因公司业务发展需要，招聘高级测绘工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责： 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量、数据处理及分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案与成果报告。 3. 实施测量数据的质量管理，快速识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的统筹协调能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求： 1. 年龄在30-50周岁。 2. 测绘工程、地理信息系统等相关专业大专及以上学历。 3. 持有测绘高级工程师职称。 4. 具备2个以上既有线及新建线项目CPIII主导经验，掌握高速铁路测量相关规范与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等测量设备的操作使用。 6. 熟练操作CAD软件、各设计院平差程序以及LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应野外作业环境，具备较强的责任意识和团队协作精神。

岗位内容： 1. 配合主管完成测量方案的制定及技术资料的整理与编写； 2. 根据项目实际需要，组织计量人员开展现场测量工作，对采集的数据进行处理与分析，并形成规范化的成果报告； 3. 主导测量团队的培训与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 测量工程或相近专业毕业，掌握扎实的测量专业知识与实操技能； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，能独立承担大型工程项目的测量任务； 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，沟通顺畅，执行力强； 4. 工作踏实认真，注重细节，责任心强。

岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、施工放样及竣工测量等工作 2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集与内业成图 3. 运用CASS、ArcGIS、南方测绘软件等进行数据处理、图件编制及成果整理 4. 参与测绘技术方案编制、项目验收及资料归档，确保成果符合国家及行业规范 5. 配合项目团队完成现场踏勘、技术交底及跨专业协同工作 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备测绘相关工作经验，熟悉工程测量全流程，经验不限 3.具备良好的空间思维能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 4.适应室外作业环境，责任心强，具备基础沟通与团队协作能力

岗位内容： 1. 配合主管开展测量方案的制定及技术资料的整理与编写； 2. 根据项目实际需要，组织计量人员赴现场实施测量作业，并对采集的数据进行处理与分析，形成规范化的成果报告； 3. 主导测量团队的培训与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 拥有测量工程或相近专业教育背景，掌握扎实的测量技术基础； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，可独立承担大型工程项目测量工作； 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，擅长沟通配合； 4. 工作踏实认真，注重细节，具备较强的责任意识。

测绘工程招聘测量岗位 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、技术娴熟的测绘技术员加入我们的团队。作为测绘工程师，您将负责进行各种测量任务，包括地形测量、工程测量、地理信息系统（GIS）数据采集等。您需要具备扎实的测绘理论知识，熟练掌握相关测量仪器和软件，并能够高效地完成项目任务。 主要职责： 进行地形测量、工程测量、地籍测量等各类测量工作； 使用全站仪、GPS、激光扫描仪等测量仪器进行数据采集； 处理和分析测量数据，生成测量报告和图纸； 参与项目规划、设计和施工阶段的测量工作； 与项目团队密切合作，确保测量数据的准确性和及时性； 遵守相关法规和标准，确保测量工作的合规性。 任职要求： 工程测量、测绘工程、地理信息系统专业毕业 具备1年以上测绘工程相关工作经验； 熟练掌握全站仪、GPS、激光扫描仪、无人机等测量仪器的操作； 熟悉AutoCAD、CASS、ArcGIS、MicroStation等测绘软件； 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 能够适应户外工作环境，具备较强的抗压能力； 具备注册测绘师资格者优先考虑。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人经验和能力确定； 提供五险、带薪年假、节假日福利等； 提供良好的职业发展空间和培训机会。 联系方式： 联系人：杨经理 联系电话:

招基础护坡喷锚施工员、测量员，石家庄人才，能驻外，管理能力强，本科学历，有建造师证书，职称证书优先

测量，测绘，懂管理，熟悉资料

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

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熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

工作职责 1. 负责地形测量、控制测量、地下管线探测等与工程建设项目相关的测绘作业；承担倾斜摄影测量、激光雷达扫描等三维空间数据获取工作； 2. 负责三维地理信息数据的采集处理、编辑整理、加工入库及日常更新维护； 3. 编制技术方案、撰写技术总结、完成质检报告等相关技术文档； 4. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备大学本科或以上学历，测绘工程、地理信息系统及相关专业背景； 2. 年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 掌握ArcGIS、CAD、PS、3DMAX等常用工具软件；能够熟练操作CASS、测量平差软件、三维建模平台及点云数据处理系统； 4. 已获得助理工程师资格证书； 5. 具备较强的责任意识和学习能力，善于团队协作，具备良好的组织协调素质、职业操守和抗压能力，身体健康状况满足岗位履职需求，无任何违法违纪记录； 6. 持有CAAC、AOPA相关资质证书者优先考虑。

需公路测绘工程师一名，会测绘，会施工，工资1.2-1.5，市政管网施工技术员能独挡一面的工资1.2-1.5，有水平的联系，指一下动一下的勿扰。

1.测绘工程、工程测量、航测、地理信息等相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握各类测绘数据采集软件、数据库建设及相关内业处理与制图工具； 3.具备地形图测绘、地籍测量专业知识及实际项目经验者优先考虑； 4.持有无人机操作证或机动车驾驶证者优先录用； 5.工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作能力。

从事过基坑、主体等施工监测、第三方监测工作两年以上。 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 会开车、有管线物探、测地形图经验者优先

1、测绘工程、工程测量等相关专业背景，具备大专及以上学历，且有两年以上测绘领域从业经历； 2、熟悉无人机、全站仪、水准仪、GPS/RTK、管线探测仪等设备的操作与应用； 3、可独立或带队开展工程测量、无人机航测、地下管线探测、变形观测、建筑物内外立面测绘等作业； 4、负责测量数据整理、图件绘制及报告编制工作，确保成果满足行业技术标准； 5、能与客户及相关协作单位进行有效沟通，解决现场技术问题并推进工作协调； 6、具备良好的团队合作意识，可配合勘察项目完成相关测量支持任务； 7、持有无人机驾驶员证、机动车驾驶证、注册测绘师资格证或中高级测绘工程师职称者优先考虑。

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10-11号活动协助 10号时间：10-17 11号时间：10-18.30 要求：20-39岁以内，黑衣黑裤，形象气质佳，有服务经验，脾气性格好，服装干净整洁不邋遢，能服从现场安排，打酱油摸鱼勿扰 工资：120+140 地址：上海市长宁区临新路66号。

岗位职责： 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书； 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作； 4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化； 5、具备战略思维与全局意识； 6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰； 7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力； 8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题； 9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理； 10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。

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工作内容： 1、统筹整车试验计划的跨部门协作，确保项目信息高效传递，并汇报属性性能开发进展及相关问题； 2、主导试验车辆的定义工作，跟踪车辆成熟度状态，协调车辆运输相关事宜； 3、管控整车性能开发进度、问题闭环及关键交付成果的落实； 4、组织建立整车DVP及试验计划，推动执行过程，协调解决各类问题，并汇报整体进展与风险； 5、在项目各关键节点（G7～G0）上，汇报整车试验实施状态； 6、配合零部件工程完成签发工作，支持试验开发期间的临时性任务推进； 任职要求： 1、掌握整车开发全流程环节； 2、掌握整车试验管理的各项规范与要求； 3、掌握国内外主流整车试验标准、测试大纲及相关技术要求； 4、了解国内主要汽车检测实验室及其运作流程； 5、具备5年及以上相关领域工作经验；

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