申通快递（荆门掇刀区）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 任职要求： 身体健康，无案底，识字，18-53周岁，18-48周岁 操作岗上班时间： 一、长夜班：18:00-06:00（工资5000-7000） 二、半班：18:00-01:00（工资3000-4000） 2种班次可以自己选择 月休：2天 福利：免费住宿：6-8人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间； 食堂：包吃，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱； 待遇：工龄奖、全勤奖、社保补助、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。 2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）+计件（ ） 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天-体检-办理入职，或者体检完再来面试也可以，体检项目：血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，

一、工作内容： 1、1.对快递流水线上的货物进行分拣工作 二、工作时间：①白班：07:30-18:30，②夜班：19:30-06:30，中间都有1小时吃饭休息时间，一个月倒一次班。 三、白班4800元，夜班5200元，免费包吃包住。

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

废品站招聘分拣打包工人。年龄要求65岁以下。要求能吃苦耐劳，做事踏实。可以短期工作。工资准时发放。提供工作餐。工作地址在国际商贸城。有意者请联系。

招聘小时工，年龄要求18-45岁，男女不限。白班薪资为178.8元每天，夜班薪资为198元每天。招聘正式工，年龄要求18-50岁，男女不限。首月薪资为4800元每月，熟练后实行计件工资，薪资范围为4800至10000元每月。提供食宿。上班时间为8点至8点，实行两班倒。联系方式为。工作地点为湖北蚂蚁物流荆门有限公司，地址位于荆门汽车零部件掇刀区创业二路5号。

招叠衣服只要熟手！上班时间9点-19点，月休2天，法定节假日带薪几天休几天底薪+餐补+全勤+房补，月综合工资6k左右地址：大源林安物流园：

招聘仓库工作人员，工作内容包括入库、出库、寄件和打包。工作时间为8:30至12:00，14:00至19:30。月薪3000元，每月休息3天，工作表现良好者可商议薪资。有工作经验者及家住附近者优先考虑。工作地点位于亿达世纪花园兔喜生活（1+1便民超市后面）。

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：30-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

招聘快递仓库管理员、极兔快递仓库管理员、物流仓储员。岗位要求：有仓库打包快递工作经验者优先。工作内容容易上手。工作环境安全卫生。薪资待遇：2200元至3200元。工作类型：长期招聘，不接受短期工作。保险福利：。

荆门招聘基础体力岗位及物流仓储岗位。岗位要求年龄在35至50岁之间，身体健康，能适应基础体力工作，做事认真负责、有责任心。薪资待遇为试用期工资4000元每月，补贴生活费300元每月，每月休息4天。表现优异者有额外奖励，并缴纳五险一金。工作地点在湖北荆门。

荆门市东宝区招电焊、二保焊/气焊

招聘审单员。要求大专及以上学历，机械设计、建筑工程等相关专业优先。需具备3年以上门窗行业制单或下料经验，其中至少2年复核或带教经验。精通各类门窗（平开、推拉、幕墙等）的型材截面、五金配置及加工工艺，有生产车间管理经历者优先。要求对尺寸数字极其敏感，具备敏锐的专业判断力，能快速识别数据中的常识性错误（如玻璃尺寸超出框体、五金配件数量与配置标准不符）。原则性强，不放过任何数据偏差；具备培训指导能力，能帮助制单员从根本上避免重复犯错。薪资福利为5000-6000元/月。招聘人数为2名。公司福利包括提供环境良好的员工宿舍及食堂（厂内食堂，厂内新宿舍，配有热水器，空调，独立卫生间，麻将房），以及各种节假日福利。工作地址为荆门市掇刀区清水源路8号。

荆门市掇刀区招木模

荆门市掇刀区招叉车工

农村自建房院子打地坪，包工能搞的师傅联系

蒋寨南外环华源物流公司院内招工一名工资面议

现在招天工打包快递3人，110一天，能来的直接打电话

日结300 8小时 26天9000保底月调休四天要求： 1,，吃苦耐劳； 2，积极耐劳，责任心强，吃与住： 包住宿，宿舍有空调，热水器，洗衣机食堂吃饭免费吃饭招聘8人

今天21：00点上班日结临时工万纬物流招临时工普工，年龄50岁以下，普工负责包猕猴桃和贴标签折盒子，普工上料码托，20元一个小时，工作环境温度10度左右有免费工作餐要去找我报名身份证照片手机号码发给我联系电话:

招车品配货工人17-25岁要求长期早8:30-5:30，管吃，工资高待遇好，工作自由要求：干活勤快利索，踏实认干!三天打鱼两天晒网混日子的勿扰!地址：武松街电话：

快捷时代公司招聘好邻居荆门长宁店外包小时工岗位1：收银（15-17元/时）要求：45岁以下时间：每天6小时（轮班排）岗位2：寿司（17元）/时要求：45岁以下时间：高峰班（最早7点、最晚19：30排班6小时）岗位3：美团捡单（15元/时）要求：45岁以下时间：对班以上岗位要求服从超市管理，长期做的优先考虑联系方式：

岗位职责: 1. 负责快件的分类、分拣及扫描操作 2. 按照操作规范完成指定区域的包裹整理与打包 任职要求： 18-53，18-48 2. 会使用智能手机，无经验要求 工作时间：半白班8:00-14:00 半夜班19:30-1:00 如果你想多赚一份钱又怕耽误其他事情可以看过来 有食堂，有餐补，有宿舍（需要通勤超过5公里可以申请） 每月15号发上个月的工资，需要本人身份证办理的银行卡； 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 地址：荆门是掇刀区麻城镇保税物流园南侧，地图导航：申通快递荆门转运中心

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率 3. 对接客户、承运商及内部部门，协调解决运输过程中的异常问题 4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 有运输/物流相关工作经验，熟悉公路货运全流程及行业规范 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或现场调度 3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，责任心强、原则性强 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一管理

快捷时代公司为好邻居荆门万达店招聘外包小时工。岗位一：熟食岗位，时薪17元，要求年龄55岁以下，每天工作6小时，具体时间由门店排班决定。岗位二：休闲百货岗位，时薪15元，要求年龄45岁以下，每天工作6小时，具体时间由门店排班决定。岗位三：干富岗位，时薪17元，要求年龄45岁以下，长期工作后期可转为正式员工。以上岗位均要求服从超市管理，长期工作者优先考虑。工作地址为掇刀万达。

明天后天来个临促，奶粉试吃促销。掇刀东方，，有促销经验的。110一天，做完现结。联系电话，。！

城南新区私房菜下午找配菜代班，联系

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

招聘服务员、厨房人员及烧烤学徒。薪资面议。短期工作者请勿联系。有意者请来电咨询。

快捷时代公司招聘好邻居荆门长宁店外包小时工岗位1：收银（15-17元/时）要求：45岁以下时间：每天6小时（轮班排）岗位2：寿司（17元）/时要求：45岁以下时间：高峰班（最早7点、最晚19：30排班6小时）岗位3：美团捡单（15元/时）要求：45岁以下时间：对班以上岗位要求服从超市管理，长期做的优先考虑联系方式：

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。