高工价，约24元/小时出勤满7天，每周可借支500-700，花山中通云仓大量招聘长期工综合薪资：6000-7000元/月工作岗位：扫描，拆包，异常，集包，收货，装车等，有无经验均可薪资待遇：：计时岗：底薪月出勤满208小时保底5000元/月，超过工时加班费21.55元/小时，综合工资6000–7000元/月食宿：包吃，提供住（包两餐），住宿费10元/天，，上班时间：09:30-21:30（目前长白班）根据订单安排加班，必须接受夜班，后续开通夜班班次（可带手机进仓）任职要求1.年龄：18-45周岁，男女不限:(已满，(查案底)(不查纹身):不接受所有中通云仓做过的返聘2.，注意:带上身份证原件！面试禁止穿拖鞋、凉鞋、带洞鞋；请勿穿裙子上岗接人时间：12:30前到接人专线：志刚：

岗位名称：物流员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；手脚麻利。薪资待遇：面议，五险一金，加班有补贴，。工作环境好。当天可安排上岗。上手快，有老员工带。

岗位名称：打单文员；配货员；打包员。岗位要求：1.打单文员：负责打印快递单及部分商品退货入库。2.配货员：要求细心；有责任心；按清单条码配货。3.打包员：日常打包装箱发货。薪资待遇：仓库打包员/配货员/打单售后薪资2500-3500元。

新版本为准↓↓↓高工价，约24元/小时出勤满7天，每周可借支500-700，花山中通云仓大量招聘长期工综合薪资：6000-7000元/月工作岗位：扫描，拆包，异常，集包，收货，装车等，有无经验均可薪资待遇：：计时岗：底薪月出勤满208小时保底5000元/月，超过工时加班费21.55元/小时，综合工资6000–7000元/月食宿：包吃，提供住（包两餐），，，上班时间：09:30-21:30（目前长白班）根据订单安排加班，必须接受夜班，后续开通夜班班次（可带手机进仓）任职要求1.年龄：18-45周岁，男女不限:(已满，(查案底)(不查纹身):不接受所有中通云仓做过的返聘2.，体检项目：肝功血常规两项就可以了，有3个月以内的体检报告有效！注意:带上身份证原件！面试禁止穿拖鞋、凉鞋、带洞鞋；请勿穿裙子上岗接人时间：12:30前到:提醒求职者到了之后一定要说是(惠杰劳务)推荐来的！接人专线：志刚：

 明天白班加人，新人可以上了。

高工价，约24元/小时出勤满7天，每周可借支500-700，花山中通云仓大量招聘长期工综合薪资：6000-7000元/月工作岗位：扫描，拆包，异常，集包，收货，装车等，有无经验均可薪资待遇：：计时岗：底薪月出勤满208小时保底5000元/月，超过工时加班费21.55元/小时，综合工资6000–7000元/月食宿：包吃，提供住（包两餐），住宿费10元/天，，上班时间：09:30-21:30（目前长白班）根据订单安排加班，必须接受夜班，后续开通夜班班次（可带手机进仓）任职要求1.年龄：18-45周岁，男女不限:不接受所有中通云仓做过的返聘2.，体检项目：肝功血常规两项就可以了，有3个月以内的体检报告有效！注意:带上身份证原件！面试禁止穿拖鞋、凉鞋、带洞鞋；请勿穿裙子上岗接人时间：(周一至周六)12:30前到下午13:00统一面试(迟到不安排)

湖北咸宁招聘派件员，负责每日分拣、扫描和配送所属区域包裹，薪资范围5000-7000。

通山路小区启成快递站招聘入库上架经验小时工一名，工作地点在湖北咸宁，工作时间为上午10点半至下午6点半，有相关工作经验者优先。

常福长白班 18-45岁 综合薪资：5000-6000元（18元/小时) 急招复核 / 拣货员长期工 岗位：复核打包/拣货 分拣岗位轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物分拣，不费力，干活顺手又治愈。复核岗位：需要会简单的电脑操作。 工作详情： 时间：10.5小时-11小时，8.00-20.00 要求：能吃苦、能接受加班

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固定打包工手脚快，有责任心，年龄25-45，可临时固定。打包电商快递散单薪资福利:薪资4k-5k，包午餐招工人数:2名早8晚6（单子做完下班）工作地址:浮宫镇港前村

招长期工：长白班（空调仓库）周周薪周周薪满月补差额招聘要求：1.年龄25-40周岁要求：1.认识26个英文母2.长期稳定、吃苦耐劳者优先3.暑期工不要4.不包吃不包吃，可以自带，有微波炉，也可以订餐工作内容贴标，分拣，打包男女不限工作时间：9:00-21:00要配合加班最迟22.30下班工资：23元/小时地址：黎明路88号备注，离职提前天申请(），着装要求：不能穿裙子，凉鞋，拖鞋联系电话：（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

招聘：赤壁-肯德基-储备店长（接受无经验+休4-8天+晋升空间）薪资：3000-4000元/月工作地点：赤壁北站肯德基门店****有无相关工作经验均可，零基础培训上岗岗位说明：1、属于门店管理储备岗位，入职先从门店实操做起，学习前厅、后厨、人员协调、值班巡视管理、顾客服务、客诉处理等全套营运工作。发展两条路线：1、管理路线：通过阶段考核，正式任职楼面经理（储备干部)，后续可向店长晋升；2、资深骨干路线：不想从事管理，可做门店高阶资深员工，提升工时，稳定提高收入。班次：门店排班制，需要接受早班、晚班，班次可以提前沟通协调。薪资待遇：小时计薪，月综合薪资3000‑4000元，多劳多得，按实际出勤核算；提供工装、免费培训、员工餐饮福利；希望你：1、能够接受餐饮门店排班，早晚班均可配合；2、为人踏实肯干，服从门店排班；3、寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰。当地居住可，合适可尽快安排面试培训。

【岗位职责】 线路规划： 1. 根据工厂所在地和目的城市选择服务、价格、时效最优的服务商。 2. 在保障时效和服务的基础上，对相邻城市或者一个城市多个卸货点进行拼车运输，以达到降低成本的目的。 交付履约： 1. 根据生产数量和销售订单数量提前安排到仓车辆，保障工厂生产出的在库货物全部发走。 2. 根据不同城市跟踪到货时效。 承运商管理： 1. 审核公司的资质，以及年度运营情况。 2. 监控承运商配送质量状况，及时处理异常问题。 3. 实时监控车辆在途温度。 4. 确保车辆按时到达发货地和目的地。 数据维护： 1. 承运商和车辆信息的录入。 2. 运输价格表的更新。 3. 数据展示板的验证。 4. 团队管理（团队组建、绩效管理、氛围管理）。 【岗位要求】 教育程度：大专以上 工作经验： 1. 对仓储配送各服务环节进行实时追踪、分析，监控仓库的日常操作，确保商品收发存及物流配送及时准确； 2.制定合理的配送或运输线路，提高配送时效，节约运输成本； 3. 制定物流承运商考核管理体系，监控物流承运商配送质量状况，及时处理异常问题。 技能要求： 1. 1-3年仓储和物流管理经验； 2. 管理团队5人及以上。

收银员年龄18-40岁薪资福利:转正后底薪3000元，餐补费200元，全勤奖300元，服务奖500元，部分商品提成，转正后综合薪资4000+，试用期2500（一个月后转正）月休2天，可交社保（到店详谈）招工人数:3名每天倒班制，上班时间:早班：上午8点30-12点，下午5点30-下班（约9点30）；中班：12点-下班（约9点30）

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儿童乐园员工作流程： 1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩，陪小朋友做简单的互动。 2、工作中观察小朋友活动状态，确保幼儿安全、舒适、快乐。 3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护，做好开店前后的准备和整理工作。 4、做好现场管理和卫生保健工作，保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。 5、协助收银员完成现场销售和收银工作。 6、完成店长交付的其他工作。

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零食很忙（咸安汽车站店）招聘啦【收银员】年龄：18-40岁，男女不限要求：身体健康，吃苦耐劳，有团队意识，做事认真负责，服从门店安排，无不良嗜好，入职需携带身份证、健康证环境：门店干净整洁，工作舒适薪资：试用期转正后3200~3800元（底薪+全勤+补贴+奖金）工时：每日8小时，月休2天【理货员】年龄：18-45岁，男女不限要求：身体健康，吃苦耐劳，有团队意识，做事认真负责，服从门店安排，无不良嗜好，入职需携带身份证、健康证环境：门店干净整洁，工作舒适薪资：试用期转正后3200~3800元（底薪+全勤+补贴+奖金）工时：每日8小时，月休2天地址：咸宁市咸安汽车站店联系电话：感兴趣的朋友欢迎电话咨询或直接到店面试！

1，，18~35岁，工作时间就是每天早上6：00~9：00，17：00~21：00 2，手脚麻利，做事勤快，稳定，不多事。

明天可以上班，招3-5天短期。2名工人岗位：整理仓库，拉货，摆货，打杂，具体现场分配。薪资：16元/小时，包工作餐时间:8点-17点，（年龄25岁-50岁）报名/电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排