一、岗位职责： 1、负责对项目工程量计算审核； 2、工程款支付申请编制，结算管理； 3、完成项目上的索赔、变更、签证等工作； 4、跟踪完成整个项目的结算计量工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程相关专业； 2、熟悉公路项目预结算工作，熟练使用工程预算软件； 3、掌握公路项目预算行业规范及要求； 4、至少完整做过一个公路项目的预结算工作； 5、善于沟通，能够很好的与甲方及监理单位对接； 6、要有责任心，吃苦耐劳。 三、公司福利： 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系，并定期对员工进行薪酬调整； 2、社会保险：五险； 3、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会； 4、成长与职业发展：公司为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议； 5、生日派对：员工过生日，公司组织生日派对，发放生日礼物以表祝福； 6、公司给予员工生活关怀； 7、项目部提供食宿。

岗位职责： 1、负责部门内项目预结算及合同台账的整理与登记，做好各类台账的信息维护与更新； 2、负责招标文件及工程量清单的编制，组织发标、开标、询标及定标等全过程招采工作； 3、负责工程项目造价相关资料的归集、分类与存档管理； 4、负责人材机采购及专业分包合同的编制、签署及相关合同交底工作的落实； 5、负责分供方资质审查、招标定价流程推进及合同审批流程的执行； 6、负责建立并实施月度、季度、年度分供方履约评估机制，开展跟踪评价工作； 7、对部门员工形成的成果文件和数据进行统一整理、归档并上传至共享存储设备，维护广联达加密锁使用记录台账； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、学历及专业要求：大专及以上学历，工程管理或工程造价类相关专业； 2、工作经验要求：具备3年以上国内或国外基础设施领域商务合约、预结算、造价咨询或EPC总承包工作经验（涵盖房建、市政、工业厂房、电厂、光伏、风电等方向）； 3、计算机及软件使用要求：熟练操作CAD及常用办公软件； 4、熟悉材料特性及施工工艺，能够准确理解招标清单与材料清单的技术要求； 5、擅长合同文本起草与编制，具备系统化识别和防控合同风险的能力； 6、具有工程项目投标、项目结算审计及财务审计相关实践经验者优先； 7、具备良好的职业素养，工作认真负责、吃苦耐劳，品行良好，富有团队协作意识，沟通高效，执行力强； 8、年龄原则上不超过30岁，能力突出者可适当放宽年龄限制，仅考虑稳定性强的长期发展人选。

要求在南昌地区有工作经验的，熟悉当地环境，工作认真，善于沟通。

电仪按图纸算量再和甲方结算

1、负责办理与业主的工程款项结算、分包单位结算以及工程竣工决算的相关基础工作； 2、协助商务经理及商务部负责人编制项目制造成本实施计划，与责任工程师紧密协作，保持良好沟通，共同推进计划落实； 3、协同责任工程师开展工作，有效防范并降低分包单位提出反索赔的风险； 4、按照集团规定的定期统计报表制度要求，规范填报报表的格式、内容和上报时间，并经统计负责人审核签字后提交； 5、按时准确完成月度、季度及年度统计报表的编制，并及时报送至集团公司项目管理部及相关建设单位； 6、确保统计原始记录的真实性和完整性，强化原始资料的质量管控； 7、建立健全并持续完善各类统计台账。

岗位职责： 1.负责装饰装修项目全过程的成本预算管理，包括预算清单编制、成本审核及项目竣工结算工作； 2.参与工程招投标及材料采购流程，配合完成相关合同的协商与签署工作； 3.根据项目实施进度，开展阶段性成本分析，提出有效的成本管控措施，保障项目支出不超预算； 4.与设计、施工和采购部门密切协作，确保预算方案与现场实际一致，及时落实预算变更调整； 5.按要求完成领导安排的其他与成本预算相关的事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程造价、工程管理或相近专业毕业； 2.熟悉装饰装修领域工程量计算规则及主要材料市场行情； 3.具备良好的成本控制意识，可独立承担预算编制与成本数据分析任务； 4.具有较强的沟通协调能力与团队协作精神，能快速响应并解决项目中的预算问题； 5.熟练操作各类预算工具及常用办公软件，具备消防科技行业工作经验者优先考虑。

招聘：家装预算员(1人) 薪资：5000~6000/月 职位描述 职位类别：房地产/建筑专业人员/工程预决算/工程预决算 岗位职责: 1.负责编制和审核装饰项目的预算报价，确保报价的准确性和合理性； 2.参与项目的成本控制和管理，确保成本在预算范围内 3.与项目团队紧密合作，确保预算编制符合项目需求。 4核对泥木油工等工程量，配合设计师做出精准预算 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与项目团队有效协作； 2.能够准确理解项目需求，提供准确的成本估算和预算方案； 3.对装饰行业有深入了解，熟悉装饰材料、各工种施工量用料核对 4.认真负责，具有良好的职业道德

玻璃幕墙预结算，铝单板预结算。

市政造价

1·承担仪器仪表的计量校准任务实施及后续进度跟踪； 2·负责校准证书的数据录入、资料处理、测量不确定度评估并确保按时交付； 3·执行实验室内部设备与标准器具的日常点检、维护及保养工作； 4·配合开展客户需求对接及相关技术支持服务； 5·遵守工作安排，高效完成公司指派的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准实践经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具有较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差勤务。 薪酬福利 1. 行业领先的薪资水平，享有股权激励、业绩分红及系统化培训； 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围； 4. 定期组织企业文化活动，提供优良的学习平台和职业发展通道； 5. 因公出差所产生的差旅费用按规定予以报销；

专业白油床做架子做底油8名，薪资面议， 外地夫妻优先

线条安装工1名，薪资5000+，

拼板1-2名，薪资面议，

台面底油4名，薪资面议，

招四线临工一名，针织吊带裙，3天左右时间，

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。

专业测绘

岗位职责： 1.负责工程项目前期测量放线、控制网布设及复测工作，确保数据精准、符合规范要求 2. 承担施工过程中的高程、坐标、沉降等动态监测任务，及时整理分析测量数据并提交报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS-RTK、三维激光扫描仪等专业设备，完成外业采集与内业成图 4. 配合技术部门完成BIM模型与现场实测数据的比对纠偏，支撑智慧工地建设 5. 参与测量方案编制、技术交底及竣工测量验收，确保全过程资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，工程测量、测绘工程、土木工程等相关专业优先 2.具备1-3年施工现场测量工作经验，熟悉国家及行业测量规范（如《工程测量标准》GB50026） 3. 能独立完成导线测量、水准测量、曲线放样等基础作业，具备较强的数据处理与问题分析能力 4.持有测绘作业证或工程测量员职业资格证书者优先 5.责任心强，适应野外及工地环境，具备良好的团队协作与沟通意识

该职位属于云图控股雷波基地，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。 岗位职责： 1. 承担井下磷矿山测量任务，涵盖巷道掘进、开采区域的测量及图纸绘制工作 2. 依据矿山测量技术标准开展作业，保障测量数据的精确与及时更新 3. 协助参与矿山开采设计与施工方案编制，提供必要的测量技术支持 4. 负责测量设备的日常保养与管理，确保仪器稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，测绘或测量相关专业背景，具备8年以上井下矿山测量实战经验，持有中级职称者优先考虑 2. 熟知矿山测量规范与操作流程，可独立完成井下各项测量工作 3. 精通全站仪、GPS等测量工具及AutoCAD等制图软件的操作应用 4. 具备较强的团队合作意识，能够适应井下作业环境

招聘： 公司定于农历十二开工，专业生产针织牛仔裤，包吃住，月休2天，环境良好 1.纸样师傅 1名（ET软件.多年时装梭织/针织纸样经验 2.车板 2名（多年时装梭织/针织牛仔车板经验） 3.指导工 3名（多年时装梭织/针织牛仔管理经验） 4.跟单 1名（多年时装相关工作经验） 5.车间中查 4名（多年时装梭织/针织牛仔查货经验） 6.车间尾查 2名（多年时装梭织/针织牛仔查货经验） 7.统计 1名（大专以上学历） 8.裁床. 1组（多年裁时装梭织/针织牛仔经验） 联系电话：曾 地址：于都县上欧仔衣库服装科技产业园

AOI/FQC/防焊主管 工作地址:信丰景旺 薪资范围（14000-17000元/月）

药品质量控制技术、药品质量风险管理，有执业药师证优先。 药学、中药学等相关专业。

品质经理 男女不限，48岁以下，具备5年及以上品质管理、团队管理相关工作经验，并拥有2年以上铅酸蓄电池行业经验，熟悉铅酸蓄电池行业质量标准；具备品质管理制度编写、品质标准制定、改善报告的文书能力；熟悉使用办公软件，具有较强的沟通、协调及解决问题的能力、执行力要强 薪资福利:薪资面议，；节假日发放节日礼品，每月举办生日活动；内设员工福利基金，为在职员工排忧解难；春节假期，新工入职补贴交通费和新工奖励；免费提供早、中、晚餐；免费住宿；厂内设有超市、KTV房、篮球场、桌球场、乒乓球等娱乐设施齐全 招工人数:1名 工作地址:定南县富田工业区富工三路（优能特公司）

允兮服饰 诚聘 本厂初八正式开工啦，恭祝大家新年快乐！万事如意！财源广进！ 长年生产针织、梭织女装，款式简单，工资发放准时，福利好！本厂长期货源充足，诚聘以下精英加入： 1、梭织组长1名（薪资面议） 2、针织组长1名（薪资面议） 3、整件平车多名（针织&梭织） 4、四线、五线多名 5、车间收发1名（薪资4000-5000元） 6、生产跟单1名（招熟手，薪资4000-6000元） 7、尾部查货10名（薪资5000-10000元） 8、尾部剪线10名（薪资4000-7000元） 9、直眼、订扣专机各1名（薪资5000-9000元） 10、辅料仓文员1名（薪资4000-5000元） 福利待遇： 按公司规定出勤享有：包餐、外住补250元/月、加班费2.5元/小时、全勤奖250元/月、周六晚不加班、月休2天、节日福利 联系地址：赢家时装工业园4栋&智慧工厂1楼&竹宜（允兮）服饰 联系方式：

急招大量做外观检测，要求手脚伶俐，眼神好，做事细心！！！ 岗位职责： 1、检查产品外观，识别并记录产品表面缺陷或瑕疵。 2、填写检查记录单，统计不合格产品数量，分析不合格原因，为质量改进提供数据支撑。 3、对不合格产品进行隔离、分类、标识，及时反馈异常信息给上级领导。 薪资待遇： 1、可计时计件，多劳多得，综合薪资4500-6500. 2、公司包早/中/晚/三餐，免费提供优质宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、及线网络。 3、除计时工资外，另设有特殊岗位绩效奖100-500元/月，夜班补助综合奖励50-1000元不等。 4、重大节日赠予员工节日礼品;每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 5、工资发放准时各类管理、文职岗位均可内部竞聘。 工作时间： 8:00-12:0013：30-17:3018:00-21:00

赣州富士康科技开招啦! 井号打卡满七天额外奖励300元 【生产产品】苹果手机配件 【工作岗位】组装/检验/测试/上下料 【薪资待遇】组装车间20.5元/小时，车间22.5元/小时，综合工资6000-7000元，每月7号发工资，。 【招聘要求】18 -45周岁，男女不限，无大面积纹身/染发即可! 能接受两班倒。 【吃住情况】吃饭自助餐形式，伙食很好❗电梯公寓宿舍4-6人间，上床下桌，配有洗衣房，空调，热水器，WIFI，独立干湿分离卫生间/卫浴，独立阳台等豪华设施。 【工作地址】赣州市经开区 招聘:

招聘：查货 薪资：5000 岗位职责： 1、负责公司衣物的检查、核对质量问题，确保衣物的质量达到公司要求； 2、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，新手会有专人指导； 2、工作认真负责，细心踏实，具备良好的团队合作精神； 3、熟手优先，熟手月薪5000元以上。 公司福利：公司有自己的食堂，干净卫生，包吃住，如不需食宿可享受补贴（餐补200元，住宿补贴100元）。欢迎有意向者联系冯总咨询详情！

飞翔制衣厂 本厂主打衬衫，单大， 工资准时， 招，平車，3名 中查，1名(懂平車) 桐溪安置区。

招聘：手工，品检 薪资：4000元以上/月 （熟悉真皮包袋工作经验者优先），月薪资4000-5000元。年龄18-45岁之间，身体健康，有上进心，能服从工作安排，积极做事达成目标。公司福利：一、公司为员工购买五险，公司部分由公司承担，个人部分由个人承担，具体金额依照社保局标准。二、针对离职后的老员工再次入职，经公司考核表现优秀者，可恢复在职时期的工龄，享受公司工龄补贴。三、工龄奖：工龄满1年每月补贴20元/月，根据工龄依此类推不封顶。四、返厂奖：根据每年工作时间和公司效益，给予发放返厂奖。五、开工红包：春节开工给予每位员工发放开工红包。六、聚餐红包：年底给予每位员工发放聚餐红包。七、餐费补贴：员工在公司食堂用午餐、晚餐，每人每天可享有4元/餐补贴。八、房租补贴：员工外住人员可享受每个月80元/人房租补贴。九、薪资计算方式：底薪+职位津贴+生产绩效+加班费+满勤奖+房补+工龄，六天制八小时，超出时间算加班费，加班费按13元/小时，工资每月准时发放。年龄18-45岁之间，身体健康，有上进心，能服从工作安排，积极做事达成目标。公司福利：一、公司为员工购买五险，公司部分由公司承担，个人部分由个人承担，具体金额依照社保局标准。二、针对离职后的老员工再次入职，经公司考核表现优秀者，可恢复在职时期的工龄，享受公司工龄补贴。三、介绍奖：新人介绍，经过考核合格录用后，介绍人和被介绍人均可享受，工作满6个月后发放。四、工龄奖：工龄满1年每月补贴20元/月，根据工龄依此类推不封顶。五、返厂奖：根据每年工作时间和公司效益，给予发放返厂奖。六、开工红包：春节开工给予每位员工发放开工红包。七、聚餐红包：年底给予每位员工发放聚餐红包。八、餐费补贴：员工在公司食堂用午餐、晚餐，每人每天可享有4元/餐补贴。九、房租补贴：员工外住人员可享受每个月80元/人房租补贴。十、薪资计算方式：底薪+职位津贴+生产绩效+加班费+满勤奖+房补+工龄，六天制八小时，超出时间算加班费，加班费按13元/小时，工资每月准时发放。年龄18-45岁之间，身体健康，有上进心，能服从工作安排，积极做事达成目标。公司福利：一、公司为员工购买五险，公司部分由公司承