
黑龙江绥化,分拣木勺,活简单,时间自由,计件工资,多干多挣,常年有活,月工资大概1000到
分拣月结
,分拣木勺,活简单,时间自由,计件工资,多干多挣,常年有活,月工资大概1000到2000左右。电话
快递理货员
招聘:快递理货员主要负责每天到货以后的入库出库和摆放要求干活麻利联系电话工作地点:秦皇岛市海港区和平大街在水一方A区
打包装卸工
招聘长期零活工5000元/月时间:早3~下午4点左右,午休1h,供吃住内容:负责打包,入库,发货装车,来原料卸车,冻货货品不超过50斤:肇东市五站镇车堡村:
黑龙江绥化肇东市招聘库房备货工人一名,负责小食品备货。年龄要求25至45岁。工作地点在。
分拣1-2人
肇东市招聘库房备货工人一名,负责小食品备货。年龄要求25至45岁。工作地点在黑龙江绥化。
分拣月结
,分拣木勺,活简单,时间自由,计件工资,多干多挣,常年有活,月工资大概1000到2000左右。电话地址,北苑新屯小区3号楼,物业办公室西一百米
分拣日结
7.29花朝大龄工长白班企业优势每周可以预支。大龄工长白班岗位要求及薪资45—55岁以内工作内容:把产品从纸箱里面拿出来,放在货架上,转架上班时间:8点-下午5点,会有加班到八点薪资待遇:18/时含两元稳岗补贴休息时间:休息1小时,无住宿。可以自己带饭不包吃面试时间:上午10点准时带队老师:陈老师面试地址:导航明喆物流:打卡18天200v
黑龙江绥化一个月4000,找两个能干长的工人,40岁以下,分拣毛衣,,近视的不要
4000元/月
分拣1-2人月结
一个月4000,找两个能干长的工人,40岁以下,分拣毛衣,,近视的不要
临时工种植工
招聘摘小毛工人5名,年龄要求30至40周岁以内。月薪4000至6000元,按计件结算。联系电话:单女士。非诚勿扰。
黑龙江绥化168烧烤招聘服务员4000+200+酒水提成+休息,一个月五千多,,长期稳定联
服务员有提成1-2人月结
168烧烤招聘服务员4000+200+酒水提成+休息,一个月五千多,,长期稳定联系电话
厨工
张果果手工炸串(望奎店)招聘后厨工人和前台各1名。后厨每月休息10天,工资4000元。前台每月休息15个白天,工资3000元。
服务员
状元阁烧烤店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]服务员二名底薪4500满300穿串二名底薪3000业时间上午九点半到凌晨二点[烟花][烟花][烟花]。
种植工
去大哈拉尔采马尾松松塔还少2个人,[玫瑰]我开车去,必须找吃苦人,'[玫瑰]不用上树就能够到松塔,明天出发,[玫瑰]计件工资,每斤5元多,[玫瑰]有想去的咨询我.
河北张家口招聘库房分拣员,人数不限。薪资为1500。工作时间约为5:00至9:00。
分拣月结
招聘库房分拣员,人数不限。薪资为1500。工作时间约为5:00至9:00。
齐齐哈尔铁锋区招聘蔬菜分拣员12元一个小时工资10天一开7点上班5点下班地址南铺路电话
12元/时
果蔬分拣1-2人
招聘蔬菜分拣员12元一个小时工资10天一开7点上班5点下班地址铁锋区南铺路电话
快递拣货员
招聘:萨尔图万达比优特线上拣单员(小时工)薪资待遇:21元/小时,每天4小时,半月一结岗位职责:根据线上订单(主要是美团、饿了么)需求,完成拣货和装袋工作。会使用智能手机,任职要求:25-50岁。男女不限,身体健康,能高效率工作,服从领导安排电话:地址:萨尔图万达比优特超市
分拣日结
日结明天白班高干渠分拣男女不限年龄18-52内年龄18-55内工资13一个小时上班时间7-7发车时间5.30免费车接送需要司机带车上班()。
分拣装卸工
青冈县快递公司招聘1.操作人员:男女不限,要求有责任心,有担当,要求长期,服从指挥,听从公司安排,有晋升空间,年龄25-45周岁以内,工作内容快递分拣、装卸、供包、秤重员工底薪2900+300满勤,员工底薪3500+满勤300,电话
绥化兰西县高标水渠,200一天管吃管住,15天一开支,年龄在48岁以下,联系电话
200元/天
小工包住包吃日结
兰西高标水渠,200一天管吃管住,15天一开支,年龄在48岁以下,联系电话
小工包吃日结
招聘
兴隆镇火车站干零活 25 以上,做围栏填石子,盖盖板,工资日结130月结140中午供饭,早七晚五,加减班一小时10元,
欢迎有能力的力工团队合作
能来的联系我
物流岗位
3000-5000元/月
物流专员1-3年大专道路运输铁路运输集装箱运输
· 岗位名称:物流岗
· 工作地点:绥化市
· 工作性质:全职
· 工作经验:1年及以上经验者优先
· 最低学历:大专及以上学历
· 招聘人数:1
岗位职责:
· 1.规划货物运输方案,结合货品特性合理选择运输方式与路径,保障货物准时安全送达。
· 2.整合调度自有及外部运力资源,提升车辆使用效率与运输效能,控制运营成本。
· 3.实时掌握车辆运行状态与地理位置,出现突发状况时迅速优化调整运输安排。
· 4.接收并处理订单信息,确保数据准确无误,及时与相关方协调订单变动事宜。
· 5.全程跟进订单执行进度,动态更新状态信息,妥善处理异常事件并分析根因提出改进对策。
· 6.管理物流成本支出,拆解费用结构,编制预算并跟踪实际执行情况。
· 7.持续优化运输路径以降低开支,定期开展评估分析并提交报告,提供降本增效建议。
· 8.甄选、考察并确定物流服务商,建立并维护良好的合作机制。
· 9.签署服务协议,监督履约过程,实施周期性绩效评估并优化合作策略。
· 10.与供应商保持沟通,协同解决服务问题,探索服务提升方案。
· 11.采集并分析物流运输相关数据,识别运营短板与改善空间。
· 12.定期编制运营分析报告,汇报工作成果与进展,为管理决策提供数据支撑。
· 13.基于数据分析结果,输出优化建议与实施方案,推动流程持续改进。
· 14.落实物流环节安全管理,严格执行行业法规与标准,健全安全管理制度并组织实施。
· 15.应对物流安全事故及紧急事件,参与调查处理,总结经验完善预案。
资格要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:物流管理、粮食储藏、粮食工程、农业类等相关专业优先;
3.工作经历:具备粮食仓储与物流相关工作经验者优先考虑;
4.掌握基础仓储物流操作技能,熟悉仓储作业流程与管理方法,能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。
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浙江上虞制药厂招氩弧焊、工地小工/杂工、管道安装/维修、铆工/做过制药的优先,态度端正,技术强,吃苦耐劳
栏目概述
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