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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

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岗位职责： 1. 负责在仓库5公里范围内完成日常送货/配送任务，确保货物准时、准确送达客户手中 2. 每日完成不低于60单的配送量，按统一标准4.5元/单结算报酬 3. 规范操作配送流程，妥善处理订单异常及客户咨询，降低投诉率 4. 遵守公司服务规范与安全要求，维护企业形象与客户满意度 5. 按时参与站点晨会及临时调度安排，配合团队高效协作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应户外作业 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 有责任心和客户服务意识，能独立完成配送任务 4. 无重大交通违法记录，骑行或驾驶技能熟练者优先 5. 接受弹性排班，服从工作地点及任务调配

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调解助理1.学历专业：大专及以上学历，法学、法律事务、社会工作、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.年龄：24-35岁，优秀者可以放宽条件。3.工作经验：有律所、法务、仲裁/调解机构助理经验或法院书记员、司法所辅助经验者优先。4.熟悉《商事调解条例》基本规则。1.案件受理与材料初审：接收当事人提交的调解申请、证据材料，初步核查材料完整性、主体资格及是否属于商事调解受理范围。2.流程跟进与排期：建立案件台账，协助排定调解时间、发送会议通知、协调场地/线上会议号，跟进当事人反馈与到庭情况。3.文书起草与归档：协助起草受理通知书、调解笔录、调解协议书、结案文书等；整理卷宗材料，按规定归档保管。4.当事人沟通与服务：接听咨询电话/线上咨询，解答调解程序性问题（不涉及法律判断），引导当事人准备材料、告知注意事项。5.数据与报表：统计案件量、结案率、平均调解周期等数据，协助组长完成业务报表与工作总结。6.其他辅助事务：协助调解员准备类案材料、法条/案例检索、会议记录。7.按时完成领导交办的各项工作。薪资福利:1.基本工资：（具体面议）。2.福利：五险、带薪培训、节日福利、团建等。1.工作时间：上午8:30-12:00；14:30-17:30（具体以法院为准）工作地址:陵水/老城法院