【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

负责责任区域内快件派送、上门揽收工作，确保准时、安全送达。 做好快件清点、核对、签收，规范录入系统，保证信息准确。 严格执行实名收寄、开箱验视，禁止收寄违禁品。 文明服务、礼貌用语，妥善处理客户咨询、问题件，降低投诉率。 爱护派送车辆及设备，做好日常检查、清洁与维护。 妥善保管快件，防止丢失、破损、潮湿、被盗。 服从网点管理，按时参加会议、培训，完成上级安排的其他工作。

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岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌、专业的配送服务 3. 妥善保管配送物品，确保货物完好无损、信息可追溯 4.及时反馈配送异常（如地址错误、客户拒收、交通延误等）并协同处理 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先，持有效驾驶证者加分 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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