装卸工，装车，卸车

1、负责电商订单商品的打包、贴标签及装箱工作; 2、确保打包过程中的商品完好无损，符合发货标准; 3、维护打包区域的整洁，确保工作环境的有序; 4、协助处理库存盘点，保证库存数据的准确性; 5、部门主管交办的其它事宜; 任职要求: 1、学历不限 2、工作踏实认真、吃苦耐劳、责任心强; 25块钱一个小时，短期（2-3天）临时工兼职，工作轻松，不是重货！包中午饭

推荐介绍[红包][红包]大红包， 保底6500元以上包吃住。留年人员正常放假正常回去又来，初4-初七每天奖励100 [红包][红包][红包]光明东坑仓务员日结， [强]包吃住，带上手机/不体检直接入职智⇔日结 [强]20元包吃住，每天11-12小时 [红包]220-240元天包吃免费⇔包住 包吃安排住宿（主要分拣、拉叉车） 入职️当天借支 ，。 不体检/直接入职[握手][握手][握手] 工期到3-15日留年。

工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期做 【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】 可以选工种： 小时工：26元/小时，每天10-12个小时，月综合7000左右！ 长期正式工：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合7000左右 百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认。 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+ PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

招聘拣货员 1：负责自助售货机零食、饮料订单的分拣；仓库管理。 2:5元一单+1000元仓库管理补贴 3：分拣时间在8点-下午6点 4：仓库管理（货物摆放、整理；每月盘点；卫生清洁） 5：周日到周五，都需要分拣。 6：年龄要求：25-40。勤快老实，人品正直，积极主动，眼里有活。 7：不包吃住 地址：深圳市南山西丽麻磡路29号1栋101 请认真阅读，合适再联系，避免浪费彼此时间！

负责仓库理货，分拣，打包。 要求留年：奖励1000至2500

负责衣服，化妆品，玩具等产品的入库打包 日结17一小时，周结18一小时 公司开门时间为上午9.30至晚上23点后，可以根据自己时间选择兼职时间段

1.员工必须携带身份证原件 2.不要穿短裤拖鞋洞洞鞋等

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班：6000-7000 夜班：6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30（休2小时） 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

本公司主要生产机箱。机柜。不锈钢钣金件。非标件。等......长期招聘焊工师傅多名。钳工师傅一名。地址.深圳市龙华区。大浪商业中心附近。联系电话廖总。

本公司是一家专业SMT /DIP /组测包装生产PCBA和稳定器，家俱线充的工厂：现诚招以下职位： 1.IPQC 组长1 名 2，SMT IPQC 1名 3.SMT工程师 1人 会J∪KI RX7R 3010，FX一3RL设备 4.SMT外观维修 1人 5.PCBA功能维修 1人 6.SMT AOI 测试员多人 7.SMT操作员5人 8.SMT 工艺工程1人 待遇：依劳动法执行！有年资，岗补，年休假！包吃住！ 联系方式：韦小姐 （） 地址：深圳宝安区沙井街道南环路新三洋工业区二期浩翰智造产业园B栋4_5F （深圳市科尔信电子科技有限公司）

诚聘 招A2驾驶员1名，开大方量后翻自卸，要求驾驶技术过硬，经验丰富！有责任心，能吃苦耐劳，服从安排.，熟悉珠三角路线，胆大心细，神器轻松拿捏，工资现结，车停松岗电话：

明天临时打鞋舌两名 地址沈桥 电话

装卸、分拣、电牛工 250元/每天 18-55岁

现在古禾冷库要零工5个，打包，

配货整理仓库 全职，有责任心，做事干练，有经验者优先。配货整理仓库 薪资福利:3500 - 5000元，月休1天，包吃 上班时间下午3点至下班 工作地址:流沙北二环湖东

退件包装 上班时间为8点 - 下午4点、4点 - 12点；拆退件下午3点起计件 薪资福利:3000 - 6000餐补 招工人数:多名 工作地址:池尾街道汽配大门南薰里

招: 大源南坑南山路7号 打包1名，23/小时

【岗位职责】 1、对接各类物流服务商，核算运输报价及费用计算； 2、处理运营交付的物料相关事务安排； 3、应对突发状况：快速响应并解决计划变更、交付延迟、配送异常及运输过程中的突发事件； 4、维护现有物流合作渠道，参与优质新物流商的筛选与引入，持续提升物流时效并控制成本支出； 5、整理并编制物流数据报表，完成运费对账与付款申请，跟踪退款数据并推动优化流程； 6、协同物流供应商及仓储团队，协调海外仓空运、海运头程与尾程发货事宜，执行ERP系统操作； 7、负责出口报关与目的国清关所需文件的准备及归档管理； 8、配合运营部门其他协作需求，推进事项落地，落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、具备国家承认的大专或以上学历（全日制）； 2、拥有3年以上跨境电商物流领域工作经验，具备跟单或相关行政岗位经历； 3、精通跨境电商业务下的国际物流运作流程，了解主流物流方式的定价机制、时效表现等关键指标； 4、熟练使用Excel及ERP系统，掌握常用办公软件操作； 5、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压素质； 6、能独立开展工作，注重细节，执行力突出，具有团队协作精神和较强的问题解决能力。 【福利待遇】 1、基础福利：入职即缴纳五险一金； 2、薪酬激励：享有年终奖、项目奖金、绩效奖励及年度分红等多项激励政策； 3、文化活动：定期提供零食茶歇；组织聚餐、团建、旅游、季度生日会等丰富文娱活动； 4、节日福利：在重要节日及中国传统节日期间发放节日礼品； 5、培训晋升：提供员工成长培训，设立内部双通道晋升机制； 6、假期规定：享受国家规定的各类带薪休假； 7、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休。

月入一万以上开招啦 仓库招过年留守人员，包吃、包住宿、免费体检 男女不限，19-40周岁 薪资7000-11000/月，如外宿补贴220/月，餐补15元/人/天（当天满勤，）入职30天内购买五险一金。 春节留年奖励4600-10000元。 岗位：1、上架员2、拣货员3、入库员等等

线上超市招聘拣货员 年龄18-35岁责任心强有良好的沟通意识 三班倒每班十小时 交社保

工作内容，现炸果汁，现切菠萝蜜，现做奶茶之类，现做现卖，保持台面卫生，福利待遇，底薪+提成，综合工资4500-5500左右，月休四天，每天八个小时，早班六点到两点半，晚班一点半到十点，工作职责，服从安排，能吃苦耐劳，沟通能力强，有销售经验，

我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！

【声明】 不是招聘骑手！也不是物流货物搬运工！ 不是骗子公司！没有任何收费行为！ 本店是7-Eleven便利店，介绍内照片真实有效。 来电前务必先在鱼泡上聊天沟通确认！不接陌生电话！ 【最新提醒】 1.过年期间能上班的小伙伴大欢迎！ 2.年龄不低于18周岁。 【适合人群】 1、擅长做家务整理类体力活，爱整洁； 2、熟练使用手机系统及PC端的基础； 3、喜欢主动与人交流； 4、工作问题能够接受批评，并迅速接受调整； 5、喜欢团队协作； 6、做事认真仔细。 【提醒】 1、便利店工作内容比较具有系统性，学习能力强的小伙伴相对容易上手，前期会安排人1带1。 2、兼职期间可享受员工福利。 3、主业本身就辛苦，希望工作之余抽时间做兼职的小伙伴根据个人工作体力谨慎考虑。 4、工作内容并非只是收银，如果希望找轻松兼职，建议考虑其他招募信息咨询了解。 5、前期需要记熟食品名、套餐价格、收银操作系统、技能、工作流程，周期约1周。 6、由于营业时间7:30-24:30，不能接受早班晚班的小伙伴，希望要时间的小伙伴可以来白天支援（时长会短一点）。 7、通勤需要用到巴士或者地铁的小伙伴，排班会倾向白班或者支援。 【工作内容要求】 1、陈列货品补货、收银、外卖、煮物、打扫卫生、接待顾客、日常清点及检测等； 2、做事情认真仔细，能吃苦耐劳，做事效率高，有服务意识； 3、对人尊重、感恩、愿意学习； 4、表达能力强，善于与人交流； 5、如果各方面能力优秀者，有责任心的小伙伴，优先考虑留用； 6、长期兼职者欢迎； 7、有机会转全职。

工作内容： 1.门店的货物分拣及打包 2.门店商品整理及打包 3.其他的门店内必要工作 岗位要求： 1.初中以上文化水平。 2.为人诚实，踏实肯干。 3.无不良行为嗜好及记录。 4.心浮气躁，缺乏主动性的勿扰。 即时零售新行业，年轻团体，工作气氛轻松，只要把工作做好，没有多余的压力和苛求，欢迎你的加入

岗位职责： 1、掌握跨境电商头程及海外运输配送全流程，能独立维护并优化物流渠道，有效控制物流支出； 2、评估不同物流服务商在价格、服务质量和运输时效方面的表现，优选合作方，实现成本可控、服务提升、时效保障； 3、实时跟踪国内外行业动态，分析运价波动趋势，监控物流成本变化，及时反馈并调整发货策略； 4、识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应防控措施，保障业务运行的连续性与稳定性； 5、规划并运营覆盖东南亚、欧美、拉美地区的配送网络，整合陆运、海运、空运资源，筛选优质海外物流合作伙伴； 6、理解海外仓运作机制及成本结构，持续优化关税支出及相关合规操作流程； 7、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维、组织协调力以及统筹规划和表达沟通技巧； 8、负责团队组织架构设计、人员配置、绩效考核及人才培养建设工作； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、仓储等相关专业优先； 2、精通跨境电商物流发货流程，了解多平台操作规范及海外仓出货流程； 3、5年以上跨境物流管理从业经验，有东南亚区域物流实操背景者优先考虑； 4、对数据敏感，具备优秀的数据分析水平，良好的沟通能力和问题解决与应变能力。

红兴谷高尔夫球童训练基地 招聘 高尔夫球童（保底8500元起） ，身高162厘米以上，体态匀称， 中专以上学历 工作内容 1、场地准备与信息提供：提前了解球场状况，如球道布局、障碍位置、距离数据等，为球员提供精准的场地信息，帮助球员选择合适的球杆和击球策略； 2、球具管理：负责携带、清洁球员的球杆，根据球员需求及时递换球杆，确保球杆状态良好。同时，管理高尔夫球、球座等配件，保证供应充足； 3、协助击球：在球员击球时，观察球的飞行轨迹和落点，准确告知球员球的位置；在果岭上，标记球的位置、擦拭球，并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议； 4、场地维护配合：在打球过程中，协助维护球场设施，如修复球车辙、填补打痕等，保持球场整洁； 5、流程引导：引导球员按顺序击球，告知发球台顺序、洞杯位置变化等，确保打球节奏顺畅，避免延误； 6、客人服务：为球员提供贴心服务，如递水、遮阳、保管个人物品等，根据球员需求提供力所能及的帮助，提升球员的打球体验。 工作地点：深圳，广州，上海多个一二线城市！ 注：无经验者提供免费培训！ 联系电话：陈生 面试地址：将军大道，红兴谷，红兴楼3栋

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、资料管理：负责加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商信息库，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在网点的落地执行，助力加盟商提升货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督门店落实末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款的回收工作，及时处置辖区内门店出现的各类异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化趋势，系统收集与分析加盟商实际需求并反馈至公司； 8、满意度提升：持续优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定的同行业资源积累。 2、综合素质突出，能快速理解并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力强，具备出色的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清楚，具备较强的工作规划与推进能力。 5、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识良好，品行正直，具备较强的对外交往能力。