任职资格： ​初中以上文化，年龄18-45周岁，能熟练使用智能手机进行扫码操作，能接受夜班，夜班有津贴 薪资福利： 底薪+房补+奖金，综合工资6000-7000/月 月休4天(排班轮休)，不休息可以算加班 岗位职责: 1.根据线上订单信息，快速、准确地从货架上拣选商品。 2.对拣选出的商品进行仔细核对、扫码、打包，确保订单无误。 3.负责工作区域（库区）的日常整理、清洁和货架补货。 4.配合团队完成每日盘点及其他仓库相关工作。

长期日结 可以长期做 过年不放假 观澜库坑京东日结 日结 员工23元小时下班发钱 员工23元小时下班发钱 年龄18-50岁 男女不限 主要 小件分拣岗位 观澜库坑园区 白班上班时间 9:30-15:00 夜班上班时间 18:00-5:30 温馨提示：禁止穿拖鞋 洞洞鞋 凉鞋 短裤裙子 不能携带首饰。 [庆祝][庆祝]注意 一定要带身份证 白班5个小时 夜班10-11个小时左右 ️️白班早上9:00集合 ️️夜班厂门口17:30集合

负责处理快递分拣称重扫描 工作简单，无经验可带， 第一个月保底6000，第二个月开始多劳多得 月综合薪资7左右 晚上12点包夜宵，前三个月包住，只需要出50-100的水电费， 工作时间:晚上7点到第二天的5点半左右，

临时工淘宝电商仓库打包员，兼职快递打包，最好有打包工作经验，待遇20元一小时，试用期3天，周结，工作时间下午.2点-5点，每天3个小时，忙时需要加钟，地址，中信龙盛广场2栋4单元803号， 配/理/拣/发货

 机场物流，理货员，码货员，第三天前一天的工资，每天结清。25块每小时，每天上11小时，至少做7天以上，不包吃住。18-45岁，，无案底 免费办证，第二天上班。只要稳定。

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

【工作内容】对货物进行打包，每日及时发货，整理货物入库，以及其他一些上级安排的事务 【任职要求】做过贴标和打包理货，要求能吃苦耐劳，工作细心 【工作时间】：下午三点至晚上十点前均可，时间自由，采购打包理货3-4个小时 【薪资】：25元/小时，当天结算；稳定优先 【地点】：福田华强北爱华科研楼 【备注】：打包简单重点要细心不出错，长期做稳定的优先，有打包经验的优先；

平时上班28元/小时 初一至初三上班20元/小时=48元/小时 不用面试，直接上班 长白班/长夜班自己选择 全是小件，留人率非常高 复印件搞定 【简介】主要做小件仓物流分拣，打包，扫描等岗位，车间能带手机，不用穿工衣，车间能带手机，纯工价保底超出此工价可以按计件算！平均每天10-11小时。 【比例】男女不限 【班次】长白班/长夜班均可选择 [红包][红包]有人去的话，请先报备名单，方便后期结算利润[抱拳][抱拳][抱拳] 名单对接/业务合作： [發][發]阿痕

主要工作： 店里上班打包快递，发货，打包装箱，贴单，工作简单，易上手，要求有服务意识，遵守公司规定， 工作时间（8小时）工作制，长白班，无夜班 待遇：包吃（或餐补），包住（不扣住宿费）， 工作满6个月岗位工资增加100元，加班22元一个小时，有业绩奖，每月（200-300元），有工作优秀奖金，年底优秀员工奖金，公司提供晋升机会，可提供社保。

深圳龙岗，带恒温池高端店！ 三公里内无竞争！高提点，高薪资！ 需要狼性会籍团队.需要稳定赚钱的来 小组经理一名 自带2-3人首月保底5000+3%.包吃住 精英会籍 3名 首月保底3000+10%包吃住 特色课教练3名，教练1名，教练2名，冲击私教单月百万（首月保底） 邓总合作共赢！ 井号拾光健身/龙岗高端店

招聘KTV服务员，要求18-35岁，无任何经验也可做，有人带，包吃住，可日结，主要负责包厢服务，点歌推销酒水，打扫卫生。

做饭保洁 工作地址:深圳龙岗 7800/26天休4 主打做饭搞卫生 55岁以下

住家保姆 7000-9000休四 做饭做卫生 55岁以下

月嫂 工作地址:月子中心 12000-18000休四 买社保 45岁以下，生手熟手都可以

明天招打包快递1人/110天 要求认识字，能看懂快递面单 45岁以下，不会的不要来 8点-5点，管吃 需要加班15一个小时 年龄大的不要来。 事多墨迹的不要。放鸽子勿扰 地址：传世金方院内A2栋一楼 电话：

招聘 ❶打包女工 数名 女 身体健康，手脚麻利，干活细心 有包装/打包经验者优先； 年龄30-45，女性 学历初中以上家住附近 时间：早8点半晚6点 12点-1点吃饭 工资：3600-4800 ❷阿里巴巴 电商业务员 性别 女 中专以上学历 年龄30-40岁， 会基本电脑操作 工资:底薪无责底薪：3000(根据经验面谈)上不封顶，多劳多得 提成新客成交：1.0% 老客复购：0.5% 转化率达标，老客复购，月度销冠300元综合月薪普通：5000-7000元熟练：7000-10000+元 公司福利：满勤奖+高温补贴+年终奖+公司福利+公司聚餐+公司团建 工资每月5号发放及时，不拖欠 地址：临西九路与涑河南街交汇(华森工业园） 联系电话：

北京快递库房中转站，常年有活，长期短期都可以 工作内容：包装 分拣 扫描，搬运，装卸，工作简单易上手 工人第一个月8500，第二个月9500以上 （满七天可预支工资） 自愿加班一小时30 夜班1000的补助（可申请长白班） 工作时间：早7晚7，工作10个小时，吃饭2个小时，月休4天 （），电话，

明天仓库打包➕ 30人， 男女不限16-50周岁 长白班8:00-20:00，1⃣8⃣0⃣一天，有加班配合加班 ⚠早下班、加班16一小时， 下班结账！下班结账！ 东堤头、西堤头、霍庄子、东赵庄车接车送 ☎同

招聘打包工人，50岁以内，装袋贴快递单，活轻松不累，月薪4000管午饭，9小时/天。 全勤奖励200，加班一小时17， 忙时有奖励200-500不等(看工作强度） 地址：曹子里朱家码头村 电话：

招 聘 岗位名称：废纸分拣 薪资待遇：4500元-6000/月，9小时， 任职要求：身体健康、态度积极，服从管理，能吃耐劳 工作地点：深圳市龙岗区龙城广场附近废纸打包站

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

岗位说明： 1、统筹并执行物流相关工作，包括FBA、国内自发货及海外仓发货的全流程管理； 2、日常发货物流状态的跟踪与维护，及时更新在途信息，反馈异常情况并协调处理； 3、维持与现有物流服务商的良好合作关系，同时持续挖掘更具优势的新物流渠道； 4、负责物流费用核对、请款流程，监控退款数据并推动优化方案落地； 5、承担跨部门协作职责，涵盖物流培训、会议组织、需求对接、工作协调及物流系统功能推进等。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备1年以上外贸电商领域物流实操经验； 2、熟悉跨境电商各类物流方式及其价格、时效等核心要素； 3、责任心强，积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力、系统化思维及问题解决能力，富有团队合作意识； 4、具备英语读写能力者优先考虑。 关于我们：我们是原创设计品牌“LOFREE 洛斐”，拥有自主研发、生产到销售的完整产业链，深耕行业十余年。团队由一群有创意、有态度的年轻人组成，人际关系简单透明，专注结果导向。 加入我们，你将获得： 1、广阔的发展空间，只要你有能力、有想法，成长不受限； 2、纯粹高效的工作环境，无需应对复杂人际； 3、畅饮公司旗下咖啡馆现磨咖啡与手工甜点； 4、随时可享受撸猫遛狗的乐趣，若你不喜，它们也会安静陪伴； 5、每月12日准时发薪，15号前入职当月即缴纳五险一金； 6、节假日丰富礼品福利，每年一次省外或出境团建旅行机会。 我们希望这样的你： 乐观积极、适应变化、行事简洁、沟通坦率

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、分拣、打包、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点与整理，及时发现并反馈差异，维护仓储环境整洁安全 3. 熟练操作WMS系统或基础办公软件，准确录入和更新库存数据，保障信息实时可查 4. 配合物流、采购及生产部门高效协同，及时响应调拨与紧急出入库需求 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良记录，能接受倒班或旺季加班安排，稳定性高

国内物流产品总监 岗位职责： 1、依据公司战略方向与经营发展目标，制定并落地物流战略规划及年度实施计划，结合市场动态与企业成长节奏，持续优化调整物流体系并推动执行； 2、主导零担/整柜/拖车运输类产品的整体规划，涵盖产品定位、功能设计、定价策略及全生命周期管理； 3、统筹零担/整柜/拖车运输网络系统的构建与升级，聚焦增收、合规、效率提升与成本控制等核心目标； 4、依托运营数据开展深度数据分析与挖掘，识别物流业务现状、优势环节与改进空间，持续优化运营质量，压缩运营成本； 5、结合公司商业模式，设计高效、优质、低成本的物流运作解决方案，支撑业务可持续发展； 6、推动物流团队、资源、网络与服务体系的协同运作，强化整体物流能力建设，打造差异化竞争优势； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上国内运输或第三方物流行业经验，精通零担/整柜/拖车业务操作模式，掌握国内运输供应商体系及市场资源配置； 2、拥有供应物流、交通运输、调拨管理或运力统筹等相关领域实战经验； 3、熟悉供应链物流全流程运作，具备物流体系规划背景者优先； 4、具备物流监管、服务质量管控及运营管理相关专业能力； 5、具备出色的组织协调能力、沟通谈判技巧及复杂问题应对能力； 6、具有良好的团队协作精神，认同企业价值观与管理模式； 7、心态开放，适应高强度工作环境，抗压能力强。

招聘兼职，10-38岁，上班地点甘坑古镇，过年不回家，明天可以到岗，有意者私信，电话

1.处理跟踪客户下单事宜 2.有效完成领导安排的工作任务 3.物流轨迹更新、下单，报关资料跟进 4.跨境物流美线经验优先考虑

我们可以提供： 1、金蝶集团下属子公司，营收稳定，经营状况良好； 2、朝九晚六，六险一金，周末双休； 3、公司自建食堂，用餐便利； 4、具备纵向晋升与横向发展的职业成长路径； 5、办公环境优越，工作氛围良好； 6、招聘流程简洁高效，面试结果及时反馈； 岗位职责 负责企业园区快递驿站的日常运营管理，包括快递业务对接、快件收派、库存管控、异常情况处理，持续提升客户满意度 岗位要求 1. 全日制公办大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作，问题应对灵活； 3. 有快递驿站或企业邮局运营经验者优先，具备商业化运作或推广实践经历更优； 4. 熟悉快递物流行业的基本运作模式，对行业发展有浓厚兴趣者优先。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度