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招聘内勤分拣人员，负责邮件分拣和台账登记。薪资为固定月薪4000-5000元。优先考虑夫妻工。工作地址位于大柴旦。

招聘临时打包人员，。主要工作时间为下午2点至11点左右，直至工作完成。工作内容包括使用聚水潭系统进行配货、打包快递，以及拆包整理退货。要求手脚麻利。薪资为19元每小时，表现良好可加1元奖金，即到手20元每小时。前三天薪资日结，稳定后可转为周结。工作地址位于海西电商园E区207室。

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招聘临时工，工作内容为退货件的重新包装，按件计薪，每件0.35元。工作地点位于海西电商园（青海海西）。

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招[咖啡][咖啡]打包快递人员（男女不限，需会拣货，要2人）16一个小时，下班结。时间：9:30至工作结束。工资：日结（下班发放）地址：黄花水厂附近联系方式：

【招聘】招临时打包1、招聘临时打包快递，19元每小时，做得好加1元奖金，到手20元一小时，，主要工作时间下午2点到11点左右，做完事情为止，工作内容：会用聚水潭，配货打包快递，拆包整理退货，手脚麻利，前三天日结，可以稳定做周结！2、招聘压花加拆包（按照仓库标准），20元每小时，做得好加1元奖金，到手21元一小时，日结，上班时间下午2点到11点前三天日结，可以稳定做周结哈！工作地址：海西电商园E区207室，联系电话：

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包吃住，月薪4800

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型货车、牵引车等）的安全驾驶与货物运输任务 2.严格执行运输调度安排，确保准时、准确完成配送及装卸作业 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保障行车安全与车辆良好状态 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与反馈 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作节奏 4.具备基本车辆维护常识和应急处置能力 5.责任心强，诚信守法，服从管理，具备良好服务意识

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仓库打包、分拣、小件装卸，活轻松不累，上手快。 17-55岁均可，无需经验，不用体检，当天入职。男女不限，身体健康，干活踏实即可，纹身、临时身份证均可安排 短期、长期、暑假工、过渡工全都接收，做完当日结算工资，人走账清，郑州全城就近分配点位。 白夜班任选，包饮水，就近分配点位，下班直接转账结账，无套路，不收任何费用，长期短期都能干。

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长白班为主，入职0费用，可预支工资，非流水线 主要负责零食小件分拣，打包，包装等，工作简单不卡人 包三餐+包住（4-6人间，独卫空调）。不体检 薪资240-280/天，综合6000-6500，可短期周结，每周可预支 任职要求：23-56，男女不限

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岗位要求，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理人员安排，踏实肯干，有无相关工作经验均可，年龄45岁以下。

一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

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招聘岗位生产操作工，叉车工（必须有证） 薪资待遇： 1.试用期7k-8k，转正后计件工资9000-12000 2.1个月左右转正，吃饭有餐补，一个班补助25 3.高温加防寒补贴各300/月 岗位需求：23-42岁，无犯罪记录

负责专用线铁路取送车业务，站场生产经营管理。

招人，招剥羊皮的师傅，工作地址在花土沟屠宰场，羊不多每天30只左右，牛一两头，工资7000到8000电话