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汇通市场招工信息 招聘：仓库配货人员（30岁-45岁）能吃苦耐劳、有责任心，上班时间7:30-5:00。 联系电话

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电叉分拣工（18-45岁，男女不限），月薪4500-8000，无需叉车证，身体健康、能熬夜就行，有组长带，包会。

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招聘：干仓拣货员（多劳多得） 薪资：6000-9000元/月 岗位名称：干仓拣货员（多劳多得） 岗位职责： 1. 负责在干仓环境下准确拣选货物，确保货物的数量和质量符合要求。 2. 依据订单信息，迅速、精准地完成货物的拣选与分类工作。 任职要求：吃苦耐劳 福利待遇：餐补、满勤奖，法定节假日高额补贴，工资月结，室内工作 工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。 欢迎投递简历，获取电话联系~

招聘电商发货员 地址：小太湖 ⏰时间：8:00-12:00、13:30-17:30 （周日单休） ✅要求：有电商发货经验 薪资：4000+ 联系：

化妆品明天加2个打包。

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【淮安鹏鼎】（电话面试） 售后调试中工36/H3c视觉AVI检测设备 要求：有1年以上自动化设备调试经验。 每月10号发上月工资，可以预支 依法纳个人所得税，服从现场管理人员安排。 包住，不包吃。工期2个月 通过之后，到入职。

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负责外卖订单的打包，打包商品为肉菜海鲜等生鲜商品 岗位职责： 1.负责外卖订单的精准拣选、分类整理及打包作业，确保商品品类、数量与订单一致 2.熟练处理肉、菜、海鲜等生鲜商品，严格遵循冷链操作规范与食品安全要求 3.按照发货流程及时完成订单复核、贴单、交接及出库工作 4.保持分拣区域整洁有序，定期清洁工具及操作台，落实卫生与安全标准 5.配合仓管及运营团队优化作业动线，提升订单处理效率与准确率 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应生鲜环境及短时高强度作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 无传染性疾病，能提供健康证明，接受岗前食品安全培训 4. 有仓储、商超或外卖履约相关经验者优先 5.吃苦耐劳，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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生鲜分拣员主要负责对生鲜产品进行分类、打包，在仓库或配送中心工作，按照订单要求，将水果、蔬菜、肉类、海鲜等生鲜食品进行精确分拣。工作内容包括检查商品的新鲜度和质量，工作时间有弹性，可合理安排上班时间，有意者可直接电话联系

招聘：储备店长（五险） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责与顾客进行日常沟通，提供优质的服务体验。 2. 具备多领域工作经验，如保险、销售、医学护理、营销、计算机、幼师等，能够**应对不同场景。 任职要求： 1. 需拥有五险等完善的福利保障。 2. 享受工作餐待遇。 3. 可获得免费培训机会提升自身能力。 4. 能够胜任长白班且室内的工作环境。 5. 拥有保险、销售、医学护理、营销、计算机、幼师等相关领域工作经验者。

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岗位职责： 1. 负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面负责本区服务质量与覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。 2. 责任心强，具备积极进取的工作态度，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能有效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有相关行业从业经历者优先录用。负责苏北区域网点开发与运营管理