招聘：检测事业部技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 职位级别：子公司总经理/副总经理/总监级，条件优秀可直接入职集团副总工，职级集团副总理级；条件特别优化，后期可以入股公司，跟随公司共同进退，全面分管擅长板块的生产、技术及团队管理 岗位职责：全面负责测试事业部的技术指导、能力提升和团队管理； 职位要求： 1、本科及以上学历（必备条件）； ； 3、8年以上相关经验，其中5年以上团队管理经验，3年以上测试相关单位工作经验（）； 4、水利、路桥、地基、材料其中一个板块团队管理经验5年以上；

招聘：检测员（房建专业） 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： （1） 负责建筑结构的检查和评估。 （2） 制作适当的测试报告并准备测试报告。 （3） 做好责任项目的工作。 工作要求： （1） 本科以上学历，建筑工程专业。 （2） 了解相关建模软件。 （3） 积极主动，学习能力强。

招聘：试验检测人员3人 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘试验检测人员3人，具体工作为：道路、桥梁、隧道的现场检测，有无持证都可以，实习生有人带，具体工资待遇根据持证情况和能力确定(基本工资+住宿补贴+出差补贴+奖金)

岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

隧道检测工程师 本科及以上学历，土木工程/地质工程/桥隧工程专业优先考虑。持有公路水运工程试验检测师证书（桥梁与隧道工程专业）及中级职称。精通《公路隧道施工技术规范》等标准，熟练操作AutoCAD、MIDASGTS、地质雷达数据处理软件。3年以上隧道检测项目管理经验，至少独立负责过2个完整项目全周期技术管理，具备综合甲级检测机构或桥梁隧道专项资质单位工作背景者优先。持有C1驾照且实际驾龄2年以上，能适应驻外及出差情况。主导隧道工程全过程检测管理，统筹编制超前地质预报、监控量测及质量检测方案，组织实施并复核数据准确性。现场协调检测设备调配与团队分工，执行隧道衬砌质量检测、地质雷达探测等专项任务，编写符合规范的技术报告。对接业主、施工及监理单位，协调解决检测技术争议，把控项目进度与质量验收节点。负责检测仪器校准维护及检测档案管理，确保设备处于受控状态并符合计量认证要求。 薪资福利:双休、五险一金、商业意外险、宿舍、包中餐等。1w - 1.4w/月，优秀者具体可面谈。 招工人数:1名 工作地址:长沙市望城区腾飞路

材料检测工程师（沥青/节能/幕墙） 持公路水运检师，中级职称及以上 薪资福利:5 - 7K，五险一金 工作地址:长沙市岳麓区含浦南路40号

招聘：结构检测和鉴定技术员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责工程主体结构检测及鉴定工作； 2、负责主体结构检测及鉴定报告的编制； 3、年龄25-35岁，品行端正，身体健康； 4、有驾照者优先。

材料检测工程师（沥青/节能/幕墙） 持公路水运检师，中级职称及以上 薪资福利:5-7K，五险一金 工作地址:长沙市岳麓区含浦南路40号

试验检测师、试验检测员 有道路跟桥隧专业，证件能立即注册，尽快到岗优先

招聘：质检员（长沙） 薪资：3-5k 职位详情： ①、分管楼栋的进度控制：工班组织，现场协调； ②、质量控制： 1、实测实量：做好楼栋移交的数据测量工作； 2、工艺做法：对班组施工过程的质量进行跟踪及检查； 3、安全文明施工： 4、问题反馈：对出现的质量问题，及时告知项目部； 5、按时完成质量检查与把关工作； 6、配合资料员完成本楼栋资料。 ③、成本控制： 1、下料检查：材料下料与检查； 2、用料控制：严格控制班组对材料的使用情况，降低材料的损耗率； 3、杂工控制：严格控制施工中杂工的使用，杜绝窝工等情况。

珠宝顾问 1、高中及以上学历，有奢侈品、珠宝、高端服饰或化妆品销售经验者优先；2、形象气质佳，亲和力强，具备出色的沟通能力和服务意识；3、热爱销售，有上进心；4、具备团队合作精神，工作细心，有责任心。 薪资福利:，4000元~6000元/月 招工人数:5人 工作地址:湖南省长沙市湖南湘江新区金山桥街道雷锋大道与金圆路交汇处永旺梦乐城

【岗位要求】 年龄要求20一30周岁，中专毕业或者大专毕业生（退伍军人可提供高中学历），需要接受不带手机上岗、倒班、视力好，责任心强，服从安排，无吸毒史，无不良记录、有工作经验的优先录用。 【福利待遇】包吃/包住/月休4天/节日补贴/年终奖 【工作时间】 8小时工作制/ 工作时间:面议

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

岗位职责: 1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续； 2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作； 3、处理税务相关事务（包括：税务机关发票申领、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅报税、财务制度备案等涉及代账客户税务方面的工作）； 4、熟练操作表格类办公软件，具备良好的数据整理能力。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用金蝶等财务软件； 3、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职提供培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成分配的任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，接受外出工作安排；学习意愿强，能将碎片化知识系统化整理形成个人知识体系。 工资福利: 1.无责任底薪+阶梯式提成+带薪年假+丰富团队建设活动 2.办公环境舒适，配备休息区、零食角、茶水间； 4.工作时间：上午9:30至18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀； 6.薪酬模式为底薪加提成，业务提成按日结算，新人若无经验首月收入约4000元，有经验者首月不低于6000元

长沙市岳麓区招铆工/钣金工、打磨工 岗位职责： 1.负责钢结构、钣金件的铆接、装配及成型作业，确保工艺精度和施工质量 2.按照图纸和技术要求完成金属构件的切割、打磨、校正等现场处理工作 3.正确使用和维护铆工、打磨工具及设备，保障作业安全与效率 4.配合团队完成工地现场安装任务，及时汇报并解决施工中的技术问题 5.严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.具备铆工或钣金工相关操作技能，有工地实践经验者优先 2.熟悉常用金属材料特性及加工工艺，能看懂简单机械图纸 3.持有相关特种作业操作证者优先考虑 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，身体健康，能适应施工现场工作环境

招聘信息 湖北黄石，一家商砼站招聘调度一名，实验室副主任一名，外检一名，要熟手，公司买社保，准时发放。具体待遇可以电话联系

招项目检测岗, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系韩子阳

岗位名称：检测人员；混凝土工程师。 岗位要求：1.持证（证件可近期注册）；2.具备抗压能力；3.吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：工资待遇面议。四川广元地区。

水电质量员，善于沟通，专业能力强，会数字建筑，年龄40岁以下。

在福建泉州八五八附近，需要验收一名年龄在50岁左右的人，从事连续上班（从9点到十点）的特定职位安排。

岗位名称：开机员；装卸工；包装质检员（可选岗位名称）。 岗位要求：1.开机员与包装质检员：男女均可，年龄介于18至40岁；手脚麻利，产品质检或包装经验丰富；有师傅带，工作简单易学。2.装卸工，年龄介于35至48岁；负责装货、卸货及打包等工作；能吃苦耐劳，服从工作安排；长期体力劳动。 薪资待遇：1.月综合薪资：4000元至6500元。2.工资计件，多劳多得。3.试用期1个月。4.月休4天，包工作餐与住宿。

一、岗位职责 1.标准体系搭建与维护​​ （1）协助组长规划企业标准体系架构，推进门店服务、设备运维、耗材流转三大模块的标准化建设与持续优化； （2）负责技术/管理/作业类标准的全流程管控（包括立项、编制、评审、发布、更新），确保在2026年试点验收前完成百余项企业标准制定。 2.标准落地执行监督​​ （3）跟踪门店、工厂及供应链各环节的标准执行状况，定期开展合规审查并推动问题闭环整改（依据ISO12647等国内外相关标准）； （4）建立标准实施记录台账，按季度提交执行成效分析报告（涵盖成本降低、客户满意度提升等可量化数据）。 3.跨部门协同与培训​​ （5）联动研发、生产、运营等部门落实标准宣导工作，每年组织不少于4场标准化培训（覆盖90%以上相关人员）； （6）牵头构建标准资料库，归集整合国际国内标准文件（如ISO、GB、ASTM）及其解读文档。 4.政府及行业对接​​ （7）关注行业政策与法规更新（如商贸流通试点相关政策），配合完成国家、行业或团体标准申报不少于3项/年； （8）参与试点验收材料准备，对接县商务局、省标准化研究院等相关外部单位。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，标准化工程、质量管理、机械电子等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上企业标准化实际操作经验（有制造业或服务业试点项目经历者优先）； 3.技能证书：熟练操作Office/WPS等办公工具；持有初级或中级标准化工程师证书者优先； 4.专业能力：掌握标准编写规范（GB/T1.1），具备外文标准翻译为中文及技术文档排版能力； 5.执行力：能独立推动标准项目全流程落地，高效管理多任务并行（须提供主导过至少1项标准项目的证明案例）； 6.沟通力：善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰讲解标准内容（例如门店操作SOP）； 7.地域适配：优先考虑新化县本地办公人选（熟悉当地文印产业者更佳），长沙人员需接受省内短期出差。 三、薪酬福利与成长支持​​ 1.薪酬：底薪+绩效奖金（含试点项目专项激励）+五险； 2.培训：提供参与ISO/TC130国际标准会议机会+外部专家指导培养； 3.晋升：职业发展路径为专员→标准组长→部门负责人→VP（2026年试点验收后将启动管理岗位公开竞聘）

招聘：质量主管 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、认真贯彻执行公司的质量方针和质量目标； 2、检验和制造过程的质量控制，当存在或潜在的质量问题时，提出纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果； 3、产品质量问题的分析、质量提升计划的实施和执行、质量改进的跟踪、质量问题的最终关闭； 4、负责加强质量管理队伍的建设和发展，培养专业化的质量管理队伍。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程等相关建筑专业； 3、熟悉装配式建筑行业质量标准，3年以上相关管理经验； 2、具有良好的分析和解决问题的能力，有独立调查、分析和推动解决问题的经验和能力，能独立撰写和完成质量报告； 3、良好的工作态度和责任感，良好的沟通能力和团队合作能力；

•年龄要求：18-45周岁，部分园区可放宽至18-47周岁 •学历要求：学历不限，初中及以上即可，有相关经验者优先 •性别要求：男女不限 •视力要求：裸眼视力0.4以上，矫正视力0.6以上 身体条件 •身体健康，无大面积伤疤纹身 •能适应倒班工作，吃苦耐劳 •会说普通话，识简单汉字 优先条件 •有制造工厂一线作业员工作经验者优先录用 •有相关质检或普工经验者优先 •持本人二代身份证原件 工作地点 蓝思科技在多个园区设有质检员岗位，包括： •长沙浏阳市工业园总部 •长沙市榔梨分园区 •长沙市星沙分园区 •湘潭市、株洲市等分园区 薪资待遇 •月综合工资：5500-8000元，包含底薪、加班费、绩效奖金等 •底薪：2200-2400元/月，根据工龄递增 •加班费：严格按照国家劳动法计算，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 •福利待遇：五险一金、免费住宿、餐补、夜班补贴、学历津贴等 工作时间 •两班倒，一月一转，月休4天 •薪资每月15号准时发放，遇节假日提前发放

岗位名称：CNC加工摄像头五金装饰件；侧键加工师；QE品质工程师。 岗位要求：1.两年以上相关工作经验。2.负责现场QC的工作协调与检验规范制定。3.处理供应商来料异常与制作内部检验标准文件。 薪资待遇：月薪910K（具体待遇可能根据工作经验和表现有所调整）。

普工 工作地址:宁乡金玉工业园机械厂 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 操机作器，抬板子，检验，等，需要能接受体力活，抬板子 18-52岁

招聘1：宁乡金玉工业园机械厂招聘普工 免体检，当天可安排宿舍 【招聘需求】18-53周岁工人，18-50岁工人，能接受倒班。需要能接受体力活，抬板子。 【工作‬内容】操机作‬器，抬板子，检验，等。 【工时作‬间】8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 【吃住】免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），包二餐工作餐 【面试联系】

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东塘红绿灯附近招验鞋一名

招聘：巡检工 薪资：8-9K/月 岗位职责 1、负责分配区域的日常工艺巡检、设备维护、清洁生产工作。 2、发现生产问题及时处理或汇报。 任职要求 1、具有3年以上同岗位工作经验； 2、身体健康、遵纪爱岗，团结敬业； 48岁以下