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西苏村小学西邻院内招大蒜分拣员10名，时间自由，可以自由接送孩子，联系电话

【招聘岗位】分拣、扫描、拆包、装卸车【薪资待遇】白班（07:00‑14:00）2500元起，2900元起夜班（18:30‑06:30）4000元起，4500元起【岗位要求】18‑50周岁【工作地址】临漳邺都工业区崇文大街7号，邯郸韵达分拨中心（磁县临漳交界）【联系方式】（同

招聘水工两名。

成安招厨师一名做过招待的赵

招聘夜班木工，需要五到六人。

找技术员一名

【招聘】招仓库配货打单一名岗位职责：1、负责仓库日常订单打印、准确打印快递单、核对订单信息、商品规格数量，杜绝错单、漏单、重单问题，保障订单信息准确无误。2、根据订单完成仓库货品拣货、配货、精准匹配商品、规格、颜色、数量，高效完成仓库日常发货工作（当天5点以前订单需当天发出）。3、负责仓库日常货品整理、归类、摆放，保持仓库货架整洁、通道畅通，遵守仓库管理制度，服从工作安排。任职要求：1、年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应仓库基础工作，有无经验均可。2、会简单电脑操作，会打字，上手快、学习能力强，工作认真细心、责任心强，做事踏实稳重，有良好的执行力，对待订单工作严谨负责，杜绝粗心失误。3、无不良工作记录，品行端正，踏实稳定，长期稳定工作者优先。薪资待遇：月薪3000-3500元，每月15-20号发薪，不拖欠。工作时间：早8:30-晚18:00，午休1小时，月休2天，自由决定休息时间（不可连休）；有全勤奖、节日福利、带薪年假。工作地点：柴桑区天池路出口加工园区内中昊纺织厂F4号联系人：王经理、（）欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的求职者咨询应聘，无需经验，零基础可学！

同微下午联系电商类15.（26.8.12）电商仓库招聘（配货/上货/打包）招聘岗位：仓库配货打包员一、岗位职责负责电商仓库日常配货、上货、打包核心工作，按订单精准分拣、核对货品；完成快递打包、贴单、整理货位等基础仓储工作；服从仓库管理安排，配合团队完成发货任务，保证发货效率。二、任职要求学历：高中/中专及以上；年龄20左右手脚麻利、做事高效，能适应仓库快节奏工作；为人踏实靠谱、责任心强，服从管理、团队配合度高；有无电商仓库经验均可，肯干、稳定优先。三、薪资待遇综合薪资：4500-6000元（多劳多得，效率高收入上浮）福利：全勤奖+绩效奖，薪资准时发放，不定时下午茶月休2天，四、工作时间9：00-12：00下午13:00-18:0019:00-21:00按照早完成早下班原则，基本每天七点十五下班比较忙工作地点：谷饶纺织城联系方式：

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酒嘉物流招聘一位有驾照的工人，底薪5000，电话

江苏兴盟诚聘因业务需要急聘：一、临时工（时间从）工作职责：帮忙发货、整理仓库要求：年龄51-60岁（兴隆、长旺附近最优）联系方式：（孙女士），地点：经开区兴隆新星村联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：人力井号:聚贤人才交流

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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