宝来——铁力现金

伊春快递公司正在招聘人员。

黑龙江伊春招聘长期库房工作员工。工作稳定。工资月结，待遇优厚。要求应聘者具备简单电脑操作和叉车的驾驶能力。

林业局加工厂附近招聘一名快递打包，电话

快递驿站理货员。

诚意招聘销售精英 一、招聘岗位及职责 （导购员） 1.负责饰品区商品的陈列、整理及补货，确保商品摆放整齐、美观 2.主动接待顾客，热情介绍饰品特点、搭配建议，协助顾客完成选购 3.维护区域环境卫生，保持货架及商品清洁 4.协助完成商品盘点、促销活动执行等工作 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，工作认真负责，积极主动 2. 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限，有零售或饰品销售经验者优先 三、薪资福利 1.基本工资3000+绩效提成（上不封顶）＋免费午餐，综合薪资5000-7000元/月 2.职业发展：有完善的岗前培训体系，清晰的晋升通道，为员工提供成长空间。 应聘电话：

工作时间 上24小时休息24小时，沟通能力强优先

兰西县绿源电动车诚招导购员三名，底薪加提成加年终奖。月入4000上不封顶！要求口齿伶俐能长干！电话

牡丹江西四条路家具商场招聘办公家具优秀导购员：要求，35至50岁之间，气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，工作认真有责任心，工作时间早8.20至4.10分，每月休息一天，工资面仪

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.积极参与销售目标达成，主动推荐关联商品，提升客单价与客户满意度 5. 妥善处理顾客异议与售后需求，及时反馈问题并配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

本人需要力工，有干的电话联系

河西烧烤店招聘长期服务员（工资4500元）短期临时工（要求干到九月末到十月初）工作时间：下午2:00—凌晨2:00联系电话：（）温馨提示：下午1点之后再致电咨询哦

招聘招聘蜜雪冰城新青店招聘长期短期暑假工年龄要求18-45岁之间能接受倒班薪资上班时间电话咨询电话

招聘中餐厨师一名，有经验的师傅来电

招守卫一名，，年龄55一一60，地址在三道街东五路西，工资面议。联系电话？

招夜班分拣蔬菜人员3名（自己要有车）。自己有面包车或者厢式小货车，分拣好蔬菜需要送一趟货，年龄50周岁以下。上班时间：12:00-8:00点钟，薪资待遇面谈！工作地址：桐乡市梧桐街道。咨询报名热线：

 现在来加小时工数名，主要负责拣货，14每小时，有工作经验优先安排，随到随干，有意私聊电话

井号3C包装机调试工作地址:1安阳当纳利37/H，长期夜班补10/天，穿大褂

今天六点来十个小时，干过蔬菜分拣的，能接受加班的20一个小时

仓库招工急招仓库工人1名工作内容：货物装卸、分拣、理货、仓库日常整理，活踏实稳定，会开叉车，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，有仓库干活经验优先薪资待遇面议，工资准时发放，有意者直接电话联系电话：地址：兰山区解放路与俄黄路交汇向北800米仓库

招聘店员。

友好超市及旗下奥友好超市招聘长期促销员，要求具备健康证、工作积极性及一定的工作经验，招聘地点为伊春友好超市，欢迎有意者前来应聘。

招聘营业员本店现招聘营业员1名，要求如下：1. 年龄30-50周岁，口齿伶俐、善于沟通，服务态度好2. 工作勤快踏实，手脚麻利，责任心强3. 薪资：月薪3000元，每月带薪休息2天工作内容：商品售卖、顾客接待、货架整理等日常门店工作。有意者报名地址：____放心粮油店

万象城一楼百货店急聘营业员两名，要求有销售经验，工作认真负责，人品端正，35至50岁。薪资待遇为底薪加提成加满勤。有意者请电话咨询。

老徐家猪手铺招暑期工，详情请咨询电话

招聘：招聘店员联系人：

味卤特熟食店（光明城、万象城店）急招店员和小时工。要求干活麻利、干净卫生、责任心强，且能长期稳定工作。年龄要求30至50岁。薪资优厚，待遇好。有意者请电话联系。

招聘：二百货小资蛋糕招联系人：

悦鲜生超市睿银广场店现招聘 1.招聘食百课长若干名。 2.食百理货员3人。 3.促销员2人。 4.保洁员一人。 保底工资绩效工资养老保险每月带薪休假2天。 工作时间：8小时倒班制 应聘地址:大厦二楼悦鲜生超市办公室 报名电话 ： （微信同步） 18：00以后请勿打扰谢谢

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力和办公软件操作能力 5.有管理潜质，愿接受系统化培养并长期发展