
福建漳州招兵买马圆通快递需扫描数名装卸工2名薪资面谈地址,角美镇,锦霞路24号圆通快递联系
装卸工
招兵买马圆通快递需①扫描数名装卸工2名薪资面谈地址,角美镇,锦霞路24号圆通快递联系电话:林
理货员分拣月结
招聘:长泰古农农场|直播基地招聘退货快递分拣拆分员▷工作内容:直播退货包裹拆包、分拣、整理货品。▷岗位要求:45周岁以内,手脚麻利,责任心强,听从安排▷薪资:试用期150元/天,转正综合4000-5000元/月。-------------------------电话:地址:长泰区古农农场(女装直播基地)
打包月结
福建乡吧哥食品诚聘:岗位要求:1.内包装工多名:员工20-48周岁,识字,视力好,能服从上司安排工作,有相关包装经验者优先上班时间早7:00一17:30工资4200+2.电商包装工多名,员工,25-40名,识字,视力好,能服从上司安排工作。上班时间7:00-17:30工资4000+以上岗位人员要严格按照公司规章制度上班,加班工资20元/小时地址:常山四队不联系电话:(林)
分拣包吃1-2人
招聘1名点货工人要求:1、要求会识别辨认植物品种和品相;2、吃苦耐劳、诚实守信;3、会熟练使用;4、45岁以下待遇:1、时薪17-20元/小时,根据手脚速度匹配薪资2、包午餐3、小白学起16元/小时地址:高新区百花村联系电话:
文员
招聘启事司机要求:身体健康,年龄50周岁以下,持有有效驾驶证,熟悉本地路况优先。薪资:5000-7000元/月文员要求:身体健康,年龄40周岁以下,会使用办公软件,工作细心、责任心强。薪资:3500-4500元/月仓储备货员要求:身体健康,年龄50周岁以下,能吃苦耐劳,服从管理。薪资:3500-4500元/月上班地点:漳州万洋众创城44号楼(漳州技校斜对面)联系电话:
分拣月结
招聘:快递分拣员薪资:3800-4200(年龄20-55岁)上班时间:凌晨3点至结束(大概10点左右)联系电话:(别打电话)地址:新四通物流园内
分拣
融合园中通快递龙海三部诚聘建包人员数名,有需要的可直接联系欢迎您加入我们这个大家庭联系方式:郭微同步面议时间:下午3.30到11点左右
打包分拣包吃
【招聘】电商打包员(临时固定或固定工都可以):任职要求:年龄25-45岁2、要求认识字,有无经验皆可;3、工作细心、手脚灵活、责任心强。薪资待遇:1、固定工人:上班时间8:30-17:30,月休4天(自行调休),包午餐,如有加班计算加班费,另有生日福利、节日福利、带薪年假、年终奖等,综合薪资4000左右。2、临时固定:计时工资15元/小时,无其他福利。工作地点:龙海东园镇东园工业区(凤鸣)。联系电话():
分拣20人以上月结
角美菜鸟双十一招工储备40人,工价20-26工期至11.30,工价随时上调,工资可后日结,人走账清,名额有限,先到先得上架/下架/播种/异常:20/h+稳岗2+效率1-2大件:21/h+稳岗2+效率1-2合单/装柜:22/h+稳岗2+效率1-218-45|18-40,人走账清稳岗补贴12.1-3发放,效率补贴需达标+月底在职商业意外险90元/月,转正综合5500-9000有意私聊:
福建漳州专业包货,18一小时要有经验的,手脚快的工资日结。地址:双奇电商城下午6点-12点
18元/时
分拣日结
专业包货,18一小时要有经验的,手脚快的工资日结。地址:双奇电商城下午6点-12点左右电话:
开荒1-2人
需要2名保洁阿姨,做108平米初开荒保洁,需要撕地膜,擦玻璃,地面,墙面,门窗等开荒保洁,需要包验收,有全套开荒工具的接
开荒11-20人完工结算
福建漳州市龙海区角美镇御家兰庭项目,108平米初开荒,薪资500。需自备吸尘器、玻璃擦及全套开荒工具。代派20。
保洁
390-400元/天
保洁开荒保洁1-2人
漳州龙文区建发天瑞售楼处epdm地铺地面,有污诟和零星散落油漆。面积100平,需要专用地面打磨机,有意向电话联系。看清楚再联系,没有工具的勿扰!!
岗位职责:
1.负责漳州龙文区建发天瑞售楼处EPDM地铺地面的专业清洁与污渍处理
2. 使用专用地面打磨机对油漆残留及顽固污垢进行精细打磨与清理
装卸工分拣
临沂兰山快递可以加人工作内容:装卸快递小件,有传送带,翻面单,码货,分拣班次:23-08.30(15/小时)男女不限,18-50周岁要求:会用智能手机,上下班需要打卡,,长干优先地址:兰山丰源仓储物流园
打包分拣配货员1-2人月结
淘宝打包配货员(要懂墙壁开关)员工40岁以下工资5000一6500包装工:2人不包吃住,另外房补150/月月休一天,一天10小时工作地点:龙湾天河天马大街高轩铁皮市场电话:
果蔬分拣打包
招工招长期员工,18-50岁,蔬菜分拣,小包装,要求熟练工时间:8:00到18:00左右工资:18元/小时地址:银杏路2号龙鑫芳园内23号大棚对面(上海至赏公司)联系电话:
打包
明天立白电商,还有名额去的报名了一小时12,管接管送,大量要,打包,简单大量要人,大量要人有人现在可以报名了
实招每天发钱,24元小时配/理/拣/发货
240-260元/天
分拣包住20人以上日结
火起来,提速发钱,第一天上班,第2天下班就发150,天天发,周日不发
[庆祝]明天10月18号,网红跨境电商小时工有1个仓库 继续大量招聘
男女18--40岁,不查征信,不用体检,要求身体健康。案底 四大 已
员工发24元,包住不包吃,吃饭不用自己掏钱,吃多少扣多少,不吃不扣。员工200个小时发最高价,,0元入职[强]包住只扣10元每天水电费,不扣住宿费。离职三天结清工资[强]工期到12月10号左右,后续涨价在职员工同步涨[强]
+++
1、
[强]不限量,班车8分钟,标准公寓6人间宿舍。
……
面试时间:13:30前,晚到可以安排宿舍
[握手]各仓接人定位及宿舍定位请对接群咨询
长白班 包吃住 月薪六千加
5-7千/月
长白班车间电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
漳州长泰电子厂18-46岁,18/小时男女不限,主要生产节能灯,流水线作业,坐着上班,空调车间。
岗位:长白班,两班倒可自由分配,
按小时计价18/小时,夜班补贴30元每晚。
要求:身体健康,血压不高,无残疾,纹身不超过本人拳头大小且非攻击性图案
月综合工资6000-7500元,上满七天可以预支工资。包吃包住宿,吃工作餐,水电平摊,刷卡吃饭。空调车间,独立卫生间,淋浴齐全,4-6人间
检验员
4-7千/月
食品化验员1-3年大专不需要出差食品经验有质检经验月休四天五险
一、岗位职责
1、对公司采购的原材料、生产过程中的中间产品及最终成品实施抽样检测,依据相关标准与操作规范开展化验工作,确保检测结果的准确性与可靠性。
2、如实记录并整理化验数据,编制检验报告,对检测结果进行分析判断,发现异常及时向上级反馈,并配合开展原因排查。
3、负责实验室仪器设备的日常维护、保养及校准,保障设备正常运行,满足检测任务的技术要求。
4、严格执行实验室安全管理制度,保持实验环境整洁卫生,确保化验工作有序开展。
5、配合完成质量管理体系相关工作,参与质量控制方案的制定与执行等事项。
二、任职要求
1、学历与专业:具备大专及以上学历,化工类或食品类相关专业背景。
2、工作经验:具有1年以上食品行业化验工作经验,熟悉常规食品检测方法与流程,掌握食品领域相关法规与标准要求。
3、技能要求:熟练操作实验室常用仪器设备,能独立完成各项检测任务;具备较强的数据分析与问题处理能力。
4、个人素质:工作态度端正、细致严谨,责任心强、敬业守则;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
福建漳州龙海区招聘电商打包数名要求识字,会打包散单地址白水镇庄林村临时固定都需要联系号码
打包分拣
招聘电商打包数名要求识字,会打包散单地址福建省龙海市白水镇庄林村临时固定都需要联系号码
硕士定向培养干部
7千-1万/月
食品/饮料研发经验不限硕士乳及乳制品油脂加工烘培类食品加工及制品
1、具备硕士学历
2、食品或相关专业应届毕业
3、身体状况良好,性格稳重
装卸工分拣
福建漳州湖尾村物流园招聘全职快递操作工一名,负责卸货分拣等工作,提供月休两天包午餐的薪资福利,转正工资4500元,工作时间早6:30,不招收暑假工。
车辆管理
5-7千/月
运输经理/主管3-5年大专
一、制度建设与执行
制定车队管理相关制度(如车辆调度规范、维修保养细则、驾驶员行为准则等),并组织实施与监督检查。
持续优化车队运作流程,提高车辆使用效能,控制燃油消耗及维保支出,降低运营成本。
二、车辆资源管理
全面负责车队各类车辆(包括轿车、商务车、货车等)的管理工作,建立完整的车辆台账(含保养历史、保险状态、年检周期等信息)。
统筹车辆的采购申请、内部调配、退役处置等环节,依据业务实际需求科学配置车辆资源。
三、成本控制
跟踪车辆运行中的油费、维修费、保险费、年检费等各项开支,编制费用预算并实施有效管控,定期开展成本分析。
四、用车需求响应
对接公司各部门行政用车申请,结合任务紧急性、路线规划等因素合理安排出车,保障高管出行、客户接待、员工通勤等任务顺利完成。
协调不同部门间的用车矛盾,调整调度策略,提升车辆利用率,减少空驶或资源闲置现象。
五、司机排班与任务分配
制定驾驶员值班计划,根据其专业能力(如长途驾驶经验、商务服务技能等)合理指派工作任务,实现人岗适配。
监督驾驶员出勤情况,及时处理请假、换班等突发状况,确保各项用车任务无缝衔接。
福利:
1.食堂:提供餐盘,经理级享有餐厅自助用餐待遇,早中晚三餐免费供应。
2.宿舍:配备单人房间,内设空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫;夫妻可申请外租补贴500元/对。
3.工龄:入职满半年即享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,封顶5年。
4.学历:专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持免费提升学历)。
5.节日:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆,公司均发放相应节日礼品。
6.生日:每月组织生日庆祝活动,包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。
7.五险:依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。
8.年终奖:根据全年绩效考核结果发放。
9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖金,满10年10000元,满15年15000元。
食品研发总监
2-4万/月
食品/饮料研发10年以上本科
【岗位职责】
1. 全面负责食品企业产品研发战略规划、体系搭建与团队管理,驱动产品创新与技术迭代,保障研发成果落地转化,支撑公司市场竞争力与利润增长,契合食品行业安全、合规与消费趋势需求。
2. 结合行业趋势、市场需求与公司业务目标,制定中长期产品研发战略与年度研发计划,明确产品品类、迭代方向及创新定位。
3. 调研竞品研发动态、消费者偏好及政策法规变化,输出市场与技术调研分析报告,为产品立项、迭代及退市提供决策依据。
4. 规划产品矩阵,统筹核心产品、创新产品与储备产品的研发节奏,平衡短期营收与长期发展需求。
5. 搭建并完善研发管理体系,包括产品立项、配方研发、工艺优化、质量标准制定、项目评审全流程制度,确保研发高效合规。
6. 负责研发技术平台建设,主导核心技术(如食品加工工艺、保鲜技术、功能性成分应用等)的攻关与落地,解决研发过程中的关键技术难题。
7. 统筹研发资源管理,合理分配研发预算、设备与人力,优化研发流程,提升研发效率与成果转化率。
8. 严格把控食品研发全流程安全与合规,确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司质量要求,规避合规风险。
9. 主导重大研发项目的立项评审,审批项目预算与资源申请,把控项目进度、质量与成本,确保项目按计划交付。
10. 跟进新品从研发概念、配方确定、工艺验证、中试生产到上市推广的全流程,协同生产端解决试产问题,确保产品符合生产落地要求。
11. 负责研发项目成果验收与复盘,总结经验教训,优化研发体系,推动技术成果转化为市场价值(如新品销售额、市场占有率提升)。
12. 关注行业前沿技术与创新趋势,评估新技术、新原料、新工艺的应用可行性,推动公司研发创新突破。
13. 基于研发计划合理控制研发成本,优化配方与工艺,降低原料损耗与生产成本,提升产品性价比。
14. 跟踪研发项目投入产出比,分析新品盈利潜力,协同市场与销售部门制定定价策略,保障研发项目经济效益。
【岗位要求】
1. 学历背景:食品科学、食品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历优先。
2. 经验要求:10年以上食品行业研发工作经验,5年以上研发管理岗位经验,熟悉休闲肉制品等研发全流程。
3. 专业能力:精通食品研发工艺、配方设计、质量安全法规,具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能主导重大产品创新项目。
4. 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门协作、资源整合能力,抗压性强,结果导向。
食品研发工程师
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年大专肉制品技术研发配方研发
一、岗位职责1、承担公司新产品研发任务,开展产品设计与试验验证,按项目节点高质量推进研发目标达成;
2、主导从实验室阶段至量产过程中产品配方、工艺流程及相关参数的优化与研究;
3、持续优化研发管理体系,组织制定并实施技术方案,统筹技术资料输出以支持生产落地;
4、收集分析竞品信息及行业技术发展动向,提出产品改进策略与创新建议;
5、开展新技术、新产品的内部培训与推广应用,协同销售团队解决客户在生产应用中的技术问题。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景,具备三年以上食品研发领域工作经验;
2、具备独立完成配方研发的能力,掌握产品性能评估与测试的相关方法;
3、了解食品市场发展趋势,具有较强的市场敏感度和新产品开发的前瞻性思维;
4、工作认真负责,具备良好的职业素养和扎实的专业技能。
栏目概述
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