1、负责在流水线边上，把货物按照区域码到对应的托盘上。 2、货不重，主要是体力和耐力； 4、年龄25-46周岁； 5、底薪2000+吨位提成9.5/吨，+全勤奖200+夜班补贴280元，多劳多得！ 上班时间：20.00-7.00，月休2天。 三、员工福利： 1、包吃住，一天管三顿饭，每月18号准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、淋浴；有无线网 3、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、优秀员工奖励。

锡百货仓（常温库房）：【百货分拣员】若干，工作时间：白班6-16点左右，夜班21-9点左右，具体下班时间看当天货量决定，半个月一倒班，白班管1餐，夜班管2餐工资待遇：第1-3天保底24元/小时（240-280一天）第4-14天，按提成或者效率薪资对比取大，基本会在260-280一天计件薪资，综合月薪7000-10000元/月；主要负责百货分拣工作，有老员工带教。免费1-2餐（午餐、晚餐、夜宵），四菜一汤；月休四天，调休，想休哪天休哪天；每个月十二号发工资（干活一周后可以预支工资）非常准时；住宿：300-400一个月，（离工作地点两公里）

【岗位名称及工作内容】 分拣员(6500-8000):将流水线上所负责区域快件根据标识进行分拣。 扫描员(6500-8000）:根据快件的标识进行扫码操作。 供件员(6500-8000):将快件按照操作要求摆放在自动化分拣设备上完成操作。 封包员(6500-8000):自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装。 拆包员(6500-8000):快递到达平台后，对快递包裹进行拆包，倒包操作。 装车员(8000-11000):将通过伸缩机皮带传输到车内的快件整齐码放完成装车。 卸车员(8000-11000):将车内快递拉到伸入车内的伸缩机皮带上完成卸车。 【工作时间】 夜班*19:00-7:00 大夜班*01:00-13:00 跳班*7-12:3019-00:30 （三选一上班时间） 【公司福利】 1.免费工作餐（午、晚餐、宵夜） 2.免费住宿（4人间，带空调，24h热水） 3.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 4.月休4天，节日福利，高温福利 5.员工生日会，趣味运动会（包括但不限于象棋比赛、王者荣耀联赛等） 6.入职满一个月，最高100 【晋升空间】 储备干部-组长-主管-副部长-部长

长期招聘兼职分拣搬运工 【岗位要求】 1.18-45周岁，身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 2.上班时间白班6:00-16:00，夜班21:00-9:00 【薪资福利】 1.工资：23元一小时，最高25一小时，根据分拣效率，日薪260-320。 2.吃住：免费提供工作餐； 【岗位职责】 根据门店的订单需求，在仓库内完成货物分拣搬运，使用手动液压车和PDA手持扫码枪分货；

任职要求： 1.不限学历，不限经验，生熟手均可，无需特定考试。 2.年龄要求18-45周岁，身份证上的年龄为准。 3.工作态度认真，有责任心，能够遵守工作时间和质量要求。 薪资福利： 1.薪资待遇：25一小时，最少做一个月，月综合8000+。 2.加班时间灵活，根据个人意愿和工作需要自行安排。 3.辞工需提前7天通知，可以选择短期或长期工作。 4.福利待遇：提供免费公寓住宿，可以申请夫妻房。公司提供三餐。

1.岗位内容：蔬果类，鸡蛋面包商品分拣，单筐重量5-10斤； 2.人员要求：18-40岁，高不低于168公分，手脚麻利渴望高收入对赚钱有欲望； 3.出勤时间：中班，上班时间13.30-凌晨12点左右，中间有休息 4.计时/22+2小时（+2次月在职，在次月发薪时发放）， 综合薪资8000-12000/月，每月20号发放薪资，每周可预支薪资。 5.薪资待遇：做六休一，包食宿，6人间空调热水器齐全 工作地址：无锡仓普洛斯无锡机场物流园， 面试地址：启迪协信6号楼11楼1108室

主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）；住宿350/月，水电费平摊。 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

南开路顺丰直招 1、兼职小时工（薪资26元/小时，周结） 班次时间： 19:00-00:00 18:00-22:00 2、全职正式工 班次时间：06:00-18:00 18:00-06:00 前期21元/时，周结，每周三发薪。 2、，正式工月结综合薪资8000-9000元 欢迎随时联系

古茗仓库，做六休一，工作轻松，稳定7000+，可以预支，接受小白 岗位介绍： 对于食品进行分拣 1、负责仓库分拣区货品的补货及货品分理工作 2、根据拣货单，将货物从拣货区分拣出来，放置待发区； 3、负责定期对库内货物进行盘点； 4、负责保持分拣区货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、协助仓储主管或组长完成其他临时性工作。 要求： 1、室内工作 2、年龄范围18-40岁 3、法定节假日三倍薪资 4、多劳多得，想挣钱全凭自己 薪资： 基础薪资2800+计件提成，综合6500-8000 上班时间： 14：00-23:00 福利：月休4天、缴纳社保、高温补贴、节假日3倍工资、年终奖、团建、奶茶券 工作地点：江苏省无锡市江阴市港城大道1195号深国际园区内2栋A2~A3库房

宜兴梅林大桥南需要小工两名工资日结260一天不供吃住打酱油的勿扰

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9500-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9500-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9500-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；公司地址在苏州，地址涉及是东莞，后期可以免费带回，购买车票！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报

江苏无锡船厂招收架子工大工45 小工35 每天10个小时左右 45岁也下 过年不回家 。要有船厂经验或是做过外架钢管架。体检要能过手脚麻利的。跑江湖的你就不要来了

隔墙3米高4米长，二面单层板，另外在石高板隔墙上开个门洞，现结300

章丘物流招聘大龄工！！ 可日结可月结年龄55以下 日薪：240--260 8-8中间休息1.5小时 长白班吃饭福利食堂，提供住宿 主要在仓库理货，打包等没有重活 叉车工21/小时 理货员20/小时 月结，每个月月底发上个月考勤工资 地址:济南市章丘区世纪大道

岗位职责： 负责快递装车、卸车、分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包等操作。 岗位要求： 身体健康，体检合格，能吃苦耐劳，适应晚班，有长期发展意愿。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 底薪+计件，6000-14000元/月，多劳多得。缴纳五险，提供包住、饭补、房补、亲情1+1，生日会、节假日福利等日常关怀。

电商仓库工人 40岁以下，长期稳定、肯吃苦、有责任心 招工人数:2名

仓库配货员 负责仓库拣货和卫生 薪资福利:月薪2000元 招工人数:1名

捡货员 性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:2800 - 3000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区东乾三路

无锡新区招聘宰杀工1名，工资5000，月休4天；过年不放假，统一安排轮流休息。提供住宿。联系人：徐小姐

无锡招聘零时工两人，工资下班结算，有意者请联系。

岗位职责: 1.负责物流作业现场的日常运作与管理工作 2.保障物流流程高效有序，持续优化现场操作环节 3.跟踪物流项目执行情况，保障服务品质与客户满意 任职要求： 1.具备优秀的现场管控能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决物流运行中的各类突发状况 3.熟悉物流行业特点，适应高强度、快节奏的工作节奏 原标题：《物流现场经理》

无锡新区招聘宰杀工1名，工资5000，月休4天；过年不放假，统一安排轮流休息。提供住宿。联系人：徐小姐

负责分流网上调度

任职要求: 1.熟悉《三角洲行动》、《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《绝区零》，其一即可 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利;. 4.找.上兼职，不耽误你上班/.上课时间，有时间就可以

职位描述 关于公司：尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下：手机的家和希尚潮品。经营产品包括：手机壳，手机膜，耳机，充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资待遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

1负责组织和引导玩家进行桌游活动，确保游戏体验的流畅和互动性2根据玩家需求，提供个性化的游戏建议和策略指导3维护游戏秩序，确保游戏过程中的安全和公平性 任职要求：1具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与玩家建立良好的互动关系2对桌游有深厚的兴趣和热情，能够不断学习新的游戏知识和技巧3有责任心，能够确保游戏活动的顺利进行，及时解决游戏中出现的问题

仓库理货员职位在无锡无锡招聘中，诚招有责任心、学历不限、灵活应变能力的长期工，优先考虑近期未就业的青年。薪资福利待遇面议，提供食宿，招工人数有限，老板临西人靠谱稳妥。

岗位职责： 1、全面负责公司盟网络的运营管理，持续优化盟网络管理规范并推进落地执行； 2、主导公司网络发展战略，结合不同发展阶段制定切实可行的发展路径； 3、编制网络发展的中长期战略规划，提升公司网络平台服务效能及末端网点运营质量； 4、完善盟商网络相关管理制度与业务流程，标准化盟商入网、退网及货物交接等操作方案； 5、组织召开网络运营会议，定期分析通报盟网络运行情况，针对问题环节提出改进措施并推动落实。 岗位要求： 1、工商管理类专业本科及以上学历，具备国内大型物流企业在盟商网络领域的从业背景； 2、3年以上物流企业盟商网络规划与管理经验，具备3年以上网络规划或网络管理团队负责人经历； 3、熟悉国内市场的整体格局，掌握同行业务模式、网络布局、标准体系及运营政策； 4、精通网络招商流程与标准，能够独立策划并实施招商工作； 5、具备优秀的沟通协调能力和执行推动力，确保网络建设任务高效落地； 6、具有出色的团队管理能力，能带领团队突破瓶颈，拥有良好的职业操守和综合素质。