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诚聘理货员：汉中（陕西）上班。工作内容负责货物分拣和搬运；任职要求：38岁以下，能吃苦，有力气，手脚麻利。薪资4800-7500元/月，包吃住，宿舍有空调。

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招聘：打包薪资：3500.00-5000.00云仓那边打包员月薪3500~5000，上班时间七点半到下午六点。其他面谈联系人徐总

陕西省汉中市捷运实业有限公司现缺理货员6人，手脚麻利即可，负责货物装卸、码放，薪资4600-7000元，宿舍有空调。

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急招物流员！地点陕西汉中，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资4900至6500元/月，加班有补贴。

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炊事员保洁岗年龄45周岁以下，身体健康；遵纪守法，吃苦耐劳，无传染性疾病；熟悉基础食品安全常识，具有食堂从业经验者优先；可胜任膳食制作、后厨消毒、院区保洁、垃圾清运等工作。薪资福利:按照留人社发〔2025〕123号文件规定标准执行。报名时间：自本公告发布之日起至2026年10月7日

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光伏施工项目招聘焊工，要求年龄在25至50岁之间，身体健康，无高血压和心脏病。工作地点为汉中市佛坪县全县范围。工作内容包括焊接框架、安装光伏板（需上高作业），以及户用光伏的破瓦立柱和院落支架安装。

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招聘：招聘岗位：营业员 因业务发展需要，现面向 招聘岗位：营业员 因业务发展需要，现面向社会公开招聘 1，有工作经验者优先 2，年龄35岁以下招聘 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+ 地点：略阳县城狮凤路

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程顺畅 4. 协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据登记 5. 维护门店环境与设备安全，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，服从门店管理安排

招聘兼职/全职5人要求：大专及以上学历，宝妈优先福利：上班：半天班，上班至12点薪资：3000-5000元联系人：陈

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，独立完成角色扮演、线索引导、节奏把控及结局演绎 2.营造沉浸式游戏氛围，及时响应玩家需求，处理突发状况，保障游戏体验流畅性与趣味性 3. 协助门店进行新本测车、复盘优化及主持人内部培训支持 4.维护游戏道具、场景布置及设备整洁，配合店长完成日常运营协作 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰，具备较强共情力、临场应变力与舞台表现力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型（情感/硬核/欢乐/机制等），有实际带本经验者优先 3.普通话标准，具备基础服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-30周岁。 工资待遇 1，底薪 2160+10% 剧本主持提成+10% 邀约提成+夜场费+npc 出场提成，实际拿到手 3-6k，分淡旺季。 2，周单休。 3 ，免费麻将，台球。

位描述工作内容：负责店里的日常收银，店里卫生清洁，商品的日期检查，上货补货，库存盘点等杂务。 工作要求：年龄20岁—35岁，学历不限，经验不限，诚实守信，热情真诚 工作时间：17：00——23：30 薪资待遇：2000元/月，月休2天（周内休）。

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要求45岁以下，会简单的电脑操作，两班倒，工作8小时，月休4天，有节日福利

加福嘉超市金华店诚聘以下岗位：收银员：3名理货员：3名储备干部：5名薪资待遇：底薪1900+全勤100+岗位津贴200+总合计2300带薪休假2天，节假日福利，年终奖年龄:18－50岁凡入职介绍干满3个月，介绍者可奖励现金200元，有无经验均可，期待您的加入有意者可拨打招聘电话：白女士

招聘采摘、分拣人员。年龄要求：18～59岁。高血压、心脏病、色盲者不接收。薪资福利：采摘薪资140～260元/天，分拣薪资140～398元/天。第一天保底100元（超出部分按计件工资计算）。包吃住，宿舍有空调，8～10人间。需自带碗筷、杯子、被褥。招工人数：数名。

招聘采摘和分拣人员。年龄要求：男女18至59岁。高血压、心脏病、色盲患者不接收。薪资福利：采摘薪资为140至260元/天，挑拣薪资为140至398元/天。第一天保底100元，超出部分按计件工资计算。包吃住，宿舍配备空调。招聘人数：数名。

年龄45岁以下，会简单电脑，两班倒，工作8小时，月休四天，有节日福利

1.具备良好的客户服务意识，有耐心、亲和力强，能积极响应顾客需求。 2.语言表达清晰流畅，具备基本的沟通协调能力，能有效与顾客及同事沟通。 3.责任心强，工作积极主动，遵守店铺/公司规章制度，服从工作安排。 4.仪容仪表整洁得体，举止文明大方，符合服务行业基本形象要求。 5.能适应站立服务等岗位工作节奏，具备基本的数字计算或商品认知能力（可根据具体岗位调整，如导购需增加“了解产品知识”）。