一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

负责地铁站内旅客进站安检、客流疏导、票务核查、行李箱包检查 工作轻松，有坐有站 2/3/14号线各个站点均可分配

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

职位详情 接受新手 短期 实习生 一、招聘要求： 1、无需经验要求、肯吃苦耐劳，有较强的责任心 2、口齿流利，会讲普通话 二、工作内容： 1、主要负责进站行李物品安检工作，维持现场次序 2、工作环境好、比较轻松、有坐有站 三、薪资福利： 1、免费提供工服，法定节假日出勤享受节假日工资待遇 2、晋升途径：队员-班长-中队长-线路经理-分公司经理 3、月薪5000-6000元，检查违规物品额外奖金50-500元 4、免费乘坐地铁，免费包吃住 四、工作地点： 全市所有地铁线路站点均可合理就近分配

应聘条件 男生：20–33 周岁，身高 165cm 以上 女生：20–32 周岁，身高 158cm 以上 无手臂明显纹身、无大面积疤痕 无传染性疾病、无犯罪案底 【上班班次】 早班：07:00–15:00 → 100 元 / 天 晚班：15:00–22:30 → 100 元 / 天 大白班：07:00–19:00 → 150 元 / 天 大夜班：19:00–07:00 → 135 元 / 天 大夜工作：地铁停运后统一参加站内培训，每两小时站内巡逻巡查 【休息安排】 月休 4–6 天，统一排班 特殊情况可提前申请调休 【薪资福利】 按班次核算工资，多劳多得 综合月薪：5k 全程包吃包住，吃住无忧 【晋升通道】 班长→中队长→大队长→督查→副经理→标段经理 内部优先提拔，晋升空间大 【工作地点】 西安地铁 2 号线、3 号线、14 号线

岗位职责： 1.负责对进站旅客的安全检查，禁止易燃易爆等危险物品进站，负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作 2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排 岗位要求： 1.初中、中专及以上学历，专业不限 2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-38岁（含）以内。身上无明显伤疤，*** 工资架构： 基本工资+奖金+绩效，平均每月税后6000+，全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等 福利待遇： 1.入职后按照国家规定缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费 4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品 5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全

男年龄 20-33 岁，女年龄 20-32 岁 手臂不能有明显纹身/大面积伤疤/案底 月休4-6天，统一排班排休，有特殊情况提前申请排班 按班次计算薪资，多劳多得，综合薪资4.5k-5.5k 晋升岗位多，2号线、3号线、14号线可按需就近安排

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强，纪律意识好 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班及站立作业 4.退伍军人、有安保或安检相关经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备基础应急处置能力

一、工作内容: 地铁安检，扫描、检查等，维持秩序，工作也很简单，小白也可以很快上手! 二、岗位要求: 1、年龄:18-35，男女不限 2、工作认真负责，有责任心，服从安排，有无经验均可。 三、薪资待遇: 综合薪资4000-5000元/月，多劳多得 四、福利待遇: 1、包吃包住，公寓宿舍，有空调热水器，WiFi，洗浴设备齐全!

【招聘】招聘商场保安人员50名，包吃住+五险+带薪年假！ · 年龄20-45周岁，身高172 · 优先条件：退伍军人、有商场或大型物业安保工作经验者。 五、薪资福利 · 吃住安排：包吃包住，解决生活后顾之忧； · 假期休息：每月休息4天； · 试用期：不超过45天，工资4000元/月； · 转正后：综合薪资4400元/月（含岗位工资、绩效等）； · 带薪年假：工作满一年即享； 六、工作地点 西安市雁塔区荟聚商场（沈家桥一路附近）。 联系人：王经理 联系电话：

名额有限：清远-西安，西安-东莞 4天一圈 双驾新上线，欧曼星翼自动档准新车，180方顺丰自营车，清远，西安，汉唐中转场都有休息，来吧展示电话：

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

西安需要上皮师傅4人 450一天 一个月的活

西安市未央区招空调安装/维修

周二周三白班兼职早9-晚7，能来的联系，要熟手

6.1西塘安检员日结：180一天18-38周岁包吃工作餐，水电费平摊.，工期最低打卡3个月，日结模式。。

济南王舍人附近招聘安检员，保安员。一、岗位职责负责进站旅客行李及人身检查工作，严格执行违禁品甄别制度，维护站区安检秩序与安全。二、工作时间实行两班倒工作制：1. 早班：05:30-14:202. 晚班：14:00-23:00节假日及大型活动期间，根据工作需求需延时约15-45分钟。三、薪资待遇实行包薪制：正式员工包薪制3800元/月。实习期为1个月，实习期间包薪3500元/月。联系电话：钱经理

项目直招保安岗位1、班长岗位1人，年龄20—40，负责夜班，8个人，三个门的日常管理，工资50002、形象岗2人，长期工。年龄20—30，升高178以上，工资4500—4800。3，安检岗位1人，工资4000以上管吃住，地址：北京亦庄电话：

岗位职责: 1.负责轨道交通区域的安全检查及安保执勤工作 2.按照标准流程执行安检任务，确保运营安全长短期工均可，学生工，可兼职，可盖实习章[工作内容] [薪资待遇]285一天，工资月结 [住宿环境]免费宿舍，免费食堂宿舍6人/间，卫生间等配套设施齐全 免费食宿，免费工作服，早中晚三顿管饭， 免费乘坐交通，站点有休息室可以玩手机打游戏 1、主要负责站内通过仪器对进站旅客进行安全检查 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作。工作轻松简单，纯属打酱油，每小时休息15分钟 晋升空间:检查员-班长-中队长-大队长，全部从检查员队伍中选拔

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

保安公司直招：（陕西多家商场） 商场保安，冬暖夏凉，持证上岗，年龄 18-55 周岁，包吃住，环境好，月休三～四天，长白班长夜班可选，工资月结不拖欠，月薪 3000-3500 元，公司提供上升空间。服装被褥提供，宿舍统一管理，工作轻松好干。保安公司项目直招，不收取费用。 入职要求：身份证、体检报告、无犯罪记录、保安证 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

双休，缴纳五险一金，公司提供食堂和宿舍。 工作职责： 1、统筹安排RA实验资源并推动实施，确保试验按时完成； 2、处理可靠性实验过程中遇到的技术问题并提出解决方案； 3、制定培训方案，定期对RA试验人员开展技能培训； 4、编制及更新实验室作业指导书、技术资料等相关文档； 5、配合主管优化实验室管理流程及相关SOP文件； 6、推进RA实验团队的组织建设与人才梯队培养； 7、承担可靠性设备的日常维护与保养工作； 8、主导重点客户可靠性认证项目的执行、技术对接及总结汇报； 9、负责RA试验后失效样品的分析归因，并建立和完善失效案例库； 10、跟进公司核心产品项目在可靠性验证中的进度及专项问题剖析。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电子类、自动化等相关专业，具备可靠性测试或相关实践经验者优先； 2、掌握基本电路原理，了解MOSFET、IGBT等器件结构与拓扑特点； 3、熟悉JEDEC、AEC等常用可靠性测试标准； 4、了解产品质量规范及可靠性管控流程。

岗位名称：试验检测人员。岗位要求：1.学历大专及以上。2.熟悉高速公路工作，特别擅长拌合站混凝土配合比调整及相关资料。3.无证件要求，必需有工作能力。薪资待遇：薪酬7500+；能力突出薪酬可调；试用期15天。

商场巡逻 12小时 3700+ 4天假

未央区凤城五路地铁口地下停车场招聘管理员 【时间】每天上班12小时换休，有白班夜班中班。 【待遇】月薪4000，4天公休，食宿自理 【要求】50岁内 【联系】惠女士 【上班】随时 【备注】姓名+身高+年龄

要求:年龄18到55岁，男女不限，有中级国本都可以安排！ 公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位…

暑假工免打扰，年龄要求45岁以内，白班保安薪资待遇：4000元/月，管住不管吃，住宿提供被褥床单被罩，月休3天，上班时间：早9:30-晚21:30，长白班不倒班

门岗早上8点到10点站岗，核实登记外来人员，工人信息，核实工人装修材料，工具。巡逻岗巡楼签装修巡签表，楼层14层，总共14栋楼，每天都要覆盖完。都是早八晚八，可以玩手机但是不能太沉迷，工资3800到4000，每月15到17号发，管住不管吃，来混日子的，勿扰！！！看清要求之后再投。谢谢

一、岗位职责： 1. 负责企业质量管理体系的建立与持续优化，确保体系运行满足ISO 16949标准规范。 2. 牵头组织客户验厂相关工作，保障审核流程顺利推进，达成客户各项要求。 3. 开展质量风险预控，制定并落实质量管理标准，主导推进各类质量提升项目。 4. 对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理类或相近专业背景。 2. 具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业的质量管理体系运作模式。 3. 拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4. 精通ISO 16949体系要求，并具备实际落地实施的成功案例。 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、高温防暑福利及节日慰问品等； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖等多项奖励机制； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部与外部学习发展机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长平台与发展通道；

试验检测员 招工人数:多名 新开高速公路项目