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临时工1-2人月结
岗位职责: 1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 任职要求: 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
兼职有提成免费培训20人以上日结居家办公不需要坐班时间自由安排工资日结
• 岗位形式:纯线上居家兼职,日结,无经验可做,不限地区、无需坐班; • 工作内容:按公司提供的文案/视频素材,在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群:宝妈、大学生等无经验求职者,不收取任何费用.
7000直招装卸工
6000-7000元/月
分拣20人以上月结
(公司直招,不收取任何费用及押金!) 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货; 2.【到手工资】6000-7500+,工资准时; 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职,奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康,服从管理,有体力劳动经验优先; 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心(导航可查:新南北通物流园) 7.【路线提醒】最近公交站:“新南北通物流园”站 (具体招聘详情可以咨询相关招聘专员)
分拣包吃包住20人以上月结全职
长期工,临时工勿扰,请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员:计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30,晚班20:00-7:00,中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍, 免费包吃住、,有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ,男女不限,手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号(深国际海口智慧供应链基地)
分拣免费培训20人以上日结兼职假期工
日结兼职,做一天结一天,可以只做一天,大量要人 【薪资待遇】150-200元/天。 【招聘年龄】16-53岁,无需经验 【招聘岗位】天猫小件分拣,扫描,码货等岗位 不用交任何费用和押金。
超市拣货员
100-200元/天
理货员3-5人月结全职兼职
收货入库,外卖拣货,库存整理
100元4小时
临时工1-2人
陪女孩子人流
临时工免费培训包住3-5人月结兼职假期工
地点:海棠湾免税城外广场(户外) 时间:7.13~8.30 工作时间:9小时 待遇:4000包住补贴 内容:广场户外水上乐园,接待游玩,维护现场秩序,保证游玩安全,售卖泳衣礼物。 要求:年龄18~45,有责任心,有亲和力,服务意识强。 意向联系
兼职日结
1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频,用现成素材剪辑发布,单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规,按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频; 线上兼职,时间灵活,宝妈,上班族都可以做。 无需经验,会基础网络操作即可。
磅房工作人员
3000-4000元/月
司磅员1-2人月结
过磅,数据整理,公司安排的其他事项
服务员餐饮收银
海南就业驿站<定城站》2026.岗位信息推送第559条定安仙沟大院美食文化园岗位1:收银员,1名薪资:2800-3200(30岁以内)岗位2:服务员(数名)薪资:2800-3000(45岁以内)形象良好,能保证正常沟通。工作时间:月休4天(8-9小时)有意者请联系电话:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
定安
7月16日 02:07拨打电话
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
砂石系统操作工包吃高温补贴包住1-2人月结全职
中控室操作岗(砂石系统): 一、岗位职责: 1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控,确保设备安全、稳定运行; 2.通过DCS/PLC系统调整参数(如给料量、破碎机转速、筛分效率等),优化生产效率; 3.实时监控生产数据(产量、质量、能耗等),发现异常及时上报并配合处理; 4.协调现场巡检人员,指导设备启停及故障应急操作; 5.填写生产日志、报表,协助分析生产数据并提出改进建议; 6.遵守安全生产规范,参与应急预案演练。 二、岗位要求 1.年龄:30-50岁 2.学历:大专及以上学历,机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先; 3.经验:2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验、大型水泥或矿山行业中控操作经验; 4.技能: (1)熟悉砂石生产线工艺流程(破碎、筛分、输送等); (2)能操作中控系统(如西门子、ABB等),具备基础电气/机械知识; (3)熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 5.素质:身体健康,责任心强,适应倒班制(双班运转),抗压能力好。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照6500元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
自动化工程师1-3年大专缴纳社保有提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
甘肃兰州有干冷库的联系电话
分拣
有干冷库的联系电话
兰州
7月16日 04:36拨打电话
西藏拉萨招聘工作内容:收货捡货20~25岁!!!多劳多得工作内容很轻松有感兴趣的打电话:地
分拣
招聘工作内容:收货捡货20~25岁!!!多劳多得工作内容很轻松有感兴趣的打电话:地址:幸福社区
拉萨
7月16日 04:36拨打电话
打包
现在要人下班发工资硕放电商仓库招贴码包装22-45岁以下17/小时工作10小时左右打包贴面发单的活报名
无锡
7月16日 04:31拨打电话
云南昭通今天归十路加油站对面要两个打包蔬菜
果蔬分拣1-2人
今天归十路加油站对面要两个打包蔬菜
昭通
7月16日 04:30拨打电话
打包分拣有提成1-2人
十堰盛行科技有限公司1、图文打印3名要求:有广告工作经验者优先,负责印前文件审核、打印,底薪加提成,综合工资2800-4000元;2、分拣专员2名要求:了解基础电脑操作和打字,有责任感,做事仔细认真,主要负责订单文件的分拣和检查,底薪加提成,综合工资2500-3500元;3、印后胶装操作员1名要求:有广告工作经验优先,做事认真仔细,操作胶装机,封装书本,底薪加提成,综合工资2500~3500;4、快递打包员2名要求:工作认真仔细,负责快递包裹的打包与整理,运单号上传,确保货物安全送达,底薪加提成,综合工资2400~3500月休4天上班时间:8:30-6:30偶尔有加班工作地址:震洋贵府3楼联系电话:()
十堰
7月16日 04:25拨打电话
收银员月结
宜之客招聘收银员宜之客便利店(和平南路)1、负责超市卫生,商品进货、盘点、销售、收银工作;2、要求能胜任超市收银工作性质,诚实守信,吃苦耐劳,服务热情,服从管理,稳定性强;要求年龄18周岁以上,不要兼职或短期工4、上班时间:每天8小时,主要为中班(16:00-24:00),2-3天夜班/月,月休8天,不要暑期工;5、工资待遇:月工资1900元+;6、地点:定安县定城镇和平南路宜之客便利店(耶利亚酒店旁)联系电话:王店长
定安
7月10日 09:04拨打电话
防治白蚁
临时工1-2人
预防白蚁
仓储物流专员
5000-6000元/月
分拣月结
仓储物流专员 招聘 工作地点:三亚市吉阳区榆亚路535号 工作时间:晚20:30-次日6:30,轮班制,月休6天 薪资:税后5000-6000元/月,另发年终绩效 福利:五险一金、带薪年假、加班工资、节假日福利 岗位职责 负责食品货物入库验收、仓储管理、订单分拣、出库复核;操作仓储系统,做好仓库安全、温湿度管控及日常巡检等工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,40周岁以下,身体健康,持有食品健康证,需提供无犯罪记录证明; 2. 有仓储物流经验、退伍军人优先;会使用办公软件、PDA/扫码枪者优先; 3. 做事认真踏实,服从安排,遵守食品安全相关规定。 用工说明 表现优秀可转公司正式员工。
普工/操作工
5000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工包吃包住有食堂社保
工作内容: 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理; 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包; 3、工作简单,上手易操作,有人带。 工作要求: 18-50周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。 工作时间: 早班:07:30-18:30(综合薪资4000-4300) 中班:00:30-13:30(综合薪资5500-6500) 晚班:20:00-07:00(综合薪资6000-6500) 注:以上班次中间都有休息时间 福利待遇: 底薪2250+计件提成,工资计件,多劳多得,上不封顶 包食宿4-6人间,空调热水器独卫,免费网络,工作住宿吃饭一个地方,15号发工资 干满1个月
摩托艇驾驶员
4000-9000元/月
临时工免费培训1-2人月结全职
有无经验均可,有人教授,服从安排,也招实习人员,,有生活补助2000 。中午有饭补,不提供住宿,30岁以下 成手需要有考驾驶证4800,体育总局发的全国通用,成手工资底薪3500,高提成,淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松,干活好的,长期在公司做的,公司可以给每月给补贴驾驶证费用,直到补助完驾驶证费用。
理货员 收银员
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存,维护系统数据准确性,协助处理临期、滞销及破损商品 4. 保持理货区域清洁卫生与通道畅通,落实防火防盗等安全要求 5.配合门店促销活动,完成商品调拨、补货及价签更新等支持性工作 任职要求: 1.工作认真细致,责任心强,具备基本数字计算与识字能力 2. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5. 学历不限,能熟练使用智能手机进行基础操作者更佳
分拣包住6-10人月结全职
【薪资待遇】 ①薪资范围:6000-8000元/月。 ②薪资构成:底薪+补贴+提成,多劳多得,上不封顶。 【福利待遇】 ①基础福利:全勤奖、年终奖、带薪年假、法定节假日。 ②岗位福利:食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。 ③特色福利:亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金。 【工作职责】 负责将各个目的站的货物分类并整齐的码放在卡板上。 【岗位要求】 ①年龄25-50周岁,有无经验均可。 ②无案底,京东无逾期欠款,可以接受上夜班。 【备注】 ①德邦快递欢迎离职员工重返公司。 ②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用,请各位求职者知晓,以免上当受骗。
高尔夫球童
8000-9000元/月
球童11-20人日结
高尔夫球场工作。 工资日结。月入8000,上不封顶 户外运动,需要有上进心。 新手年龄18到26岁。有工作经验可35以内 女生160CM以上,男生170CM以上。 先去百度了解什么是高尔夫球童。 请诚心找工作,回复都是真人,谢谢配合!
理货员
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
海口分拣月均7000
6000-7000元/月
分拣包住6-10人月结全职
海口分拣员 25周岁-50岁 【岗位介绍】长夜班,晚6点到早6点,中间休息时间0.5-1个小时,上班时长11-12个小时,做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货,不用走动,货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资:6000-7000+元/月 【全岗位统一要求】无案底,京东白条无逾期,入职需试工,入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂,) 【面试时间】:周一到周五 上午9:00-12:00点,下午13:30-17:00点
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鱼泡直聘为工人提供定安县理货员找工作100一天在线招聘信息,主要招聘定安理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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