做卫生纸零售批发，最好会电脑，能打单 需要在仓库来货协调整理仓库，贴单，包货，上班时间可协调，可以是宝妈，不影响接送孩子

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，确保信息实时准确 4. 定期整理货位，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流交接，协助装车及单据签收，保障发货时效性 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能手机或PDA设备 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理计算能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验可带教

工资 200-300 左右，时间 9-18·左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，举止得体

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的设备操作与产品加工 2. 做好当班记录，及时反馈设备异常或质量问题 3. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 配合班组长完成生产任务调配及临时性工作安排 5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 4. 能接受13小时/天或夜班时段（5：30-8:30、14:00-0:00）固定班次 5. 无犯罪记录，服从企业管理与工作安排

包住（可以面试当天安排住宿） 餐补（一天25元）、月薪7000-8500元 夜班补贴、高温补贴、工龄奖、节假日福利 工作内容：负责在规定时间内完成快递货物的分拣、扫描拉包拆包、装卸等工作。 任职要求： 1、18-48周岁，18-45周岁，初中及以上学历，会使用智能手机; 2、吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，无违法或犯罪行为，具有相关工作经验者优先; 3.试工1天即可 工作时间： 凌晨01：00-13：00 月休4天

上海小件仓库招聘 300-350天 男女不限，顺丰，邮政，都可以安排，18-60岁之间，要求，活很轻松，上手简单！直接安排！（工期50-90天，工期自由选择） 工作薪资，选择50天工期每天300元，选择70天工期每天320元，选择90天工期天350元！每周可以预支500-1000，满工期后结清剩余工资！ ！ 工作岗位，打包，装卸，注释.（小件）上班时间19:00-07:30，免费1顿工作餐，住宿，工资！有身份证原件都可以，！其余任何费用，，需面试，带好行李身份证直接入职！ 欢迎代理合作商前来洽谈！

【上海奉贤化妆品包装】不做班车不过安检门公寓住宿工作餐免费案底纹身烟疤提前报备！招聘要求：年龄18到38岁，男女不限，严查学生22以下提供流水或毕业证字母要求不严，会写简历就可以[红包]薪资待遇：30天工期，工期结束可以选择离职，！想接着做的也可以接着做！后每天可以预支220员工工资21元/小时，一天工资231-252左右每天有效工时11-12小时！工作餐免费，公寓住宿4-6人间，包含水电，，工时高，工资.6500-7500元左右离职正常打辞职报告，无费用面试时间：11：00集合随走随退，不退！本店地址:晨宏劳务肖塘路122—2号报名电话梁:

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时安排的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录

招聘蔬菜分拣 分拣，打包，要识字，会使用智能手机，优先考虑过年能不回家的。 年龄：50岁以下。包吃包住 上班时间：12:00-24:00 薪资7000～8000 工作地址：松江区洞泾镇沈砖公路5599弄伟凯产业园，联系方式：有需要的可联系（只要长期工不要临时工，只要长期工不要临时工）

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业准确高效 2. 按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序、通道畅通 4. 配合使用托盘、手推车等基础工具，安全规范操作装卸设备 5. 遵守安全生产规定，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班或临时加班需求 4. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

上海市崇明区招指挥/司索工工资5800每月加班20每小时55以下50以下！2到3名信号工！有意电话详谈周

招聘.台州菜主剭一名工资13000一个月包吃包住.快歺厨师一名10000元一个月包吃包住.配菜一名工资8000元一个月包吃包住.大堂经理一名会拍工资8000元一个月包吃包住.地址上海崇明岛.电话

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云仓招工人3名早9晚7管饭常年有活地址:太平益海嘉里附近电话:

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

招配销售员，配货员 1．以前做过电线电缆，五金建材的优先。 2．本店主营，电线，开关，家装建材等。 3．有中餐晚餐，不包住 4．年纪25-45岁之间，吃苦耐劳，做事麻利，不拖沓

收银、理货理货

机场仓储物流招聘理货人员和铲车工。年龄要求55岁以下，需提供无犯罪记录证明，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，也可接受。薪资采用计时制，每小时24元或21元，月薪约7000元或6000元。工作轻松，夜班时间为00:00至12:00，吃饭休息时间不计入工时，每天至少工作10小时。仓库环境干净，工作期间可携带手机和耳机。工作内容包括扫描和理货。工作地点位于浦东机场仓储区域。

愿意做包进 免费️包吃一餐，提供住宿 ️不查纹身，手机可带 民族户籍不限 【工作内容】拣货，理货，打包，分拣，扫描，主要为日用品百货 【工作时间】白班上午10点-晚上10点，晚班晚上8点-早上8点，10-12个小时 【薪资待遇】 1、首月保底23元/小时（含补贴）， 2、次月起底薪+计件+补贴，230-360元/天，月薪7500～10000元 3、若首月计件工资高于保底工资就按计件算 4、夜班补贴10元/天、住宿补贴10元/天、高温补贴10元/天 工人，18-45周岁 面试上班地址：青浦区新团路518号

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

面试不刷人，当天安排住宿 免费包吃包住，不交押金 可预支薪资 ，吃住全在厂 节假日3倍工资 各种补贴不停 面试不刷人，当天安排住宿 22-45岁 工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 薪资岗位： 岗位一：分拣 前面3/7天，薪资19一小时，后面转计件 月收入6000-9000 免费工作餐，免费住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间

日结，今天8点，55岁以下，自己带工作餐（有微波炉）18一小时，吃饭不扣时间。地址:华新镇上电话

周一至周五，下午14:00集合面试上海临港康祥路港联捷工种：理货员月休：做六休一上班时间：8点/20点，做六休一，要配合加班要求：必须有海运仓库理货经验试用期工价：6000试用期过后：底薪+计件平均每个月：6000-8000白班管两餐夜班补贴15元餐费福利：提供住宿，有工作餐（、岗位津贴、加班费等）注意事项：1、2、要入职体检、无犯罪记录毅博集团招聘部邵厂店报名电话:→联系地址:邵厂村平庄东路860号-毅博劳务

要求： 1.24-40岁，初中以上学历，会使用智能手机 2.能适应轮班和夜班的工作安排。 分 拣 员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，上班时间10-12小时，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上 白班理货：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，上班时间12小时，工资较稳定，轻松不累，但要去冷库拿东西 夜班理货：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长，3个月以后工资在8000以上 水产专员：杀鱼、养鱼，可以晋升，每次晋升加（500左右），升到高级水产员以后，工资在8000以上 岗位职责 ： 1、协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质； 2、负责物资（循环物资、消耗品）、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地，保证账实相符、成本控制； 3、负责站内排班、训练等标准动作落地工作，保证人员稳定性； 4、承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等。 岗位要求： 1、履约指标达成能力：根据目标转化为动作并推动员工达成的能力； 2、专业能力：资产管理、现场管理等能力，并通过推动和管理一线员工按标准落地； 3、人员管理能力：通过蓝领用工管理工具的使用，确保员工稳定性的能力； 4、文化推广能力：通过践行文化价值观进行文化宣贯的能力； 5、简单问题解决能力和认真细致的工作态度； 6、很好的沟通与表达能力； 早班：7:00-19:00  中班：8:00-20:00 晚班：20:00-8：00 吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）