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招聘要求】20-42岁，学历不限，经验不限。 【薪资福利】试用期按小时计算，工时多且稳定；表现优异能快速转正! 转正后，底薪+餐补+加班费+绩效+计件工资，月综合收入:6000一10000+。 【工作内容】跨境电商小件衣服包包耳机等打包、拣货、分拣、扫描，简单易上手，有人带有人教。 【工作岗位】目前岗位空缺是合单。 【工作时间】长白班8:00一20:00,午晚休各一个小时。 【食宿情况】包住的、不包吃，转正有餐补，吃饭附近有食堂。

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岗位: 理货员要求: 性别不限，身体健康，50岁以内，初中以上学历，诚信正直，吃苦耐劳，无不良社会记录有快递行业从业经验者优先考虑待遇说明 (综合薪资 6000+) 学校内工作，时间: 9: 30-20:30，基本工资 5300/月; 月休2天;全勤奖: 300/月;如有加班加班费 20元/小时;开学季、毕业季、双十一当月单独奖金 500; 做满一年有年终奖不低于 3000 (如无特殊情况)，寒暑假轮休排班,满一年工龄工资加100/月;包工伤险，。寒暑假排班休息。 第一个月为试用期，基本工资为4500/月+加班费+其他，。端午，中秋，春节以实物或现金方式发放节日福利。

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资 8000-10000 元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

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招聘职位：沃尔玛众包拣货员1、年龄要求：18岁~50岁2、薪资结算：按件计费（0.3元/件起），如一个订单有10件商品，可得收入10*0.3=3元，上手简单，多劳多得，上不封顶。3、薪资日结，次日到账，熟手预估收入15-20元/小时。4、工作时间：06:00-08:00（0.3元/件）08:00-10:30（0.3元/件）10:30-15:00（0.3元/件）15:00-19:00（0.3元/件）19:00-22:00（0.3元/件，周末0.33/件）（门店会提前两周发布各时段用工需求，个人可根据自己的空闲时间灵活报名）5、工作内容：根据顾客网上下的订单，把需要的商品从卖场分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。6、岗位要求：工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，稳定出勤，经培训合格后方可报名上岗。7、其他奖励：节假日出勤奖，周度拣货奖、月度拣货奖、新人邀请奖等等，具体以平台发布。工作地点：漳州市芗城区丹霞路122-124号印象汇沃尔玛超市电商2楼咨询热线：

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

招兼职：生鲜分拣员！1小时20元！上班时间早晨5点！联系电话：，地点，漳州市芗城区海峡农博会

铭义服装公司急招：后道希音拣货员薪资：4000以上包吃不包住岗位职责：1、负责希音服装订单拣货、配货、分拣，按单配货2、货品整理、归位，配合出货，做事细心，减少错货漏货。任职要求：，能吃苦耐劳，认识字，看得懂单据，手脚麻利，能配合加班，服从管理。电话：黄先生地址：漳浦县盘陀镇铭义服装织造有限公司

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招聘！招聘骏然生活超市凤鸣店招生鲜员1名收银员1名要求20~55岁（暑假工勿扰）识字，心态好，有责任心，有意者可到店咨询，也可电话联系非诚勿扰谢，有经验者优先

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