福建漳州招聘做水龙头包装工10人，薪资5000/月，长期短期都可以，包吃住古农农场，长白班，日结工，一小时16，三天后日结，每天结150，做水龙头包装，男女不限，16-48岁，持有效身份证，无犯罪记录，包吃包住！吃住非常好，上班时间8点到8点为主，看订单要求，也有可能9点，10点下班，休息一个小时20分钟，报名热线

福建漳州招今天石码快递兼职招10人-不包吃住---临时工---工资面谈---分拣日结工地点:漳州传化公路港

三、招快递日结工小夜班：时间：19.00-2.00工作内容：快递分拣扫描集包拱包工资：16/小时，能来的私聊地址：九湖传化公路岗四、招聘岗位：茶叶和特产伴手礼店店员时间段：早晚班轮流，早班9点～17点，晚班14点～22点，18周岁～45工资待遇：月休4天，底薪+抽成+医社保，底薪用期3000，工资日：15号上班地址：古城​

角美菜鸟仓库长白班日结工18-45岁男女不限试用期18/时转正后22-25/时后每天日结工资​​面试当天就可以安排宿舍

韵达快递需要分拣临时工，现做现结，工资私我，地点:东园普洛斯，联系人

菜鸟仓库长白班日结工18-45岁男女不限（不要暑假工）试用期20元/小时22-25元/小时当天安排宿舍

漳州港招卸货人员15名，叉车人员，包吃住，有满勤奖加补助，一天220元，早8:00-20:00左右，18-55岁长白班，

上班时间：8.30-20.30，加班20一小时，年龄：18-55周岁，长白班。

招聘岗位如下:1.电商快递打包做散单【临时固定员工3名】2.固定计件2组 3-4人 自己组织【20-45岁】，有责任心，认识字，手脚灵活。 上班地点:普洛斯物流园需要联系 暑假工不要

招龙海海澄快递日结工30名工作内容:快递扫描，分拣要求:16-55岁，男女不限时间:16：00-0：00左右工资:16-18元/时，包吃1-2餐地点:龙海海澄/紫泥(美一城过来5公里)

福建漳州酒店精装招水电师傅精通图纸的。联系电话

招聘前台，收银，客服，薪资面议4500-5000联系林

下午有没有来干活的活简单做完就给钱。

找替班司机漳州到广州有R2证的十多天来回机票报销，联系电话张先生

漳州市龙文区招电焊

今天还有要人需求，日结滴三，今天申通装卸卫生纸2到6，也可能3到6干到4小时20一小时，日结今天中班1到12左右集包分拣，15一小时，新人也要四，今天下午3到3或者明天夜班6到6男女160-140有休息时间，申通满城有车 日结都有休息，日结 

物流仓库计件工资留年一万元起，男女不限，提供吃住。

天津北辰区招临时工数名，220一天，三天后日结，管住包吃北辰京东不体检日结长白班！18-55周当天安排住宿！要求干到1月27号

海口兼职：工资当天结算（做一天结算一天）可以只做一天【分拣】16元/小时，均176元一天【装卸】17元/小时，均187元一天【上班时间】中班:15:00-03:00夜班:20:00~08:00【工作内容】快递，分拣，扫描，打包，翻面单岗位，随机分配【招聘年龄】男女不限，18一50岁！【注意】带身份证原件3元保险工资扣除不可以穿短裤，裙子，拖鞋，破洞裤，洞洞鞋吃饭休息不算工时！【中班集合】下午14：30点之前到定位上，带上身份证原件。【夜班集合】晚上19：30点之前到定位上，带上身份证原件。

厚镜需要电商打包临时工 三名。一小时15 工资日结。

按照快递单拣货备货工作地点在龙海浮宫

接收退件，拆件核查登记后归回库位；配合售后运营反馈的问提对接处理；其他工序人员不足情况下调动支援协助要求：1.有电脑基础2.有经验者优先，年龄（35岁内）3.加班有加班工资，长期稳定

（）————————————②招九湖快递日结工30名【内容】分拣 扫描 集包 倒包 17-57周岁，能长期优先小夜班：19:00-2:00小白班：7:00-13:00午后班：14:00-00:00小夜班：16:00-00:30【薪资】16元/h 起 工资日结【地址】漳州九湖传化公路港

浮宫港前明天需要电商打包临时固定工，15一个小时，有经验，会用胶带机，会识字。可以做的联系：

烤生蚝，摆摊扩展，招聘摆摊人才，工资面议，待遇好，有意者联系；程先生:

招手工活，在家也可赚钱、个人可做，也可组织工人成规模。1、纯手工操作，无需任何经验技术，人人都可做，简单易学，一学即会；有意者请联系☎

明天需要3个临时工，一小时14元要请联系

招聘：管理培训生薪资：4000-6000（一）招聘对象2025届全日制专科、本科毕业生（二）招聘岗位管理培训生岗位方向 专业要求 招聘人数 薪酬仓配类 物流管理相关专业 20人 4500元/月+全勤奖300元+包吃住职能类 人力资源管理、财务管理相关专业 10 三、人才培养模式（一）宽阔的人才发展空间公司巨大的企业发展规模、数字化转型的变革理念、完善的职业发展体系、“能者上、庸者下”的用人机制、双通道的职业发展路径，为各领域的有志青年提供了无可比拟的职业发展平台。岗位发展通道/路径管理培训生--管培生--专员--组长--课长--部长--总监（管理发展通道）管理培训生--管培生--专员--师--顾问--专家（专业发展通道）（二）完善的人才培养体系公司完善的培训计划体系、内部专题培训、自我开发学习、学习考察、素质拓展训练等保证了每位员工获得充足的学习成长机会。而独具特色的校招生培育计划更是为全体应届大学生的成长提供短中长期全方位的培养支持，能够快速玩转职场角色转换，助力快速融入。四、薪资福利体系公司为员工提供具有业内竞争力的薪资福利，每月10日准时发放，并提供五险一金、员工住宿、员工餐厅、节日福利

明天海澄要一个搬运临时工，要的联系

工资日结18-55周岁夜班装卸：170直线：170分拣：170夜班20.00-8.00联系方式：