招聘熟手小弟1名。工作地点位于金马五楼档口。薪资范围为5000至8000元。岗位要求为熟手，新手勿扰。工作内容包括配货和打麻包。身高要求尽量在170厘米以上。薪资结构为底薪7000元加500元全勤奖。工作满一个月后，若能力达标可再议薪资。不接受混日子的人员。有意者请通过联系。

圆通快递装车自动仓 每天稳定要人，工价22块每小时包宵夜 每天要人，每天日结 要熟手，最少做过15天以上 越熟手越好 吃苦耐劳点 20 到 48 岁 能来联系我

广州多区域招人，南沙区，白云区，黄埔区，越秀区，增城区，黄埔区，番禺区，天河区，海珠区，花都区，增城区，荔湾区，从化区，都急缺分拣员，白夜班理货员，部分缺水产员 站内面试，面试即可入职，无需任何经验，无任何费用 全职兼职都有 招聘岗位： 分拣员： 20-35岁，，不戴眼镜，月薪6000-8000元左右 理货员：20-35岁，男女不限，不戴眼镜，月薪6000-8000元左右（白班） 理货员：20-35岁，男女不限，不戴眼镜，月薪7000-8500元左右（夜班） 水产员：20-35岁，男女不限，需要有经验的，月薪6500-8000元左右 要求： 身体健康，必须识字，会使用智能手机，除了水产，其他岗位不要戴眼镜的（近视部影响） 上班有排班，能接受站里排班 具体根据站点排班

招聘仓库分拣员，上架，扫描 ，搬运装卸工，计时25一小时，300/400天，每天10个小时，每月6000-12000+! 夜班补贴300一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职 企业福利:外地过来有路费补贴 负责仓库分拣物品，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-46岁，男女不限、身体康健， 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍

广州番禺项目（包装设备）仓库临时工2人：22元/时（做到工期结束+2元/时）工期：1个半月工作内容：定点做来料清点入库，上架、拉料、发料、现场场地整理等；人员要求：1、初中/中专学历以上；2、18-45周岁，有制造业经验优先；3、必须会电脑；4、能接受加班。包吃包住，水电费平摊，面试必备：身份证原件，依法纳税！面试时间：上班时间9:00-17:00带班：陈工

招聘岗位：库维、逆向 工作内容：负责仓库货品维护、货物集货、商品上架、退货处理等工作，主营各类生活用品、日用品，品类丰富，工作流程简单，只需掌握基础电脑操作。 上班班次：8:00-19:00或13:00-24:00，1 小时吃饭休息时间； 薪资构成：底薪5500 + 加班（保底） ，综合月薪6000 左右，每月 15 号准时发放上月工资 食宿及福利： 住宿：面试当天即可安排入住，宿舍水电费用平摊； 餐补：每月固定发放饭补 390 元； 额外福利：春节正常放假，法定节假日发放节日礼品。 【任职要求】 年龄 18-30周岁，无犯罪记录，能适应基础轻度体力工作，踏实肯干即可。

增城-【任选岗位】 分拣/扫描/装卸等岗位 【工资】 分拣扫描6800-8000 集包破损6800-8000 倒包 7000-8800 装车卸车7000-8800 【工作时间】 晚上8：30-早上7：30 【待遇】 免费包吃住++每月15号发薪

日常国际物流大件打包（打护角，木架，缠胶带），验货，核验入库订单，工作忙时会比较累，所以想找轻松的工作的勿扰，另要求做事认真细致，高效，高效，高效！ 备注：时有加班（喜欢上班摸鱼，做事不踏实不认真的勿扰）

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怀远小象分拣员 一，冷藏分拣员： 23～45岁：长白班为主， 23岁以下查流水 车间温度4度左右需要自己备厚衣服，每天10-13H个人计件低 温补8元/天，第二个月在职绩效260-300元，月休4不查纹身查案底综合收入：7000-11000元 二，冷冻分拣员： 23～45岁，长白班为主，个人计件温度-16自带厚外套上班，冷冻分拣补贴23元/天，提供住宿包水电，不查纹身，查案，可以带手机钱包，每周可借支500元月休4天 工价：首月 23元/H 以上，次月底薪2300+计件工资+10元夜班补贴 ，宿舍补贴10一天 月入： 7500-12000 元

岗位定位： 我们需要的不仅是一位招聘官，更是销售团队的“人才发动机”和“业务副手”。您将端到端负责广州区域销售团队的人才供给，从0-1搭建销售梯队；招聘落地后，您需以BP视角切入业务，通过人员诊断、绩效辅导和文化传导，推动销售组织效能的持续提升。 岗位职责： 销售招聘攻坚（权重：60%） 1、精准猎聘： 主导广州地区销售岗位（含大客户、电销等）的全流程招聘，独立完成需求分析、渠道开拓、人才寻访、面试评估及薪酬谈判，确保每月/季度入职目标达成。 2、市场Mapping： 建立并维护广州本地销售人才地图，实时掌握竞对动态及行业薪酬水位，为业务负责人提供前瞻性的人才策略建议。 业务伙伴赋能（权重：40%） 3、 新人生存护航： 跟踪新晋销售入职后90天内的融入情况，协同业务负责人制定个性化培养计划，降低试用期流失率。 4、组织诊断与优化： 深入销售业务一线，通过巡场、陪访或数据看板，识别团队氛围、管理粗放度或能力短板，输出人员优化及激励方案。 5、政策落地与反馈： 将公司HR战略（如绩效制度、职级体系）转化为销售团队听得懂、能接受的执行语言，并反向反馈业务痛点，推动制度迭代。合并，并增加任职要求 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，其中至少1年专注销售岗位招聘，有广州本地销售人才资源池者优先。 2、招聘专业能力： 具备批量招聘成功案例经验。 4、业务敏感度： 对销售岗位的KPI构成、提成机制、职级体系有基础认知，能快速理解不同销售层级的能力画像差异。 5、合规与风控： 熟悉劳动法及招聘过程中的用工风险点（如试用期管理、竞业限制等），能前置规避法律隐患。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

刮大白，扇灰

广州市越秀区招门窗安装/塞缝、工地清洁/开荒、污水/污泥处理(污水处理操作工)

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小象超市招工 分拣员 夜班理货员 就近安排 室内工作 冬暖夏凉 接受无经验 【岗位】小象超市（原美团买菜）分拣员 理货员 室内工作 冬暖夏凉 简单好做 无需经验 【薪资】底薪＋计件工资 多劳多得 综合8-9千 急招地址 宝安区上合站 【工作内容】 负责线上订单商品（生鲜、果蔬、零食、日用品）扫码拣货、分类打包、订单复核； - 室内恒温/冷藏/常温仓，不用搬重物、不是流水线 - 系统扫码，简单易上手，新人当天培训当天上岗 - 高峰协助理货、补货， 【上班时间】排班制 7：00--19：00 8：00--20：00点 地址 各区域就近安排 年龄18-.35身体健康 欢迎直接致电或者微信咨询

发货拼装工招工人数:1人

日结240-280，日结一天一结，可日结，可短期，可长期，工作内容分拣扫描打包

招聘网店包装工一名12-19点20每小时每天大概要包一百多件衣服不包吃住吃饭时间算工资电话：

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广东广州环窖3横路25号招募多人。

今天招一名拉油合专业的临时工一名.点对点240地址石拱桥一街，

-招募方向： ①三角洲：护航、跑刀、3*3、部门任务等 ②王者：代练升星（钻石-王者全段）、代肝日常/英雄熟练度/战令 ③原神、鸣潮、崩铁：代肝日常、活动、探索、采集、材料、体力代清等 ④另外：会玩 和平、金铲铲、LOL、CF、无畏、永劫，洛克王国，逆战未来等任何一款或多款主流游戏均可 -硬性条件： 对应游戏战绩达标，有稳定设备网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑历史 -薪资待遇： 多劳多得，全职底薪+订单提成 -优势： 长期有单，佣金透明，一单一结，新手可带，碎片时间爱好变现

广州南沙区，朋友需要一名砍猪脚师傅，要求功夫好，半桶水不要，工资看功夫

招个临时工230合成新四队

招暑假工四人需年满十八岁

招聘充装工。岗位要求：年龄25-50岁，身体健康，能吃苦，熟悉操作电脑文档表格类者优先。薪资待遇：工资3000-4000，提供五险一金，包吃住。

一、岗位选择： 分拣/扫描/装卸等岗位任选 二、薪资结构： 到手薪资7000-8000 （装卸薪资7000-9000） 三、上班时间： 夜班18点-6点 中班0点-12点 四、岗位要求&福利： 年龄男 21-45，女 21-40，男女不限 包吃住，宿舍距离场地1.8公里 （4人间上床下桌公寓，空调热水器都有）

岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力

招聘钟点工。薪资为每月2500元以上。生手和熟手均可应聘。