电商打包员 55岁以下 身体健康，勤快麻利，听从指挥

理货员 年龄：18-50岁，12小时长白班，负责仓库内的理货工作。 薪资:18/小时+600(绩效)+120(交通补贴)，免费工作餐。 综合薪资6000左右 有厂车。

工作内容：1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪酬福利：白班：20/小时 夜班：24元/小时 第二个月开始有0-400绩效 月结，每月20号发上个月薪资，入职7天每周可预支500元薪资 月休4天，不包吃住， 时间： 白班：07:00-21:30之间排班（白班和夜班分开招） 夜班23.00-10.00之间排班（工作时长12小时左右） 要求：年龄18~38，不限经验，做事稳定， 吃苦耐劳，短期工不要， 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动，（需要办理健康证）

38以内 要求：会使用液压车，基础电脑操作，会用扫码枪。 主要负责：提货-分货-收货-装车 工作时间:12：00-00：00. 双休 忙时上六休一 薪资18.5/H+600+0-150技能补贴+90/120车补+10中班补贴+12餐补. 可缴纳社保，工资5500-6000

adidas无锡门店兼职 性格外向开朗，有服务意识，可提供9:00-22:00之间班次，6 - 8小时/天，可出勤至少3天/周，六日节假日可出勤，可至少持续三个月，能长期稳定兼职优先。在卖场进行理货及陈列、顾客服务、整理仓库、收银等 薪资福利:200 - 208元/天，根据工时计算，法定节假日三倍薪资，薪资月结 报名方式：编辑短信“姓名+阿迪达斯+报名门店+学生或社会兼职+每周可出勤时间+无锡市兼职”至（同企业） 工作地址:1、悦尚奥莱店：惠山区惠山大道路66号商场；2、新区百盛店：新吴区旺庄路156号新区百盛；3、八方汇折扣店：滨湖区观山路58号八方汇1层53栋133号

岗位名称：分练员；岗位要求：1.从事天猫超市货物分练工作，全部小件，使用手持PDA进行货物扫描；2.确保货物及时安全地运送至指定货区，保持分拣时效及货区整洁；3.检查货物包装，如有破损及时反馈；薪资待遇：月薪6500-8000元，具体薪资根据工作表现而定；福利包括高温补贴、月休4天、法定三薪。

有住宿，无厂车【长江路某e仓库】18-40岁以内，，其余可接收，上班时间6:40-6:40，工作内容-拆包拉包，分拣打包，、手机、打火机、都可带。上班必须穿劳保鞋，，住宿200/月，水电平摊，日结:，:230/天工资包含餐补，工期90天，，，日结按照100/天结算，同工同酬结算，，，可长期做。

新沂多多买菜网格仓 招聘：分拣工，工资1800-3000元/月 送货司机自备面包车和新能源车：6000-8000元/月 仓库地址：北沟 无锡工业园内。 联系电话：乔先生

JDL京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，。 2、上班时间：①两班倒白班7~16点30；晚班19~6点（半月转班）。

负责在云仓做线上订单的分拣打包工作 薪资：按小时结算，月综合6000-7000 时间：面议 要求：年龄18-45，不限经验，服从安排

一天350左右、可以日结 需要18~50岁、身体健康、没有案底

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300左右一天，可日结 需要18-50岁、身体健康、没有犯罪记录

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· 分拣员： 按线上订单快速拣选生鲜、标品，核对品名、规格、保质期，完成打包、贴单、分类摆放。 · 理货员： 负责收货上架、补货陈列，执行“先进先出”，排查临期/破损商品，维护库区整洁。 【我们希望你】 · 年龄18-40周岁，持健康证上岗（可协助办理） · 识字，会操作PDA或智能手机 · 动作麻利，适应快节奏、站立作业及倒班 【我们能给你】 · 薪资： 全职综薪6000-9000元（底薪+计件提成+全勤奖），兼职小时/计件灵活结算 · 保障： 全职缴纳社保，免费工装，高温补贴 · 发展： 分拣员 → 组长 → 副站长 → 站长，内部晋升通道畅通 【工作时间】 早班6:00-15:00 / 中班13:00-22:00 / 少量夜班22:00-6:00，做六休一，站点排班

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招聘一名会开叉车的，要求必须熟练挑货，工资为30一个小时，主要来回挑冻品，白条猪。工资10天一开，每天最低10到14个小时，管吃，自带餐具和手套。另外，招聘几名打包的，工资10天一开，计较工资，每天就干一上午，大约合到35到50一个小时，有想干的可以随时联系我，电话

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岗位职责： 负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理 运用物流系统（如TMS/WMS）进行数据跟踪分析，定期输出运营报告与改进建议 任职要求： 1. 物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解主流物流信息系统者更佳 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.能适应阶段性加班及业务高峰期工作节奏

1、全面负责所辖经营大区内各项运营工作，涵盖货量统筹、网点布局规划及网点人员培训等相关事宜 2、主导所辖经营大区的招商推进，按期组织招商会议，积极拓展并引入优质网点资源 3、推动所辖经营大区网络服务质量提升，针对薄弱环节开展专项帮扶整改，并协调处理网点各类运营异常问题 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务品质等关键指标进行分析复盘，制定并落实改进措施

门店接待+客户维护+销售签单 有家居/建材销售经验优先，无经验可培训 薪资待遇4000起+高提成+奖金 综合月薪6000-15000+ 福利：、包一餐、节日福利 晋升空间：专员-主管-经理-大区经理

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岗位职责： 1. 负责货场内日常车辆的统筹调度与现场管理，保障货物装卸及运输流程高效有序进行。 2. 承担货物清点与整理工作，涵盖收货核验、分类存放、仓储管理和出库发放等环节。 3. 监督货场作业运行状态，落实安全规范，快速响应并处理现场突发状况。 4. 与司机人员、仓库操作员及配送团队保持密切配合，确保货物准时准确交付。 5. 负责货场运营数据的记录与归集，为管理决策提供真实可靠的数据依据。 6. 严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力。 2. 熟悉货场物流运作流程及相关行业法规要求。 3. 能够适应轮班制及驻场作业的工作模式。 4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作意识。 5. 有物流调度经验或相近岗位工作经验者优先考虑。

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【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 18-38，能适应长时间走动工作 薪资： 1.按小时算：20元/小时，绩效补贴0-400每月，综合薪资6000+ 2.上班时间白班：7.00-21.30时间内（中间排班8-12小时），中午/晚上各休息1小时 3. 吃住自理，入职前需要办理健康证，24号准时发薪，月休4天

主要就是负责仓库拣货，品类是食品 长白班，包住宿，一个月6-8千，月休4天