【郑州经开海尔配货仓普工】 5月4 日（周一）正常面试 年龄：男18–54周岁（72年5月之前不行）、女18—48周岁（78年5月之前不行），男女不限 工资：1⃣6⃣元/小时，每天11小时左右，偶尔有加班，月工时300左右，综合收入5000元左右。 工作满1天就有工资 食宿：包吃一餐（午餐丰富）➕包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 时间：上班8:00-20:00，白班夜班两班倒，随机分配 ✅工作内容：主要做物料整理、纸箱泡沫转运，空调罩壳流水线，空调外壳分拣，线体装配等转运工作。 ❤温馨提示： 1、住宿水电自理； 2、商保80元（120万），每月工资里扣除； 3、满一个月的正式稳定员工签订劳务合同（不享受五险一金）； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。 工作地址：郑州经开区南三环二十二大街 供应商利润： ✅✅模式一：0⃣.8⃣元/小时，支付3个月，7天以上有。 ✅✅模式二：打卡15天返2⃣0⃣0⃣元，打卡满30天再返3⃣0⃣0⃣元，请勿卡点！。

岗位职责： 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的拣货工作； 3、作业设备的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符； 5、仓库日常事务管理（6S要求）； 6、现场物资、包材工具盘点管理； 7、完成上级领导交付的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2、1年以上仓库实际操作经验，在电商仓库工作经验优先； 3、熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP 操作； 4、有较强的责任心、团结合作意识、正直诚信。 工作地址：河南省郑州市中牟县三官庙镇顺丰丰泰产业园一期B库顺丰家电仓

招聘仓库搬运工，计时30一小时，360/天，每月9000-11000+！，不压工资准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭馒头面条都有，住宿是4人间，，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴 工作时间:面议 工作时间:面议

工作内容: 负责电商快递仓库小件分拣，扫描，贴标，理货，岗位自选 工作要求: 年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排 薪资待遇: 日结260-300天，当天结账!!!不压工资 长期工每个月15号发工资，包吃住 ️工作时间: 每天工作9-19:00，20:00-8:00班次自选 待遇:公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)朋友一起的可分配到一起

不体检！0元入职！不是物流！不是快递！ 长短期、实习生，最低一个月以上！！ 【薪资待遇】一天200-240/天，月综合5500-7000元，月休四天可调休。 【招聘岗位】各种食品百货的包装、贴标签、理货、扫描等，简单易上手。 【招聘要求】16-40岁，不要求经验/学历。 【福利待遇】包吃住，还有清真餐厅，免费提供4-6人间公寓式宿舍（WIFI、独卫、空调、热水器、洗衣机、娱乐设施等配备齐全）标准公寓化宿舍。 【发薪】每月15号，不拖欠（银行卡/微信/现金均可），满一周可预支。离职随走随结。

分拣、扫描、挂包、拆倒包，装车岗位自己选！ 日薪290-320元 免费三餐豪华住宿6人间 要求：18-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。厂区吃住，餐厅，炒菜，米饭，馒头，各类面食都有！ 住宿：空调，热水器，独立卫生间，洗衣机都有！ 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

一，主营电商货品分拣，打包，理货等仓储作业，厂区规模大，管理规范透明，全程人性化管理，不压工资，入职快，日结薪资无压力，诚邀踏实肯干，想挣快钱的求职者火速报名! 二，当天面试，当天上岗，无需等待，日结薪资不拖沓 三，任职要求 年龄16-60周岁，男女不限，学历不限，经验不限，有无仓储分拣经验均可 四，薪资福利： 日薪固定290元，工资当天结清，下班就拿钱，绝不拖欠，不压款，干一天结一天；综合月薪可达7000-8000元，多劳多得，上不封顶，薪资透明无套路，包吃包住零生活开支 吃住免费，4人间标配空调，热水器，独立卫浴，衣柜住宿环境舒适。 五，工作详情： 工作时间：长白班，每天工作10小时中途设有合理休息时间，劳逸结合。 工作强度：岗位轻松，以分拣，扫码，理货为主，男女均可轻松胜任。 六，应聘须知面试材料 拣货本人有效身份证原件，简单个人行李(面试合格可当天安排住宿，立马上岗挣钱).

长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求：男女不限，16-40岁。 二、薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000；每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间：班次8-8，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿：免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放：每个月15号发薪资，不拖不欠！每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

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[岗位职责] 负责快递包裹的分拣，扫描工作 [职位要求] 16-60即可 男女不限 身体健康，无不良记录 [工作时间] 白班9：00到19：00，夜班20:00-8:00(休息2小时) 班次任选 可长白班 可固定 [薪资福利] 白班290 夜班320 综合薪资7000到8000包吃住 可 带朋友过来可安排在一起住，节日礼包，员工生日会 申请职位电话 聊一聊

郑州市惠济区招电梯安装

有时间的电焊老师来一个工地在中牟轩城大道雅阁新材料，在地面焊三个梯形的上料口，从华南城出发，耍滑绕行。一天280元，管饭。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

【岗位】打包/分拣/上架/质检·站岗·非体力活。 【要求】18~45周岁，工作细心，接受站岗，服从安排。 【工资】16-18/小时，具体看岗位分配，多劳多得，综合月工资5000元-6000+元，（包吃包住），7天可以预资，正常15号发工资。 【车间】：恒温车间。 【吃饭】包工作餐，中餐1小时，晚餐0.5小时。（晚上加班就提供晚餐，6:00下班了，不加班就不提供晚餐） 【住宿】包吃包住，水电平摊。 【时间】正常上班时间9:00~18:00（常态加班至20:30左右），午餐休息1小时、晚餐休息0.5小时，每月根据业务情况排休4天。

招仓库小弟1名联系电话：工作地点：沙河市场

鲜品库灌货工作不累，时间点好薪资福利:免费吃住，工资20号打卡招工人数:2人想挣钱的来

(家旺服饰)招聘美工组长:1名(待遇高)打包发货:1名(有工作经验+下午2点至10点)联系电话:彭

招聘：吴井双龙货运部招聘快递员、装卸工、其他薪资：4000-5000元/月我们正在招聘快递员、装卸工，工作地点在中国移动元谋新天地营业厅附近。岗位职责如下：1.负责日常快递的分拣、配送及收发工作，确保时效与安全；2.协助货物装卸，保持工作区域整洁有序；3.配合团队完成临时性运输任务，服从合理工作安排。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.有责任心，做事踏实，具备基本沟通能力；3.无需经验也可上岗，公司提供岗前培训。福利待遇：包吃包住，减轻生活负担，让你安心工作。工作环境稳定，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的朋友加入。如有意向，请直接到现场咨询，具体信息以实际沟通为准。

岗位职责： 1. 全国干线运输调度统筹：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化运输线路与路径规划，确保货物高效准时交付。 2. 资源整合与协调：科学调配车辆、司机及仓储等核心资源，提升运输运作效率，有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进：快速应对运输过程中各类突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急预案，保障运输连续性与稳定性。 4. 数据驱动优化：依托运输数据（如时效表现、成本结构、异常发生率等）开展分析，提出切实可行的优化措施，持续提升运营效能。 5. 跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，确保供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管：对承运商服务过程进行监督，定期开展绩效评估，动态优化承运商合作体系。 7. 流程建设与标准化：建立健全干线调度相关标准操作流程（SOP），推动流程规范化及智能化调度系统发展。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度领域工作经验，其中至少3年从事全国性干线调度管理。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商平台物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等），具备出色的资源规划能力与成本管控意识，应急处理能力强，抗压性佳。 5. 工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。

岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运营的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际需要，持续改进现有流程，提升仓储作业效率。 3、监督仓储日常运作，确保各项标准化流程落地执行。 4、搭建仓储团队培训体系，推动标准规范有效贯彻实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、擅长体系文件编写与标准建设，具有扎实的文案能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。

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工作职责: 1、指标管理：监控并分析物流运营质量相关指标完成情况，结合数据分析结果提出管理优化建议，持续完善和改进业务流程，推动管理水平提升； 2、市场服务管理：协助构建服务体系，组织开展客户满意度调研，推动服务质量改进，提升客户满意水平； 3、SOP管理：编制并优化物流发货流程、运费结算、市场服务等管理制度与标准，通过前后端业务协同，保障制度落地与流程规范化执行； 4、产销协调支持：配合上级与销售、生产等部门协作，参与制定产销协调机制，并跟进执行进展；立足集团层面统筹产销联动，监督实施效果； 5、体系建设：主导构建高效科学的物流管理体系，全面梳理企业物流流程，推进流程简化、标准化与优化，保障各环节高效衔接 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通、协调、组织能力，善于团队合作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产管理相关知识和技能。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和执行力。 5.能够承受一定的工作压力，愿意从基层做起，有较强的发展潜力。

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