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一、薪资结构： 基础薪资+提成+奖金（含内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）上不封顶； 二、工作时间： 周一至周五 8:30-19:00 / 午休时间：12:00-13:30 周六 8:30-16:00 / 午休时间：12:00-13:30 法定节假日正常休息 三、全面的现金福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 丰富团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练） 带薪休假（带薪年假、法定假日、带薪产假、带薪丧假） 岗前系统培训（无需行业经验，完善培养体系助你快速掌握专业技能） 每季度提供调薪与晋升机会 四、培训学习： 新员工入职后参与总部统一组织培训，分站配备主管及导师全程指导后续工作； 五、岗位职责： 依据银行、金融机构等委托方对不良资产的管理要求，开展逾期资金的调查与分析，制定催收方案； 通过电话、信函、面谈等方式与债务人沟通还款安排，推进回款进度； 持续跟进债务人履约情况，动态优化催收策略，确保不良资产回收目标达成； 按委托方要求完整记录催收过程，为后续资产处置提供有效支持材料。 六、团队氛围：年轻化团队，充满活力，互联网化运营，扁平化管理模式； 七、发展前景：广东浩传总部位于广东深圳，成立于1997年，全国设有80多家分支机构，位列行业百强，业务模式成熟，正处于快速发展阶段，诚邀有才能、有抱负的你加入！ 八、职位要求 1、不限性别； 2、具备良好沟通协调能力，性格外向乐观； 3、积极主动，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务或客服相关经验者优先； 5、语言表达流畅，具有团队协作意识； 6、个人征信良好，无违法犯罪记录； 7、年龄18～25岁

岗位职责：使用专业、规范的沟通语言，通过电话、信函等形式与客户进行有效交流与协商，引导客户按时准确结清逾期款项。 职位要求：年龄******之间，高中及以上学历，普通话流利，具备基本的计算机操作能力。 工作时间：周一至周五上午8:50--12:00，下午 13:30--19:00；周六上午8:50--12:00，下午 13:30--16:00。周日休息。 工资待遇： 1.（社招）试用期：综合底薪2200-3200元（浮动阶梯底薪）+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假+年终奖+餐补+全勤奖。 2.转正且工龄满三个月后：综合底薪2300-3300元（浮动阶梯底薪）+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假+年终奖+工龄补贴+餐补+全勤奖。综合薪资：5000-15000元（上不封顶）。 福利待遇： 公司定期组织团建活动，提供五险缴纳，举办生日聚会，发放节日礼品等。

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岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及各类异常情况，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各类突发问题； 3、团队管理：推进站点团队建设，提升组织效能与员工积极性，构建积极向上的工作氛围； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责网点日常运作与人员调度，确保业务稳定增长及应收账款及时回笼。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，进取心强，具备创收意识，沟通能力和应急处理能力突出。

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