1、按规定做好快递进出库的验收. 2、负责站点日常快递的拣选、复核、装车及发运工作. 3、负责整理快递货物堆放和环境的清洁卫生工作. 4、部门主管交办的其它事宜. 5、公司负责包住饭补，能吃苦耐劳，身体健康，为人踏实、责任心强，年龄在20至50岁之间. 6、有相关经验者优先考虑.

美团饿了么外卖仓库拣货配单员，就在仓库配货，找虹口新市南路附近的，

有工作经验优先，工资待遇优厚，4000~9000。

负责宝钢天然气管道发运工作，协调装车，开单理货，办理出门证，

商务楼公共区域保洁，小区外围路面绿化带清扫

会所按摩店保洁，包吃包住，工资4500元，上班12小时

天工资:260~300元 内容:超市理货员 合计单价:25元/小时 纯工价 全上海区域都可以就近安排 18-45岁 白班 夜班任你选择 提供宿舍免费

招：公寓民宿客房保洁/勤杂工一名，浦东11号线浦三路站附近小区，8:00-18/19:00。包吃住天天做5000-6000，法定假期可休可双薪。男女不限，年龄45-55岁左右，身体健康，吃苦耐劳。 需要有一定客房保洁经验，会开车。

【薪资福利】 1、时薪: 25元/H，次月15号月结: 2、法定节假日三薪，带薪培训; 3、意外险: 4、免费停车场: 地址:上海市北蔡宜家 在招岗位 【物流部】 工作内容： 按清单提货，每件货品15-40KG；体力工作，能吃苦耐劳，有责任心 要求： 每周至少16H，至少2天，排班8-17和13-22点

日结，日结， 涨价了，涨价了，27一个小时，日结300-330 [玫瑰][玫瑰]浦东拼多多日结 手机，打火机，都不收 中午12点集合， 下午1.40在门口集合， 鹿达路80号门口， 加工仓，打包岗位都好安排 27一个小时， 工作时间， 中午12-12 下午2.30-2.30 男女不限， 18-55岁都行， 来的联系情歌，微信同号

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

需要冷菜顶班一名300一天顶15天有住的地方，工作地址虹口江湾镇 张师傅说陈师傅

本人招一位发货人员，工资每月五千到五千五，每月清，管饭，想干地打电话

招，打包工五名，裹保鲜膜，地址李生花园附近，初六上班，识字，打包速度快，工资150，长期短期都可以，联系电话，，

【蔚来配套物流】 1⃣叉车工26/小时（含餐补） 2⃣操作工22/小时（含餐补） 3⃣拖车工23/小时（含餐补） ⚠不体检 不面试 年后直接上班 ⚠初四返岗额外补贴800 ⚠18-45岁男女不限 ☎

陆良陆腾5号库年后开工招打包工人 大利18斤/2.5元每件 油麦21、22斤/2.7元每件 黄白22.7斤/2.2元每件 水芥19斤/2.2元每件 上青23斤/3.5元每件 竹芥22斤/2.3元每件 每天2挂车，上青打的很少 活计稳定，供吃住 招封箱2人，装车2人，每件0.85元 每月15-25准时发工资，从不拖欠 联系方式：

十堰长岭物流园招分拣打包工11点上班，8点下班，中间可以休息一个小时，8个小时算工资，16元每小时，出勤六个小时活干完了，也是按照8小时算工资，每天基本工资16*8=128一天，超过早点八点，有加班费16块钱一个小时，不管吃住，咨询热线李

钟点工TL0313 上户日期：2月24左右 地点：上海虹口保定路霍山路 时间：周一~周五 下午4-7可微调 工资：每小时45元 工作内容：做晚饭，4大人，简单家务 要求：55岁以内，有体检或健康证，征信合格。一定要做饭好吃。

酒店保洁，8小时工作制，做六休一，55岁以内有工作经验，6-9月高温费300一个月，提供住宿，节假日加班费另算，另有中秋国庆春节过节费

上海上海虹口区：招保洁领班1名班次：天天上时间：7：0019：00每月薪资：6500月绩效奖500；综合薪资7000元国定假本班＋380元天年龄要求：55以下要求：1年以上保洁行业管理经验，精通保洁设备，有高档办公楼保洁经验优先工作地点：新建路200号国华金融中心联系人：

岗位职责: 1.负责简凯国际物流在华南区域的业务运营与管理工作 2.带领团队优化作业流程，确保运作合规，提升服务品质与客户满意水平 3.开发并维系重点客户及船公司长期合作，推动业务增长与区域网点布局扩展 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效落实董事会下达的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.持续跟踪行业发展趋势，积极提升自身及团队的专业素养与业务水平

招聘商场导购员，容声冰箱招人，有兴趣来试试看，依据你的住址就近安排上班地点，交五险一金，做五休二，薪资8000+

上海虹口区复旦店。招聘店员，假期工。 要求学习能力强，吃苦耐劳，工作细心。包吃包住咨询电话：（）加微信了解。

1虹口区杨树浦路168号，招聘，做六休一，，58以内7：00—17：00，4600，有商务楼保洁经验，2长期半天工，7：00—11：00，机动工，，有健康证，60以内，有餐厅工作经验，1800/月，感谢朋友推荐

【过年前后替工】：钟点工 【日期，时间，工资】： 下午1一3点（2小时，前后时间可以动半小时）， （周六）.17日（周二），19日（周四），21日（周六）共4天， 工资，80元/小时， （周二），26日（周四），28日（周六）共3天， 工资60元/小时， 【工作地址】：虹口区，广中西路883弄（景星苑）。 【工作内容】：东家，上海二老，打扫卫生为主。 【要求】：有爱护老人的热心。说话声音轻一点。联系电话

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做事细心会装外卖手脚麻利懂的处理问题