新都京东短期日结小时工，民族不限，身份证不限制状态#交通方便#不体检 工期：至少做到10月11号 工作要求：年龄18～48岁 工资: 分拣:18元/小时 装卸:19/小时 工资 仓储上班时间：早8-晚8，中午13-晚上24点 工作岗位：拣货，打包，入库，盘点，岗位轻松，月休四天！ 吃住情况：园区宿舍。独立卫生间，空调，洗衣机，自带被子行李，吃食堂自费。 面试时间：上午9点到下午15点半 面试地址:新都京东亚洲一号智能物流园区1号门。

10月20-21日 夜班！！ 工作内容：化妆品打包分拣复核！ 薪资：20/小时，需上满两天，保险3元/天 上班时间：晚8点到早8点，七点集合（可能会加班） 工作要求：男女不限，民族不限，年龄18-55岁，细心机灵，无案底微信实名均可报名！ 上班地点：航枢大道333号3楼！

把所需物品摆放整齐合成板

，35以下，身体健康。工作时间8点一18点，工资3500-5000元，包工作餐。

青白江多多买菜（日结工） 白班 9.00-21.00 打包称重 16 元/小时 男女不限，18-58 岁 夜班 16.00-4.00 单价 17 元/小时 分拣蔬菜水果，18—50 岁左右 用手机扫码分拣，轻松简单 当月做满181小时，每小时+1元 工资每天今天做完明天结！住的远的提供住宿15/天，啥子都有，只用带换洗衣服洗漱用品！ ​接受、彝族，不查案底，征信 工作微信直接发

招聘内容：分拣员、扫描、上下车。 要求：男女不限，年龄18到56岁以下，熟手年龄可放宽到58岁，身体健康。 均可，身体无金属。 《班次自选》 白班：06:00一19:00 晚班：19:00一08:00 备注：日结，，后天天日结，18元1小时，周结19元1小时，月结20元1小时，。 要求：提前20分钟集合，上班一定带上身份证。

922日龙泉极兔快递分拣日结 要求：男女不限，18-55岁， 身体健康， 班次自选: 夜班分拣:17:00-06:0015元/小时 中班分拣:24:00-12:0016元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐，工资小程序领取 地址：龙泉车城东五路

1. 年龄20–48岁，有C1驾照，身体健康，体力良好，能胜任货物上下搬运、装卸车等体力劳动； 2. 会基础电脑操作，能独立完成打单、录单、打印发货单据等工作； 3. 熟悉仓库作业流程，有拣货、配货、打包、盘点等相关经验者优先； 4. 持C1或以上驾驶证，驾龄1年以上，能熟练驾驶小型货车或面包车； 5. 配合司机完成短途送货，负责途中货物的搬运、摆放及交接； 6. 工作认真细心，服从管理，能接受加班或赶工期安排。 7.每月送货时间大约15日左右，其余时间比较轻松。老板会视情况让休息，休息日可外出兼职。

新都日结分拣员日结兼职20元/h 工作内容:用扫码枪分拣蔬菜，水果，食品及食材等，干活简单轻松，但手脚需要麻利点 工作要求:18-45岁，男女不限;不能有案底，服从管理，身体健康 夜班23:00-3:00男女不限 工资:日结20/h,天天日结 工作地点:新都安博物流园

负责在仓库发货，拣货，会切割砖 上班时间：早上8：00～下午6：00

岗位职责： 1、负责全屋定制家具的现场安装与调试，确保产品安装质量； 2、根据设计图纸和客户要求完成柜体、门板、五金件等部件的组装与固定； 3、配合客户进行现场验收，及时处理安装过程中的技术问题； 4、按公司标准完成安装流程，保证施工安全与现场整洁； 任职要求： 1、工资月结，打突击的不来 2、没有吸尘器、罗机不来 3、必须会柜类、护墙板、隐形门等常见工艺安装方法； 4、单价70、轻高定一字快装铰链、引孔 5、年龄超50不来

全屋定制安装 本周三（四）售后点工单 工期：预计1天 工价：600（完工结） 工人：1-2人即可 主要工作内容：部分门板更换调试，天地铰链 电视墙1组柜子拆除、重新安装 要求：安装工具齐全

成都武侯招家具安装

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

麓湖安保+包吃包住！ 当天可办理入住，负责别墅区、豪宅区的安全、秩序维护 要求：22-38岁，净身高175以上（现场脱鞋量），无框架眼镜，无纹身无案底； 薪资待遇： 1、底薪面试定4500-4750/月，法定节假日3倍薪资，有季度奖，年终奖，综合5000-6000/月，； 2、包吃住，提供床上用品，4人间，衣柜空调WIFI洗衣机都有，免费水电； 3、晋升：每3个月一次普通晋升，通过薪资上涨100-300；每半年一次班长晋升，通过薪资上涨1000-2000； 工作时间：8:00-20:00/20:00-8:00，一周倒班一次，月休4天 工作地点：双流麓湖生生态城

日结崔黄口优衣库20/小时管两餐拣货打包拉地牛都是衣服，活轻松简单明天上班，有上班的联系我（同）

毛嘴自产自销女裤厂仓库诚招熟手配货员一名

职位要求： 1.工作岗位：快递分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包、装卸等 2.年龄要求：18-50周岁，18-48 周岁（以身份证上的年龄为准） 3.工作时间：纯夜班（19:00-06:30） 白夜班（07:30-13:30+20:00-00:30） 4.招聘要求：吃苦耐劳，能适应夜班，能长期稳定干 工资及福利待遇： 1.综合工资： ①分拣扫描拆拉倒包等：6000-8000元/月（计件）、 ②装卸工：6500-10000元/月（计重） 2.白夜班小时工:保底22元/小时，时间(8:30-12:30;20:00-00:00) 3.福利：入职缴纳保险、免费食宿（配有空调）

广西地区招聘信息：1-工作地点：广西自治区柳州市鱼峰区雒容镇兴业路与宝骏大道8号（上汽通用五菱柳东宝骏生产基地-西1门）岗位职责：负责小件货物的装卸、分拣、理货，会看排班表，适应白班/夜班替班工作。-任职要求：需持有C1驾驶证及健康证，吃苦耐劳，服从安排。薪资面议，欢迎有意者联系咨询！

园区物流仓补充用工，负责货品入库理货、扫码归类，计时核算薪资32元/小时，工资下班结清，工期自由选择，短期临时务工都能安排。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 工作3500 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 招收晚班12.30-10.30服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责车队的日常运营管理，确保运输任务高效完成； 2. 制定和执行车辆维护保养计划，保障车队车辆的良好运行状态； 3. 监督驾驶员遵守交通法规及公司安全制度，减少事故风险； 4. 协调调度资源，优化运输路线，提高运输效率； 5. 处理突发事件，确保车队运作的稳定性和连续性。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员； 2. 熟悉交通运输行业法规，有较强的安全意识和风险控制能力； 3. 优秀的沟通协调能力，能够与客户及内部各部门有效沟通； 4. 具备一定的财务知识，能够合理规划和管理车队成本； 5. 有相关工作经验者优先，但欢迎有志于物流行业发展的新人加入。

本公司从事健康行业，就是体验式会销保健品，需要招聘有服务意识的伙伴，尊老爱幼，性格开朗。

明天彭州粮站需兼职1名上班时间：9点到10点工作内容：简单就坐那过磅记数据工资：130一天包饭完结电话

招2个移动营业厅店员/业务员 薪资： 4K-6K+社保，详细面议 岗位职责： 门店业务接待，业务咨询与办理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 3、有基本的吃苦耐劳精神； 发展通道： 店员--店助--店长--分区经理

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

明天上午8点，成华区猛追湾电视台办公室还差一人。3小时起算30元一小时。熟手接单，水人勿扰

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

工作职责： 1、负责四川区域内行业领先企业及国企客户的业务拓展，达成租赁销售目标； 2、维护现有行业客户关系，推动资源深度开发与合作延伸； 3、跟进客户月度回款进度，保障公司资金流转安全； 4、维系行业生态，代表企业参与相关行业交流活动，提升公司在行业内的品牌影响力； 5、参与制定公司行业拓展战略，明确业务发展方向与重点布局； 6、洞察行业实际需求，持续推动公司新产品在行业内的融合应用，提升整体业务附加值。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上B端销售实战经验； 2、有快递物流领域从业背景者优先，持有C1或以上驾驶证； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，学习能力强，性格积极外向，抗压能力佳。 原标题：《物流大客户开发经理》

工作内容: 1.建立并维护客户关系。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品配送。 3.独立完成谈判、合同签订及后续的客户关系维护工作。 4.积极完成个人销售目标，并对销售数据进行分析和汇报。 5.收集市场信息与客户反馈，协助团队不断优化销售策略。 要求: 1.学历不限，但需对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和赚钱动力。 2.具备优秀的沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 3.有良好的客户服务意识和团队合作精神。 4.有驾照会开车，做事认真负责。 5.能够接受长期出差。