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薪资260-300一天下班发工资 不压工资管吃住 不收费 不要押金 工作内容：快递小件扫描，分拣，贴标等岗位自选提前报名！！！ 长期工，短期，暑假工可以联系

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招聘仓库搬运工，计时30一小时，3OO/天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000

[岗位职责] 1，负责快递转运中心的货物分拣扫描，贴标签，打包员等岗位 [职位要求] 1，手脚灵活，能吃苦耐劳 2，男女不限 3，招日结，长期工 [工作时间] 1，白班：9：00-19：00 2，晚班：20：00-8：00 [薪资福利] 1，薪资：7000-8000元 2，包吃住 3， 25号发薪 注:工厂直招

主要负责贴标，扫码，质检，包装，拣货，理货，搬运，装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等[职位要求 无经验要求，男女不限-长短期工均可，接受新人[薪资福利]薪资：日结290-320元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业-年终奖：额外一个月薪资

岗位内容： 1、负责日常物流包裹的分拣、打包及发货工作； 2、确保货物在分拣过程中的准确性，减少错误率； 3、协助进行货物的装卸和搬运，保持工作区域的整洁与安全； 4、配合团队完成其他相关物流支持任务。 5、复核订单，防止错发漏发 6、分拣分类，处理异常件 7、检查包裹完整性 8、胶带密封包裹，核对订单信息 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2、工作认真负责，注重细节，有较强的执行力； 3、身体健康，能够承受一定强度的体力劳动； 4、有相关物流或仓储工作经验者优先考虑。 三、上班与薪资福利 上班时间：9:00-19:00 月休：2 天 工资：4300-5500 元 / 月 电话： 工作地址：菜鸟三期物流园

工作内容: 负责电商快递仓库小件分拣，扫描，贴标，理货，岗位自选 工作要求: 年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排薪资待遇: 日结290-320天，当天结账!!!不压工资，包吃住 工作时间: 9:00-7:00，20:00-8:00班次自选 待遇:公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)朋友一起的可分配到一起 报名发名字 年龄 手机号

【郑州经开海尔配货仓普工】 5月4 日（周一）正常面试 年龄：男18–54周岁（72年5月之前不行）、女18—48周岁（78年5月之前不行），男女不限 工资：1⃣6⃣元/小时，每天11小时左右，偶尔有加班，月工时300左右，综合收入5000元左右。 工作满1天就有工资 食宿：包吃一餐（午餐丰富）➕包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 时间：上班8:00-20:00，白班夜班两班倒，随机分配 ✅工作内容：主要做物料整理、纸箱泡沫转运，空调罩壳流水线，空调外壳分拣，线体装配等转运工作。 ❤温馨提示： 1、住宿水电自理； 2、商保80元（120万），每月工资里扣除； 3、满一个月的正式稳定员工签订劳务合同（不享受五险一金）； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。 工作地址：郑州经开区南三环二十二大街 供应商利润： ✅✅模式一：0⃣.8⃣元/小时，支付3个月，7天以上有。 ✅✅模式二：打卡15天返2⃣0⃣0⃣元，打卡满30天再返3⃣0⃣0⃣元，请勿卡点！。

招聘仓库搬运装卸工，包装，分拣，检验，工资计时30一小时，每天计薪12小时，白班360，夜班补贴40一晚，总400一天！不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运卸车，从车上把货卸下来，放在托盘上摆放整齐，有专人拉走，4-5人一组，一箱20斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-53周岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住，包吃三餐、住宿4人间，宿舍有独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴。新人入职奖1000，推荐一个人入职满30天奖3000

郑州周边冷库安装，长期招小工，200元/天起，日结。 有活提前喊，不耽误你其他事。 踏实肯干、能长期合作的联系！ 我这边是做小型冷库的，一般一个活干2–3天， 干完可能会隔2–3天才有下一个。 你平时该干别的活干别的， 我有活提前一天喊你，你能来就行。 来一天给你结一天钱，不低于200一天，绝不拖欠， 咱们长期合作，我优先叫你。

郑州市金水区招泥瓦工

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

河南天下共赢运输招聘A2驾驶员4名，13米花栏师傅，公司地址：新密密州大道与323省道交叉口北行100米，车型：东风燃气KL520＋自动挡＋液缓，路线：新疆为主线，甘肃、四川、云南，全国。待遇：9500元到15000元，结算：可按趟结，不分节假日及时结算，司机师傅说了算。任职要求:60岁以下，三证齐全，熟悉道路交通法规，具有良好的驾驶技能和安全意识。精神文明，身体健康，能适应长途驾驶场景，有责任心，能吃苦耐劳，服从队长拉运路线安排。欢迎有缘份的兄弟来电咨询 工作地址：郑州

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仓库打包整理仓库（兼） 负责仓库货物的整理、分类及归位，保持库区整洁有序。电脑录单，整理仓库，执行货物出入库操作，核对数量与规格，确保账实相符，（工作时间：16：00-20：00） 薪资福利:3000-6000+五险，环境好、加班费、交通方便、管理规范、有提成、全勤奖 工作地址:东八路与池州路黄河三角洲物流港

招聘：货运司机（快递现场操作及电商取件） 薪资：5000-6000元/月 工作职责：负责快递的分拣扫描装卸客户取件等工作。要求:有C1驾驶证，会开手动挡箱货，情绪稳定、有良好的团队意识、服务意识、服从公司管理。 薪资待遇：5000-6000

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分拣工50岁左右身体健康、长期稳定、无不良嗜好。薪资福利:2500元/月，免费班车，签订劳务合同。招工人数:8人

招打单发货1名，有过网店工作经验优先，地址：安定东亚物资边上工作时间短，工资面谈，电话

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  每天丰树顺丰中班 1-3班次 200/班 190/班 4-5班次 185/班 175/班 年龄要求 20-54 岁 20-49 岁 切记各个班次坐车人员提前与司机联系！提前半小时到场区！丶 要求征信良好，自带手套、茶杯，严禁穿短裤、背心，凉鞋！ 可提供住宿！ 谁干抓紧时间报名！

主要仓库的对接揽件贴单装车流程

宴会厅兼职薪资福利:13元/小时（约104元/天）时间：9:00-21:00（可自选4/6/8/10小时）工作地址:中原区中原中路(近万达)

岗位职责： 1.根据实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

金城3楼c区38号销售2名配货2名

招聘香蕉长期促销员工作地点：郑州华豫佰佳曼哈顿店岗位：香蕉促销员1名（长期稳定岗）任职要求：1.年龄45岁以下，身体健康，做事勤快有责任心2.必须持有食品类/餐饮类有效健康证，无证勿扰3.性格开朗，善于沟通，有商超促销经验优先薪资待遇：日薪130元/天上六休一做满整月月休4天，带薪休假应聘联系人：张女士联系电话：

招每天2-4小时暖场人员30人工资日结，工作轻松不累，接收二次工作内容：坐在办公室下载京东，哈啰，番茄，心遇，觅友，等应用商店的APP，领取新人福利工作时间：9：30-17：00(任意选两到三个小时即可)工作要求：18岁以上男女不限薪资待遇：100-160/天，现场发放+包午饭零食++300元额外奖励红包位置：福华大厦报名发：姓名+电话+年龄。

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

①科学规划场站内卸车、装车、清点核对及分拣作业流程； ②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并指导现场问题改进； ③掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； ④在日常管理中对现场人员进行即时指导，均衡分配工作任务，监督操作规范执行及人员安全防护措施落实； ⑤积极配合上级安排，响应各类紧急及突发性任务。