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江西新余招聘后勤杂工,月薪超过1800元,有相关工作经验者优先,联系人为钟勤。
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招聘江西新余后勤杂工,月薪超过1800元,有相关工作经验者优先,联系人为钟勤。
新余
5月9日 10:21拨打电话
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5月6日 10:12拨打电话
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5月7日 15:29拨打电话
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岗位名称:业务员;司机;搬运工。 岗位要求:业务员:1. 年龄50岁以下。2. 学历不限。3. 抗压能力强。司机:1. 年龄50岁以下。2. 无不良嗜好。3. 无醉驾酒驾历史记录。搬运工:1. 年龄55岁以下。2. 吃苦耐劳。 薪资待遇:业务员:底薪加提成(工资上不封顶),月休2天。司机:计件工资(上不封顶),月休2天。搬运工:薪资面谈,月休两天。
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5月8日 17:34拨打电话
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[其他招聘]网店上图5名,学历不限,有无经验均可, 年纪18-30上班认真,上班时间9.点到12点下午2点到7点
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5月1日 13:50拨打电话
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5月1日 07:08拨打电话
江西新余招聘早稻收割搬运工,月薪3000元以上。
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5月8日 12:26拨打电话
叉车工
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物流叉车工1-2人
叉车装车工。要求有2年以上工作经验带叉车操作证
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线上服务专员23-35岁,大专及以上学历。工作时间8:30-12:00、14:00-18:00薪资福利:2000-10000元/月招工人数:3名
新余
5月2日 08:46拨打电话
临时工有提成免费培训包住包吃1-2人
乡村振兴信息员1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;2.身体健康,具有新余本地户籍;3.年龄在35周岁以下(1991年5月1日及以后出生),大专及以上学历,专业不限;4.应熟悉电脑基本操作;5.户籍在本办事处优先录取;6.同等条件下党员或预备党员优先录取。有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名:1.曾受过刑事处罚、治安处罚;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论,以及纪律处分尚在影响期内的;失信人员;3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。负责乡村振兴等业务薪资福利:参照村副职干部的工资福利待遇招工人数:1名1.报名时间截止到5月7日17:30,采取现场报名或网上报名的方式(“五一”节假日期间仅限网上报名);2.通过资格初审的人员,2026年5月9日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00携带本人有效身份证件,统一到仰天岗办事处党建办公室领取准考证;3.考试时间及地点见准考证,开考比例要达到3:1,考试分笔试和电脑实际操作,总分值为100分,其中笔试和电脑实际操作各占考试成绩的70%、30%,笔试内容主要为公共科目及应知应会知识,电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能,考试成绩低于60分的取消聘用资格;4.加试由办事处组织,总分为100分,主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等,加试工作具体时间、地点另行通知;5.根据考试成绩及加试成绩总和的总成绩,从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员;6.体检由办事处组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,;7.由办事处组成考核组对体检合格人员进行考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核;8.体检或考核不合格者及放弃聘用的,其产生的空缺按考试总成绩从高到低依次递补;9.实行聘用合同制管理,办事处负责日常和年度考核,考核结果与工资福利待遇挂钩,年度考核合格的,可以续签合同,考核不合格的予以解聘。
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5月2日 12:00拨打电话
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