乐山安谷日结！快递分拣带上下货人员要求：男女不限工资待遇:1小时工作时间:11.00-22.30

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火锅店，服务员2名，45以下，有工作经验，灵活性高。

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

本岗位为渠道合作岗位，非雇佣关系，合作期内按销售业绩获取佣金分成。 工作职责 1. 在授权区域内拓展企业客户，推广鱼泡直聘招聘套餐及增值产品 2. 引导客户完成下单与，跟进客户使用与售后服务 3. 维护客户关系，推动续费与转介绍 4. 严格遵守平台价格体系与合作规范，合规作业 合作要求 1. 具备合法经营资质的企业主体，注册资金不低于 10 万元 2. 办公地点位于授权城市当地 3. 有招聘、人力资源、广告或本地销售行业经验者优先 4. 有团队管理经验、熟悉本地企业资源者优先 你将获得 - 高额返佣：直招客户基础返佣 50%，达成月度任务后叠加激励，最高可达 70%； - ：业绩后台透明可查，每两周对账结算一次 - 0 加盟费：无需缴纳加盟费，仅按城市等级缴纳，合作结束无违约 - 全套平台支持：系统化培训、宣传物料、专属渠道经理对接、SCRM 客户管理后台 - 品牌背书：头部招聘平台，客户信任度高，成交更轻松 合作流程 意向沟通 → 资质审核 → 线上评审 → 签署协议 → → 开通后台 → 培训上岗 关于我们 成都鱼泡科技有限公司旗下「鱼泡直聘」，全品类招聘平台，用户超1.3亿，覆盖建筑工程、制造、服务业等多行业。现面向全国开放城市招募本地商业代理合作伙伴，共同拓展本地招聘市场。

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长春快递分拣员日结220一天一开分拣供件扫码岗位.联系方式+支付宝账号

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招聘县城快递分拣人员若干名，扶绥快递分拣工作，工资面议。上班时间：9：00-12：0015：00-18：00联系人：李生

招聘AI电商店铺管理员/销售员，工作地点位于四川乐山市市中区西城国际写字楼。薪资待遇为底薪3000元加各类业绩提成。上班时间为9:30至17:00，休假时间可根据实际情况自由安排。面试合格后即可参加岗前培训，培训全程免费，7天培训期发放交通补助50元/天，培训结束后双向选择。正式入职后享受底薪3000元加各类业绩提成。 岗位职责包括：全权负责线上店铺的整体管理及日常运营维护，主营健康美业、家居生活用品等品类；跟进订单全流程，及时回复店铺咨询消息，处理客户基础问题，做好问题登记汇总并及时上报；严格遵守平台规则维护店铺，配合运营中心各项工作安排，达成店铺经营目标；统计跟踪店铺销售数据，做好台账记录，出现店铺异常第一时间上报反馈。 任职要求：熟练手机基础操作，作息时间稳定，责任心强，执行力高；有电商或创业经验或销售相关经验者优先，零经验者可参加公司系统化带教培训；沟通表达良好，服从团队管理，愿意长期稳定发展；年龄要求25至55岁，男女不限。 招聘范围：寻找志同道合的事业伙伴，欢迎渴望高收入、有责任担当，怀揣创业想法，想要突破现状改变生活的人才；只求安稳死工资、追求躺平者请勿投递。 应聘须知：有意向者可直接电话对接，谢绝闲聊。线下应聘接待时间为每周一至周四上午09:30至12:00。

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岗位名称）。岗位要求：1.年龄在18至35岁之间。2.大专学历。3.有亲和力，有团队意识。有无工作经验都可，有专业的培训。（不要求工作经验）薪资待遇：薪资综合为底薪加提成的方式，具体数额面谈确定。周末双休和国家规定节假日休息为福利之一。（薪资结构）

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全链条运作 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性高强度工作 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5.持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先