男年龄 20-33 岁，女年龄 20-32 岁 手臂不能有明显纹身/大面积伤疤/案底 月休4-6天，统一排班排休，有特殊情况提前申请排班 按班次计算薪资，多劳多得，综合薪资4.5k-5.5k 晋升岗位多，2号线、3号线、14号线可按需就近安排

| 福利待遇 免费提供工服 【岗位名称】西安﹣安检员， 就近安排！ 【工作内容】 主要负责乘客入闸时候行李物品检查 扫描，检查违禁品、测量体温等 工作非常轻松，有坐有站，里面冬暖夏凉也不用晒太阳 【薪资构成】 4000-5000元／月，多劳多得，按班算工资。转正有200~300补贴。 大白7.00-19.00 大夜19.00-7.00 小白7.00-15.00 小夜15.00-11.00 【福利待遇】免费吃住、免费坐地铁、免费提供工服 【晋升机制】安检员一班长一队长一经理（内部有晋升机制，薪资涨幅大） 【招聘要求】 男女不限；18~40周岁；身高155/165无明显纹身刀疤，无案底

岗位亮点（精准版） 1. 岗位细分明确：随车（高铁乘务、安全员、餐吧乘务）；站内（安检、站务、、检票验证、VIP接待），双向任选。 2. 入职门槛宽松：18-34周岁，中专起步、不限户籍，身高达标即可报名。 3. 带薪岗前实训：北京实训3～4个月，实训做安检、会务岗，津贴1800-2500，全包食宿，结业定岗铁路正式岗。 4. 薪资分级清晰：随车转正5000-8000/月，站内转正4000-7000/月。 5. 用工保障靠谱：铁路合作单位直签劳动合同，，。 6. 作息优越：吃包住，固定上二休二、上三休三轮班，带薪休假；单位提供宿舍+额外餐补。

一、工作内容: 地铁安检，扫描、检查等，维持秩序，工作也很简单，小白也可以很快上手! 二、岗位要求: 1、年龄:18-35，男女不限 2、工作认真负责，有责任心，服从安排，有无经验均可。 三、薪资待遇: 综合薪资4000-5000元/月，多劳多得 四、福利待遇: 1、包吃包住，公寓宿舍，有空调热水器，WiFi，洗浴设备齐全!

厂区招聘，管吃管住，没有任何押金，工作轻松，单位门口就是地铁站，准时发工资

【招聘】招聘商场保安人员50名，包吃住+五险+带薪年假！ · 年龄20-45周岁，身高172 · 优先条件：退伍军人、有商场或大型物业安保工作经验者。 五、薪资福利 · 吃住安排：包吃包住，解决生活后顾之忧； · 假期休息：每月休息4天； · 试用期：不超过45天，工资4000元/月； · 转正后：综合薪资4400元/月（含岗位工资、绩效等）； · 带薪年假：工作满一年即享； 六、工作地点 西安市雁塔区荟聚商场（沈家桥一路附近）。 联系人：王经理 联系电话：

需要考核个人的反映能力，学习能力，突发事件的处理能力，工作稳定性。 地铁站安检，高铁站安检熟悉服务流程学习，观摩实践。 ***场馆安全检查类岗位，主要负责安全检查秩序维护。 -负责铁路站点/线路安全相关业务的跟单对接，跟进安全巡检任务的全流程落地，协调各环节资源确保安全标准执行到位； -对接铁路内部各部门及合作方，完成安全工作单据的传递、核对与归档，跟踪安全整改事项的进度并及时反馈；助理业务跟单 -整理铁路安全相关业务数据，制作跟单台账与报表，协助上级完成安全业务的复盘与优化； -02执行铁路现场安全巡查辅助工作，记录安全隐患并跟进整改闭环，保障铁路运营秩序与人员安全； -02配合完成安全相关文件的收发、流转，确保业务跟单流程中的信息准确、传递及时。

职位详情 接受新手 短期 实习生 一、招聘要求： 1、无需经验要求、肯吃苦耐劳，有较强的责任心 2、口齿流利，会讲普通话 二、工作内容： 1、主要负责进站行李物品安检工作，维持现场次序 2、工作环境好、比较轻松、有坐有站 三、薪资福利： 1、免费提供工服，法定节假日出勤享受节假日工资待遇 2、晋升途径：队员-班长-中队长-线路经理-分公司经理 3、月薪5000-6000元，检查违规物品额外奖金50-500元 4、免费乘坐地铁，免费包吃住 四、工作地点： 全市所有地铁线路站点均可合理就近分配

1.负责人员和货物进出车间安检。 2.坐岗，工作轻松简单。 3.试用期三个月，能接受岗位上不能带手机。

负责地铁站内旅客进站安检、客流疏导、票务核查、行李箱包检查 工作轻松，有坐有站 2/3/14号线各个站点均可分配

开荒保洁3人

岗位职责： 1.负责大模型（LLM）的训练、微调、推理优化及部署落地 2.参与大模型架构设计、Prompt工程与RAG等关键技术研究与实现 3. 结合业务场景，完成模型效果评估、性能调优与持续迭代 4.与产品、工程团队协作，推动AI能力在实际应用中的规模化落地 5.跟踪前沿技术动态，参与技术方案选型与可行性验证 任职要求： 1.计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉Transformer架构、主流大模型（如LLaMA、Qwen、ChatGLM等）原理与应用 3.精通Python，熟练使用PyTorch/TensorFlow，具备分布式训练与推理优化经验 4. 有大模型微调（LoRA/QLoRA）、量化、蒸馏或Agent开发经验者优先 5. 具备良好的算法基础、逻辑思维能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责大模型（LLM）的训练、微调、推理优化及部署落地 2.参与大模型架构设计、Prompt工程与RAG等关键技术研究与实现 3. 结合业务场景，完成模型效果评估、性能调优与持续迭代 4.与产品、工程团队协作，推动AI能力在实际应用中的规模化落地 5.跟踪前沿技术动态，参与技术方案选型与可行性验证 任职要求： 1.计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉Transformer架构、主流大模型（如LLaMA、Qwen、ChatGLM等）原理与应用 3.精通Python，熟练使用PyTorch/TensorFlow，具备分布式训练与推理优化经验 4. 有大模型微调（LoRA/QLoRA）、量化、蒸馏或Agent开发经验者优先 5. 具备良好的算法基础、逻辑思维能力和团队协作意识

西安市招铆工500一天免费吃住 具体电话联系

西安市招铆工 500一天 免费吃住 无需体检电话联系

地铁安检员 招聘线路：1，2，3，4，5，6，7，9，10，Z4线 要求：18-35（周岁），身体健康无违法违纪记录，无大面积纹身 工作内容：地铁安检口站岗，巡逻等。 工作时间：早班6-14点，晚班14-23点，班车接送（每个班次休息2-3小时） 薪资：110/班次（大班220），日结工资，包吃住，班车接送 面试时间：周一至周六 每天10-15点（需提前报名）

北京地铁安检员，年龄18-40周岁内，男女不限，包吃住，综合工资待遇:5000-8000元，无纹身，无犯罪前科，联系电话宋女士

北京地铁安检员（大龄可报）包吃住+月薪5000-8000 招聘人数：若干 工作地点：北京地铁全线就近分配 薪资水平：5000-8000元/月 岗位亮点 大龄友好，18-49周岁均可报名，零费用入职，免费发放服装被褥，包吃包住，住宿近地铁口，6-8人间独立卫浴，伙食好顿顿有肉，上班方便，收入稳定，多劳多得。 薪资待遇 16元/小时，每日工作12-19.5小时，综合月薪5000-8000元，上不封顶；免费吃住，免费工装被褥，无押金无杂费，入职零成本。 岗位职责 负责地铁内乘客安全检查、秩序维护、站点巡查等基础工作，工作简单轻松，无需经验。 任职要求 男女不限，年龄18-49周岁；152cm以上，165cm以上；无犯罪前科，无纹身，无秃头、酗酒等不良情况，身体健康。 面试须知 接人时间：早9:00-晚15:30 面试地址：昌平区御华汤泉 携带证件：本人身份证原件，现场面试安排上岗。

10号线，9号线，2号线，1号线地铁地铁安检，下班给钱，男女都要，日结最高17/小时。最高323/天 宿舍标准六人间，公寓式宿舍有独卫，吃住好，零费用入职️ ❶45天合同，14/小时，。男女都要 ❷3个月的16/小时，压5后日结，干够6个月后涨到17️️ 要求18-40周岁（2号线18-42周岁），身高 165 以上。身高 155 以上，前科、纹身、秃头、滥酒的不要️ 每天工作12-19小时左右，每1-2小时，可以休息20－30分钟。 面试地址1:昌平区御华汤泉（早9晚5接人） 面试地址2:通州安检驻勤基地（2号线） 面试地址3:房山拱辰1954文创园（9号线）

南昌地铁安检招聘 *岗位名称 地铁安检员 *工作时间 早上：6：00-14：30 下午：14：30-23：00 *薪资待遇 实习期80/个班次，综合工资2700-4500元;转正后120/个班次，综合工资4000起 *岗位要求 1、年龄:16-45岁 2、，，初中以上文化程度; 3、无纹身染发、无违法犯罪记录; 4、身体健康，无传染性疾病; 5、工作认真负责，能吃苦耐劳， 6、退役军人及家属优先录用。 *晋升渠道 晋升空间安检员--安检班长/小队长--中队助理 --中队长--大队长/项目经理 *公司福利 月休四至六天，包吃包住(吃提供午餐和晚餐)，3实习三个月可盖实习证明，正式上岗后可就近安排站点;节假日或生日有小礼品发放 地址:南昌新建经开

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

职位描述： 1、负责品牌车型零部件质量管理，承接车型质量指标，监控整体零部件现场及市场质量指标，确保质量目标达成 2、负责各品牌车型生产现场及市场零部件质量问题的改进及措施验证 3、实施新项目阶段的零件最终PSW的批准，承接基地投产零件质量管理业务; 4.解决因供应商物料导致的生产线异常，快速响应以减少停线损失，推动供应商参与生产端的质量改进; 5.协助供应商优化生产流程、质量控制点，通过开展供应商工艺诊断、组织供应商质量专项培训，提升其过程稳定性; 6.负责供应商过程审核和产品审核，保证供应商生产过程及产品稳定; 7.负责该车型零部件年度型式试验的管理，制定年度试验计划，监督供应商按国家标准/企业标准完成试验并提交完整报告; 8.负责该车型供应商量产质量业绩的评价，以及对供应商实施违约考核管理。 任职要求： 1、学历本科及以上 2、车辆工程专业、机械专业、材料等相关专业 3、SQE上车体5年以上工作经验 4、其他要求： ①沟通、协调能力强； ②组织能力强； ③工作认真负责； ④熟练使用办公软件； ⑤认可公司企业文化。

招聘白班大厅形象岗1名 要求：年龄18-35，身高1.75以上，无案底有工作经验者优秀录取。 待遇：月薪4500元月休4天， 管住不管吃。 工作时间12小时，站一小时，休一小时 地址：唐延路中国农业银行 联系人：陈 （微信同号）请大家帮忙转发一下[抱拳][抱拳][抱拳]谢谢

商场保安人员50名，包吃住+五险+带薪年假！ 年龄20-45周岁，身高172 优先条件：退伍军人、有商场或大型物业安保工作经验者 包吃包住，解决生活后顾之忧； 工资3100,奖金350(服务品质达标，服从公司安排即可享受)，(19天班到手工资) 额外勤务补助，由人力公司按8小时110元,12小时150元进行补助，多劳多得，每人每月的休假不得少于4天 社会保障：缴纳五险 带薪年假：工作满一年即享 地点:西安市雁塔区荟聚商场（沈家桥一路附近）。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核和管理评审；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废及销毁工作。 2、合规管理：持续跟进国内外食品安全相关法律法规及认证标准的变化，确保企业在生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等方面持续合规。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门执行体系要求，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系规定，定期巡查各职能部门，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，确保供应链符合质量安全要求。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，曾独立主导至少2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计工具，具备良好的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力、应变能力及现场监督能力，能有效应对突发审核任务并承受相应工作压力。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

一、岗位职责： 1. 负责企业质量管理体系的建立与持续优化，确保体系运行满足ISO 16949标准规范。 2. 牵头组织客户验厂相关工作，保障审核流程顺利推进，达成客户各项要求。 3. 开展质量风险预控，制定并落实质量管理标准，主导推进各类质量提升项目。 4. 对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理类或相近专业背景。 2. 具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业的质量管理体系运作模式。 3. 拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4. 精通ISO 16949体系要求，并具备实际落地实施的成功案例。 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、高温防暑福利及节日慰问品等； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖等多项奖励机制； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部与外部学习发展机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长平台与发展通道；

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

岗位职责： 1. 诊断服务 1) 熟练操作离线手持仪器、在线监控系统等工具，为客户提供设备状态监测技术支持； 2) 定期或临时开展在线监测数据的分析工作，并完成数据分析报告的撰写； 3) 在客户机组检修过程中提供技术支撑，负责诊断结果的验证及相关资料的归集整理； 4) 输出特定行业的设备状态监测技术解决方案； 5) 执行售前技术演示，与客户进行技术方案沟通与交流； 6) 开展客户侧设备健康检查及第三方监测服务，提供设备维护与保养的技术指导。 2. 产品维护 1) 配合交付部门完成产品运维任务，定期跟踪并汇总公司监测产品的运行情况，协助推进产品缺陷整改； 2) 对产品出现的共性问题进行统计并上报，协同品质部门完成问题调查与证据收集； 3) 基于对客户需求及服务模式的分析，就公司诊断服务的优化方向提出改进意见和建议； 4) 持续学习机械设备监测与故障诊断相关方法和技术。 专业能力要求： 掌握机械振动故障诊断方法； 掌握信号处理相关技术； 了解典型机械设备（如机泵群）的构造特点； 熟悉在线监测设备的实际应用环境与使用场景。 关键胜任素质： 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维能力；具有较强的责任意识 工作经验： 具备3年以上机械设备故障诊断相关经验，熟悉某一行业工业设备运行特性，有化工、冶金、造纸、电力、水泥等行业设备状态监测或设备管理背景者优先

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