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分拣扫描员
5000-8000元/月
分拣包住20人以上月结
快递转运中心直招分拣/扫描/供件/集包 白班7-19,中间休息两个小时 夜班19-7,中间休息一个小时 月休4-5天,每月18号发工资 基本工资5100+全勤100+夜班补助10元/天+餐补+管住+工龄+加班工资
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!CD
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结过年三倍工资,工资下班就给
厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。 3.无需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工,、,短期临时工 5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。 6.员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。 应聘要求: 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 月结工一天300,综合工资:8000-9000元 【工作时间】  每个月10号发放薪资,每周可以预支生活费 1.上六休一,月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员,打包,包装,质检,组装、贴标签 安徽芜湖工作哦
长白班包装厂保险加班补贴包住6-10人月结
高陵包装厂(长白班) 面试时间:周二至周六下午2点半 生产口罩、棉签、酒精等医用品 需要穿洁净服 站坐都有 年龄要求18-42,(无需工作经验) 上班时间:8:30-12:30,13:30点-19:30, 上班时间:每天10小时,上六休一((会有加班) 底薪:2600+300饭补+100全勤奖 +加班费15元/小时(每天8小时,上六休一外算加班)综合薪资4000-5000/月 试岗7天,100元/天,每天8小时,超出15元/小时 食宿:免费提供宿舍,宿舍在厂区6人间,有空调、卫生间、淋浴,水电费平摊,吃饭自理(厂区门口有卖饭的)一个月内有体检报告可不体检 发工资时间:每月30日 地址:高陵区渭阳九路
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
分拣包住3-5人月结
因业务发展,诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求:能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议!
操作工
面议
操作工1-2人完工结算
头脑灵活,炒货师傅兼会开车年龄30~55岁
月入8000管吃住
8000-15000元/月
快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
工作内容:区域配拣货 职位要求:18-50周岁,能吃苦! 工作时间:上午10点-14点下午17点-21点,每天八小时 保底8000,综合薪资8000-15000(没有上限多劳多得) [此岗位接受聋哑人]
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延安黄陵县召暖气管道及暖气片安装
面议
暖气地热15-30天6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
延安市黄陵召暖气管道及暖气片安装
延安 黄陵县
1月7日 13:02拨打电话
护坡完工结算
内蒙赤峰.护坡坡长3米,厚400笼子.长3米.宽1米。压盖一米宽400厚.大底500厚3米宽.笼子长3米.宽1米。到你价73元不管吃住.500方一结款。联系电话
延安
1月7日 13:01拨打电话
服务员寒假工包住有提成包吃
开发区囍山城菜市火锅招聘服务员数名 工资4300➕200 ➕业绩超额奖励➕酒水提成 寒假工 一天 100-120 管吃住 宿舍就在火锅店楼上 月休3天 联系电话
延安
1月7日 13:01拨打电话
保洁开荒保洁
诚聘保洁人员 服务新年大扫除 ✅ 专业培训 统一工具组 ✅ 弹性排班 照顾家庭 ✅ 团队氛围好 公司化管理有保障 延安本地 有经验者优先录用 报名电话:【/】
延安
1月7日 12:57拨打电话
陕西延安急招措施队工人两名,工资5500+层位,抽汲工一人,工资6000+层位,联系电话
抽汲工
急招措施队工人两名,工资5500+层位,抽汲工一人,工资6000+层位,联系电话
延安
1月7日 12:50拨打电话
分拣包住20人以上日结兼职假期工
今晚韵达快递发出日结 时间:1:00-13:00 年龄:18-55岁男女不限 工资:分拣、装卸200元/天 带身份原件, 报名姓名电话身份证号 ​
打包理货员分拣快递拣货员包吃包住11-20人周结假期工可周结
可短期,可周结,可寒假工,包吃住,大部分长白班为主,240-280一天 220-260一天寒假工 招聘要求:年龄16-50周岁,身体健康 工作内容:主要负责良品铺子的包装、装箱、拣货、归类贴标、打包,理货等 工作时间:每天工作10小时,中午休息两个小时,每月带薪休假4天,可调休,可安排长白班及坐岗岗位。 薪资待遇: 短期工/临时工/小时工:260-280/天,包吃包住(短期工少15天以上) 长期工/正式工:月综合薪资6700-8000,包吃包住 其他福利: 1.公司提供免费工作餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2.免费4人间的寝室;宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3.包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 4.公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,丰厚年终奖,夏冬两季发放福利品。
装卸工分拣
物流公司招聘: 物流装卸工与送货司机:工资5000元 1:装卸车 2:对货物分拣 3:把抢扫描 物流客服:工资4000元 1:熟悉电脑操作; 2:跟单以及异常处理, 3:有经验者优先。 任职要求: 1. 年龄22-45周岁, ✅ 福利保障: - 免费提供工作餐。 - 节日福利等 工作时间: - (早 6 点/晚4点) 工作地点: 齐齐哈尔市铁锋区龙鹤物流园 联系方式:
齐齐哈尔 铁锋区
1月7日 13:17拨打电话
分拣月结
最新招聘↓↓↓ 西昌申通快递招聘 分拣操作工数名 薪资待遇:面议 岗位职责:负责快递包裹的扫码、分拣、归类,按区域、线路准确分拣至指定格口 分时段上下班制度:白班:上午7:00-12:00;晚班:下午17:30-21:00,(注:每时段班次货物分拣操作完为最终下班时间)- 高峰期根据业务需求调整 工作地点:西昌申通快递川林五处物流园区 联系电话:
凉山 西昌市
1月7日 13:16拨打电话
装卸工分拣
装卸、分拣、电牛工,德邦A2挂车司机 工作地址:德邦 9000,12000 上社保 装卸、分拣、电牛工 18-55岁
北京
1月7日 13:16拨打电话
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
操作工车间线束厂免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
工厂搬运工 库管员 质量管理/测试 质检员/品检工 生产计划/物料管理PMC 组装工 包装工 【高薪资】280一300元一天,月结可预支、人走 账 清 【高福利]吃包住、提供夫妻房,外地过来报 280-300一天,每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 不穿无尘服。 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一54岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15天 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件, 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口, 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:, 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,想来的直接联系我
临时工
单位组织的铲雪活动 :时间:20206年-2026年 。地点:新区上城五号 。每天8小时工资160元-180元 有意现在 立刻 马上 速联系我
延安
1月1日 09:37拨打电话
陕西延安正在招聘一名订班人员。
临时工1-2人
延安正在招聘一名订班人员。
延安
1月6日 14:46拨打电话
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兼职完工结算
吾悦广场一楼弹弹星球招兼职(3日) 上班:11.30点-9.30点 要求:配合现场工作/认真负责 工资:100/天(干完节) 男女皆可 听从指挥 联系人/电话同v
延安
1月2日 22:53拨打电话
跟车员
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
狮桥招物流经理
1.8-2.5万元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发
职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,确保完成既定销售指标; 2.持续关注行业趋势与竞争格局,为公司优化销售策略提供市场依据; 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案,同步提供合规高效的税务票据解决方案,增强业务竞争力; 4.全程跟进订单履约进度,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验; 5.通过持续学习与实践积累,提升个人专业素养与综合管理能力,为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要具备能力与积极性,即可迈向更高岗位;城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力,获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先; 2.具备网络货运领域销售经验,拥有一定客户资源者优先; 3.热爱销售工作,具有强烈的成就动机和自我推动力; 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识,能有效维系客户及团队协作关系; 5.学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变化与企业发展节奏; 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕,并投入相应的时间与精力。 加入我们,你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我,实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入,携手共赴精彩未来!
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12月31日 10:36拨打电话
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责: 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日/月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准; B.协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实“一日三检”监督,每月组织4-5次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。 C.监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。 B.完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8年以上危化运输行业经验,其中5年以上管理岗位经验,3年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100辆,有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求:具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件; 4.其他要求:持有B2驾照者优先。 原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
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