上海莲晟供应链管理有限公司（物流）招聘（直招） 1，叉车工，有叉车证，35岁以下，两班倒。做事认真、细心，有相关工作经验者优先！非诚勿扰！！！ 2，收货员，35岁以下，做事认真、细心，有相关工作经验者优先！非诚勿扰！！！ 3，发货员，35岁以下，有夜班，两班倒，做事认真、细心，有相关工作经验者优先！非诚勿扰！！！ 4，分拣员，50岁以下，做事认真、细心，体力活，有相关工作经验者优先！非诚勿扰！！！ 5，人事行政，35岁以下，大专及以上学历，做事认真、细心，有相关工作经验者优先！非诚勿扰！！！ 工作地-详细地址：河南省郑州市经开区金柳南路与梅香路交叉口往东270米河南联储实业有限公司D库内 联系电话：

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

本公司郑重声明，本岗位为公司直招，非中介，非个人装卸队，全年工作稳定，不收费 ；可以投递简历拨打电话或者直接来公司面试，当天可安排住宿，立即上岗! 电托分拣 [岗位职责] 负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣 叉车设备的日常维护 学习叉车安全使用规定，注意人员和货物安全 熟悉分拨路由，货区分布等 整理货区货物，保证通道的畅通 [任职要求] 能吃苦耐劳 有良好的服务意识，责任心强，合作精神 ，识字，无任何犯罪前科 [工资待遇] 短期兼职：290/天-320/天 综合薪资：7000-8000/月 [上班时间] 白班：9:00-19:00 晚班：20:00-8:00 [福利待遇] 配工作服，节假日公司发放福利。 各类假期：灵活排班4天，过年放假约14 天。 员工福利：公司互助基金，中秋月饼到 家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费工装等多项福利。 提供餐补住宿，空调，热水，独卫，有全勤奖，工龄奖；

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等 [职位要求 无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结290-320元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

，招聘一个外卖配单员，只配货不外出工作时间6个小时 ，上班地点市投集市丹枫路店，电话

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 招聘岗位： 化妆品分拣、扫描、贴标、打包、理货、等工作 职位要求 年龄16-35周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 8--8点，中间含2小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利 200-220/天，月薪6000以上，每月15号发工资(上班满一周可预支) 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫、热水、空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

设计 工作地址:中原印刷包装产业园二期 8：33-18：00点 4000-5000元/月 会用CorelDRAW平面设计软件，精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出会用CorelDRAW平面设计软件，精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出 20-45岁

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：年龄16-40周岁，无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

壹米滴答物流 底薪加提成 综合底薪2800 提成0.3元/票 平均一个月六千左右

，衣服挑货分货的熟手，25一小时，去的私信[好的]。

郑州市金水区招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑

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今晚薛店顺丰大件夜班日结年龄：18-55周岁工作：卸车工资:180元上班时间：19:30-7:30自行：18:50到中华路102交叉口好想你普洛斯顺丰集合备注：带本人身份证，人证信息一致！进场不穿背心、连帽衫、短裤、拖鞋！自备手套！！！报名方式：姓名＋电话＋身份证号，，！报名～

郑州市金水区招抹灰，工作量很少，100元，洗手结账

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招聘C1驾驶证司机多名 夜班分货+开车，水果蔬菜分拣，工资7000-10000元，联系电话

明天日结大量要 1、日结❤井号亚玛芬 1⃣8⃣元/小时 （男女不限） 2、日结❤井号优衣库 1⃣7⃣元/小时 管吃、包进 17-55 岁 3、日结❤井号顺丰 1⃣7⃣元/小时 17-45 岁 工价有高同步 ☎ 浮桥安枫劳务派遣《中国银行对面》

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工资日结，次日结钱 日照水产品分拣打包 年龄20-55岁，需自带水鞋皮围裙管吃管住 包吃包住，20元一小时 ，需要能吃苦，干活麻利

招聘[太阳]仓库理货员年龄：30-55岁工资：4500元电话:地址:兰山街道临西十一路华强门业外沿街陈氏仓储院内导航直达:中国凯强阀门管件

岗位内容： 1. 运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理，涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2. 负责运输成本与效率的管控与优化，保障生产与销售环节的准时交付。 3. 组织并统筹运输任务，全程跟踪货物动态，及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。 4. 监督运输作业的合规执行，确保符合相关法律法规及行业标准要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、运营管理等相关专业优先。 2. 3年以上物流供应链领域工作经验，熟悉国内外物流网络及运输模式，有冷链行业经验者优先考虑。 3. 具备优秀的计划组织能力，能有效推进复杂物流项目的实施与落地。 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的抗压性与问题解决能力。

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地日常运营管理，对仓储配送核心指标及绩效考核结果负责，通过团队协作提升仓配履约效率，确保完成整体运营目标。 2、主导仓库作业管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程精进，落实成本控制、质量安全及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及费用管控，保障运输安全准时、损耗可控、成本合规。 4、聚焦服务质量与时效管理，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率等关键数据，快速响应客户需求，牵头维护客户关系，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程再造、管理模式改进等重点项目落地实施，促进基地运营效能全面提升。 6、搭建团队人才发展体系，制定培训培养方案，强化组织能力建设；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储配送整体运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据分析，具备出色的规划能力和执行推动力； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能够适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

岗位职责： 1.按照要求完成指定工作任务，分拣零部件 2.有耐心，有责任心 任职要求： 1. 年龄18-50 周岁，身体健康 2.工作认真负责，轻松好

职位详情无经验要求 全职 短期工 小件搬运 月休四天 五险 包住 包吃 加班补助 [岗位职责]负责小件物品的装卸与搬运工作。协助完成货物分拣与整理 [职位要求]。无经验要求，可零基础上岗年龄16-60岁，身体健康，能吃苦耐劳。，工作时间白班，具体面议 [薪资福利]。综合薪资8000-9500元/月。绩效奖金+全勤奖金+加班补助。包住+包吃+五险+

岗位职责： 统筹物流中心日常运营工作，涵盖商品库存、品质、配送管理，车队运输调度、人员行政事务、安全管控、资产维护及成本优化等方面； 负责物流中心货物运作管理，包括商品验收、分拣作业、配送执行与系统录入，进库商品的流转配送，异常商品的退换货及返厂处理，落实入库商品的质量控制措施； 负责商品配送体系运行，依据门店需求制定科学配送方案，持续提升配送效率，合理规划库存储备，确保库存结构健康； 负责供应商协调对接，包含配送合作流程审核、第三方协作单位筛选、合作协议编制、履约过程跟踪与绩效评估； 负责物流中心安全体系建设，涵盖仓库消防管理、现场人车货作业安全、运输环节安全保障，定期开展安全隐患排查，及时整改问题，保障运营安全。 任职要求： 1、熟悉连锁商超物流配送及仓储作业流程，具备3年以上同类型物流中心管理岗位工作经验； 2、掌握现代仓储物流管理模式，有2年以上苏宁仓、宇培仓等专业化仓储管理系统实操经验； 3、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；具备良好团队协作意识，拥有带领50人以上团队的实际管理能力。 原标题：《物流仓储经理2.1-2.5W+五险一金》

一、岗位职责： 1、针对快件异常场景根据相应流程进行解决处理； 2、为客户提供优质服务，提升售后服务质量； 3、及时有效的处理客户问题。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能够承受一定的工作压力； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备较好的沟通能力，责任心强、服务意识强； 三、工作时间 白班，一般工作时间（8：00-19：00），月休4天，调休 四、薪资福利： 1、综合薪资5000元左右； 2、每月提供餐补360元； 3、提供员工宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间等基本设施设备； 4、年终奖：； 5、公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活。

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