招聘物流储运操作工（理货送货）。年龄要求46岁以内。工作内容包括货物整理、拣选、配货、复核等，需具备夜班工作能力，并能按时完成上级主管交办的其他任务。薪资为综合8000元到9000元左右每月。工作时间为夜班23:00至9:30。福利待遇包括各类补贴、提供住宿及日福利。

招聘快递分拣员一名，最好是60岁左右老人，早6：30-11：30，5个小时50元，按天跑，常年有活

北安顺丰转运站招聘啦！【全职运作员】名要求：-学历：高中及以上-工作制：适应白夜倒班制（早8:30-20:30，晚班20:00-8:00）-职责：快递分拣，装卸车。薪资待遇：退伍军三年补助7500元一年返2500元-月薪：5000-5500元-福利：公司缴纳五险，节假日三薪-备注：不包吃住，无通勤车【小时工】若干名工作职责：-主要进行快递分拣装卸工作工作时间及薪资：小时工19:00-07:0020元/小时（4人）02:00-08:0021元/小时（4人）-福利：享受节假日三薪-可延时加班，时薪相同计算要求：-其他：身体健康，责任心强，-性别：男女不限工作地点：北安农贸国际冷鲜港（临近北安北高速口，过恒昌物流园后红绿灯右转200米后左转）联系电话：

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金喜批发诚聘，库房配货2名，有配货经验优先录用，年龄不超45岁，最少干满一年，短工勿扰，家人们帮一下[合十][合十]

童装厂找长期仓库收货一名，50岁以内，有经验的优先，工资面议，北安熙鸿祥路，电话

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岗位名称：快递分拣员；卸车工（装车工）；半班工。岗位要求：1.吃苦耐劳，身体健康（需提供体检报告）。2.初中以上学历。3.年龄符合要求（18-45周岁，18-50周岁，装卸岗年龄要求放宽3岁）。薪资待遇：1.快递分拣员薪资范围：6000-8000元。2.卸车工（装车工）薪资范围：7500-10000元。3.半班工（5小时）薪资范围：3000-4000元。福利：饭补每天十五；包住，住宿配有空调；夫妻入职后可提供夫妻间（需排号）；带薪月休；工龄工资每年递增制。

招工，分拣鱼干，煮鱼，晒鱼，装箱等工作，工资月薪4500元_5000元，管吃管住。，男女不限。有去干活的联系方式，时间有限，人员有限。

岗位职责： 1.负责商品验收、分类、上架及库存整理，确保货品陈列规范、整齐有序 2. 及时完成到货卸货、搬运及理货作业，保障物流周转效率 3.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，反馈差异并协助整改 4. 协同完成前台收银支持工作，遵守服务流程与操作规范 5. 保持责任区域清洁卫生，落实安全操作要求，防范作业风险 任职要求： 1.年龄23周岁以上，身体健康，能适应体力劳动及轮班安排 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先 4.有零售、仓储或理货相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.遵守职业规范，不接受中介及非本人应聘

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【矿山运输车队现场管理招聘】 岗位名称： 矿山运输车队现场管理员 薪资待遇： 10000-15000 工作地点： 矿区现场 岗位职责： 1. 车辆调度管理 - 根据矿山开采计划与物料运输需求，制定每日、每周车辆调度方案，合理安排33台运输车辆的出勤数量、运输路线及装载任务，确保运输效率最大化。 - 运用GPS定位系统、运输管理系统等工具，实时监控车辆运行状态（位置、装载量、行驶速度等），根据实际情况动态调整调度计划，及时处理车辆故障、路况变化、开采面调整等突发状况，保障运输任务顺利完成。 - 统计分析车辆出勤时长、运输量、油耗等数据，深入挖掘运输效率瓶颈，提出优化调度流程、路线规划及车辆配对的可行性方案，有效降低运输成本。 2. 车辆管理与维护 - 制定车辆日常保养、定期检修计划，涵盖发动机、轮胎、制动系统、液压系统等关键部件，监督驾驶员完成车辆日常点检工作（如机油、水位、灯光检查等），确保车辆处于安全、良好运行状态。 - 对车辆常见故障（如发动机异响、漏油、电路故障等）进行初步诊断，协调内部维修团队或外部维修服务供应商及时处理故障，跟踪维修进度，最大限度减少车辆停机时间。 - 负责车辆维护所需零件（如刹车片、滤芯、火花塞等）及耗材（机油、防冻液、润滑油等）的库存管理，根据实际需求制定采购计划，确保维护工作顺利开展。 3. 现场协作与安全管理 - 与采矿班组、装卸团队、安全部门等保持密切沟通，及时同步运输需求、现场作业状况等信息，保障车辆与装卸设备（如挖掘机、装载机）高效协同作业。 - 严格监督驾驶员遵守矿山安全操作规程，包括限速行驶、避让行人、规范装载等，定期组织安全培训及应急演练，强化驾驶员安全意识，降低交通事故与设备损坏风险。 - 负责车辆相关安全文件、运行日志、故障记录等资料的整理与归档，确保信息完整、可追溯。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车工程、交通运输管理、机械维修等相关专业优先。 2. 具备2年以上矿山、工程运输车辆调度或管理经验，熟悉矿山车辆类型（如自卸卡车、装载机、矿用特种车辆等）及作业流程；有车辆维护、维修经验者优先。 3. 熟练使用车辆调度管理软件、GPS定位系统及办公软件（如Excel、Word）。 4. 掌握基础机械维修技能，能够使用常用维修工具，具备常见车辆故障诊断与处理能力。 5. 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应露天、粉尘、高温等矿山作业环境。 6. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力，可有效推动跨部门协作。

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