招聘分拣人员2名。薪资为计件工资，范围在1500-1800。工作地址位于县城南大门胜利物流园院内。

眉县昭宁纸箱打包站经营部招聘:开票过称，分拣杂货，工人8名联系电话:地址:太白路国家电网对面

京东直招正式工[强][强][咖啡]零时工[庆祝]招聘岗位仓储员岗分拣员岗装卸员岗叉车司机岗运输司机岗快递员岗5000--12000元[红包]六险一金[福]【招聘要求】1、年龄25-48岁、男女不限2、能适应库房工作环境及工作时间Tel：[红包]可就近[强]安排福利待遇：1、享受带薪年假、病假、婚假、产假、等2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等

招聘电商仓库配货发货人员，月薪4000-4500，包吃不包住，月休两天，上班时间一点-十二点，有经验的优先地址大源东路岐山中心一街四号（可）

中通物流（凤翔分部）招分拣员下午6点-12点工资计件一小时不足20元按20元，超过按计件算。联系方式:黄生

招聘库房配货员1名，要求年龄40岁以下。工作地址位于十八孔桥附近。

招聘宝鸡陈仓吉利物流———————————【面试时间】：每天13:00集合面试———————————【招聘岗位】：普工，叉车，检验，包装年龄18-53岁周岁，，认识26个英文字母，能适应加班，两班倒，———————————【薪资待遇】：货成检验岗：薪资19元/小时，夜班补贴10/天，综合月薪资5000-5500，———————————【工作时间】：8:00-20:00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算（部分岗位有夜班，根据情况定）———————————【食宿待遇】：住宿150-200/月（4-6人间），面试合格当天安排住宿，4人间或者6人间，水电自理，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，———————————温馨提示：面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，夜班补贴10元/天，，离职需提前10天打离职报告，未按要求三天工资。报名电话：

【吉利物流】霸桥、宝鸡、基地持续面试，招聘岗位：普工、包装工：要求：年龄18-53周岁，认识26个英文字母，能适应加班，两班倒；叉车工： 要求：25-45周岁，叉车证满一年以上；质检员：要求23-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇普工、包装工，质检员：薪资19元/小时，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）叉车工：5人（高位叉车）薪资22元/小时，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右）。

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招聘企业应急管理员。薪资为3000元以上/月。岗位要求：1、18-26周岁，退伍军人可放宽至28周岁，高中及以上学历；2、身体心理健康，无纹身和大面积疤痕，无色盲，无违法犯罪记录；3、接收应届实习生和无经验从业人员。薪资待遇：实习期1-3个月，实习期综合薪资3000-4000元，转正后综合薪资4500-7000元，按照国家规定缴纳社保，管吃管住，双休，节假日福利待遇优厚，25天以上超长带薪年假。工作内容：1、熟悉安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及安全法律规范；2、按照管理制度和操作规程对安全、应急（消防）设施进行检查，确保正常运行状态；3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告；4、执勤、备勤，例行训练等。工作地点：根据工作需要，分配到公司项目部，业务广泛覆盖陕西（西安、咸阳、榆林、汉中、延安、商洛、渭南）、山西、河南、湖北、上海、浙江、宁夏、青海、新疆、内蒙等全国核心省市。试用期需服从调剂，转正后可申请根据户籍就近项目部分配。招聘流程包括资格审核、面试、心理测试、体能测试、政治考察、入职岗前教育培训。根据招聘情况确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。新录用应急管理员参加为期30天的免费集中培训，集训期间免费配发服装、床上三件套（床单、被罩、枕套），集训期间住宿免费。训练3天内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测等影响从事应急救援工作的检查复检范围，不合格的取消录用。复查复检复测合格的签订，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事应急救援工作情形的，取消录用。

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水暖城14栋需要分拣员2名(学校单位)17元一小时。联系电话

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